كشفت دراسة حديثة نشرت في مجلة «تنظيم العلوم» مفهوماً يسمى «التآزر بين العمل والترفيه»، حيث يدمج الأشخاص التطوير المهني في أنشطتهم الترفيهية. وكشفت الدراسة التي أجرتها جامعة بيرديو، أن الأنشطة الترفيهية المتنوعة، تساعد الموظفين على التطور.
«التعلم أثناء الترفيه» سر النجاح الوظيفي
