تحت رعاية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، كرّمت جائزة «تقدير» العمالية أمس 36 شركة و94 عاملاً متميزاً يعملون في قطاعات اقتصادية رئيسية في دبي، خلال الحفل الذي نظمته الجائزة لتكريم الشركات والعمال المتميزين الفائزين بالجائزة في دورتها الخامسة للعام 2022.
حضر حفل التكريم معالي عبدالله محمد البسطي أمين عام المجلس التنفيذي لإمارة دبي، والفريق محمد أحمد المري مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وعبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعدد من مديري العموم في حكومة دبي، وأعضاء السلك الدبلوماسي، إضافة إلى ممثلي الشركات الفائزة وعمالها المتميزين.
جهود
وأشاد معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين بـ«الجائزة التي تلعب دوراً مهماً في تعزيز وعي الشركات والعاملين لديها بضرورة الامتثال لتشريعات سوق العمل وتحفيز طرفي علاقة العمل على الوفاء بالتزاماتهما المنصوص عليها قانوناً وعلى نحو متوازن»، مثمناً في الوقت نفسه جهود القائمين على الجائزة.
وأكد معاليه حرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على «دعم المبادرات الوطنية الرامية إلى تعزيز ثقافة العمل في دولة الإمارات للارتقاء بجاذبية بيئة الأعمال في الدولة على نحو متواصل واستقطاب الكفاءات والخبرات الوطنية والعالمية إلى سوق العمل الذي يعتبر محركاً أساسياً في المسيرة التنموية للدولة».
دعم
وفي كلمته أمام الحفل، تقدم اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي رئيس الجائزة، بأسمى آيات الشكر والعرفان إلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي راعي الجائزة، على دعم سموه للجائزة وتوجيهاته لفريق العمل ببذل كل جهد ممكن لتحقيق أهدافها السامية.
وأكد اللواء عبيد بن سرور أن الجائزة تشكل إضافة نوعية لتعزيز جودة الحياة والعمل في دبي، وأنها تحظى باهتمام واسع تقديراً لمساهمتها في تحفيز الشركات والعمال في دبي، على بذل المزيد من الجهود من أجل إرساء معايير تحتذى في مجال رعاية العمال وتعزيز الإنتاجية والولاء الوظيفي وجودة المشاريع وسرعة تنفيذها.
إنجازات
ولفت ابن سرور إلى أن الجائزة سجلت إنجازات غير مسبوقة في دورتها الخامسة أبرزها زيادة عدد شراكاتها الاستراتيجية إلى 11 شراكة مع جهات حكومية مختلفة مقارنة مع 5 شراكات في السابق، مما رفع عدد المحفزات إلى 60 محفزاً حكومياً مقدمة للشركات الفائزة بالجائزة من فئتي 4 - 5 نجوم، وارتفاع عدد العمال من أصحاب الياقات الزرقاء الذين استفادوا من بطاقة حسومات الجائزة الأولى من نوعها في العالم، إلى 160 ألف عامل في الوقت الراهن مقارنة مع 40 ألف عامل في الدورة السابقة.
كما تم توقيع شراكات مع جامعات وطنية ومستشفيات لدعم فئات العمال المتميزين وأبنائهم، وإطلاق مبادرة «وجدت نفسي» التي تعتبر أول توثيق من نوعه على مستوى العالم، لتسليط الأضواء على جهود العمال المتميزين وكيف ساهمت دبي ومناخها الاستثماري التحفيزي، في تحويلهم من عمال عاديين إلى أصحاب مشاريع ومديرين تنفيذيين.
تحسينات
وأضاف اللواء عبيد بن سرور: «لقد شهدت الجائزة عدة تحسينات أبرزها تطوير الشركات سياساتها المعتمدة بما يتناسب مع معايير الجائزة، وتعديل هياكلها التنظيمية لتشمل استحداث وظيفة جديدة هي (قسم الابتكار) وإطلاق عدد من البرامج والخدمات الابتكارية استجابة لملاحظات مقيمي الجائزة وتقاريرهم التي يمنحونها للشركات في ختام الجائزة وإضافة سياسة الباب المفتوح إلى سياساتها وإدخال أنظمة مؤسسية للتعرف على مستويات الرضى لدى العمال».
وقال رئيس الجائزة: «نتطلع لأوسع استجابة من قبل الشركات مع الجائزة في المستقبل من أجل إرساء مستويات غير مسبوقة من التعاون بين طرفي معادلة الإنتاج وهما أصحاب العمل والعمال، لترسيخ قيم مجتمعنا الذي يضم أكثر من 200 جنسية ساهمت جميعها في كتابة قصة التميز والتفوق التي تشهدها دبي وتحقيق رؤيتها بأن تصبح المدينة الأفضل للعيش والعمل على مستوى العالم».
وأعرب اللواء عبيد بن سرور عن تقديره للشركات والعمال الفائزين وإلى إدارة الجائزة على جهودها الطيبة لإنجاح هذه المبادرة التي تعتبر الأولى من نوعها عالمياً، داعياً فريق العمل إلى المضي قدماً لعمل كل ما من شأنه تحقيق رؤية الجائزة وأهدافها وتطلعاتها المستقبلية.
وقام معالي الدكتور عبدالرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، واللواء عبيد بن سرور رئيس الجائزة، بتكريم الشركات والعمال المتميزين الفائزين بالجائزة متمنين لهم المزيد من التوفيق على طريق الريادة والتميز في ظل القيادة الرشيدة التي ضمنت حقوق العمال ووفرت لهم بيئة عمل آمنة.
جهات داعمة
وعقدت الجائزة شراكات استراتيجية مع هيئة الطرق والمواصلات في دبي، وهيئة كهرباء ومياه دبي، وبلدية دبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وهيئة الصحة في دبي، وهيئة تنمية المجتمع في دبي، وسلطة دبي للمناطق الاقتصادية المتكاملة، وجمارك دبي، وغرفة دبي، ومؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، والإدارة العامة للدفاع المدني في دبي، ومؤسسة دبي للإعلام.
ويسهم القطاع الخاص في دبي بدعم الجائزة في دورتها الخامسة للعام 2022، وتشمل قائمة الداعمين كلاً من: شركة «نيا ليمتد» ومجموعة «الشموخ» كراعٍ ماسي، وشركة «منصوري وفيدكس» كراعٍ بلاتيني، وشركة «فلاي دبي» وشركة «إماراتك» و«استر» كراعٍ ذهبي، و«بنك الإمارات دبي الوطني» و«بنك مصر» راعٍ فضي، إضافة إلى شركة «توميني غروب» و«شهلوب غروب» و«سي بابلز» و«غلف دراغ ال ال سي» و«جنرال ميلز» و«سي اف أي فايننشيال» و«ستانلي بلاك ان دكر» و«كون ميديل ايست» و«محمد اند عبيد الملا ال ال سي» و«كالوتي برشس ميتل» و«بال أبيي» و«مطعم الصفدي» كرعاة مشتركين.
الشركات الفائزة ضمن فئة الخمس نجوم
وكشفت إدارة جائزة تقدير عن أسماء 8 شركات متميزة فازت بالجائزة ضمن فئة الخمس نجوم وهي: شركة إمداد (ش.ذ.م.م)، وشركة إيرباص أفريقيا والشرق الأوسط م م ح، وشركة كيموها للمقاولين ش م ح، وشركة الساحل للمقاولات (شركة ذات مسؤولية محدودة)، وشركة بتروناش م م ح، وشركة الفطيم الهندسية (ش.ذ.م.م)، وشركة شاينا ستيت كونستراكشن انجنيرينغ كوربوريشن (ميدل ايست) (ذ.م.م)، وشركة ماي دبي ش.ذ.م.م.
4 نجوم 
وضمن الشركات الفائزة بفئة الأربع نجوم: شركة كراون الإمارات المحدودة، وشركة دلسكو. ش.ذ.م.م، وشركة اس دي ميدل ايست (ش ذ م م)، وشركة النجم الثلاثي للنقليات (ش.ذ.م.م) والشركة الكويتية للأغذية أمريكانا المكتب الرئيس شركة الشخص الواحد (ش.ذ.م.م)، وشركة جوتن الإمارات العربية المتحدة المحدودة (شركة ذات مسؤولية محدودة)، وشركة دانوي للهندسة الكهربائية والميكانيكية (ش.ذ.م.م)، وشركة روبرت بوش الشرق الأوسط (م م ح)، وشركة تن كيت ثيولون ميدل إيست (ذ.م.م)، وشركة اي اف اس لخدمات إدارة المنشآت (ش.ذ.م.م) ومجموعة ايروس.
3 نجوم
وفازت عن فئة الثلاث نجوم: شركة العالمية للأمن (م م ح)، وشركة هارد بريكاست بلدنج سيستمز (ش.ذ.م.م)، وشركة نستله الشرق الأوسط للصناعات (ش.ذ.م.م)، وشركة «غلف كاترينغ كومباني فور جنرال ترايد آند»، وشركة كونتراكتينغ «ذ.م.م م.د.م.س» وتعاونية الاتحاد، وشركة اروما انترناشيونال لمقاولات البناء (ش ذ م م)، وشركة سرفيو (شركة ذات مسؤولية محدودة)، وشركة النجمة الفريدة العالمية لصيانة المباني ش. ذ.م.م، وشركة ار اي كيو للمقاولات (ذ.م.م)، وشركة اليكترا اكزيبيشنز منطقة حرة - (ذ.م.م)، وشركة الخليج للقوالب الخرسانية الجاهزة (ذ م م).
وشركة سمارت جلف للطاقة الشمسية (ش.ذ.م.م)، وشركة إينوك للتجزئة (ذ.م.م)، وشركة كريتينج هومز للتصميم الداخلي والمقاولات (ذ.م.م)، وشركة الصحراء لتصميم وإنشاء الحدائق (ذ.م.م)، وشركة ايه اس جي سي للإنشاءات (ش.ذ.م.م)، وشركة تي كيه اليفيتور الإمارات (ش.ذ.م.م)
العمال المتميزون
وكشفت الجائزة أن عدد العمال المتميزين بلغ 94 عاملاً يعملون في قطاعات اقتصادية مختلفة، حصلوا على جوائز عينية ومادية تقديراً لعملهم الدؤوب والارتقاء الدائم بمستويات أدائهم والتزامهم بالقوانين والإجراءات المعمول بها في الدولة وفي شركاتهم.
معايير فنية
وتستهدف جائزة «تقدير»، التي تقام كل عامين، الشركات التي لديها أكثر من 50 عاملاً. وقد صممت معايير الجائزة بناءً على أفضل الممارسات العالمية خاصة تلك المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين ومنظمة العمل الدولية وغيرها من المنظمات والجهات المعنية بحماية حقوق طرفي الإنتاج وهما العمال وأصحاب العمل. والفوائد الناتجة عن انتشار ثقافة عمالية صحيحة وما لذلك من مردود إيجابي ليس على العمال فحسب، وإنما على شركات البناء والتشييد بالإضافة إلى مستخدمي المرافق والمنشآت وبالتالي على الاقتصاد الوطني ككل.
ويعتمد برنامج الجائزة على أسلوب تقييم دقيق يقوم على أساس احتساب النقاط بإجمالي 1,000 نقطة موزعة بواقع 500 نقطة على «مقومات التمكين» العماليّة، بينما تخصص الجائزة النقاط الخمسمائة الأخرى للتقييم على أساس النتائج العمالية، بواقع 250 نقطة لانطباعات العمال عن بيئة عملهم في الشركة وعلاقتهم بها، و250 نقطة لمؤشرات الأداء.
وتتكون «مقومات التمكين» التي توفرها الشركة بالنسبة للجائزة من مسارين رئيسين أولهما يتمثل في المقومات الأساسية الداعمة للعمال (250 نقطة) وتتضمن: السياسات العمالية، والمرافق والبنية التحتية، والصحة والسلامة المهنية، وأمن العمال، والتعيينات والأجور، علاوة على المسار الثاني وهو الثقافة وبيئة العمل (250 نقطة) وتضم: العدالة والشفافية، والإبداع والابتكار، واللوائح والتعليمات، والعلاقات العمالية والاتصال والتغذية الراجعة.
وعلى المقياس المكوّن من 1,000 نقطة، يُشترط حصول الشركة على 700 نقطة فأكثر للحصول على تصنيف النجوم الخمس، في حين تحصل الشركات التي تحرز 550 نقطة على تصنيف أربع نجوم، وتُصنف الشركات الحاصلة على 450 نقطة ضمن فئة النجوم الثلاث، و300 نقطة ضمن فئة النجمتين، في حين تحصل الشركات المحرزة 200 نقطة فأقل على مؤشر التقييم على نجمة واحدة فقط.
وبناءً على نتائج عملية التقييم وفي ختام دورة الجائزة، يتم منح الشركات الفائزة بتصنيف فئتي الخمس والأربع نجوم شهادات تقدير بالإضافة إلى ضمان منحها الأولوية في الفوز بعقود تنفيذ المشاريع الحكومية، إضافة إلى قيمة ذلك التقييم على المستوى الدولي، ما يسهم بدوره في تعزيز فرص الشركات الفائزة في الظفر بالعقود الخارجية.
تحسين الخدمات
كشف اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي رئيس الجائزة عن ارتفاع عدد الشركات الفائزة بالجائزة ضمن فئة الـ5 نجوم بنسبة 100 %، حيث ارتفع عددها إلى 8 شركات في الدورة الحالية بدلاً من 4 شركات في الدورة السابقة، في دلالة واضحة على الارتقاء الدائم من قبل الشركات بتحسين مستويات الخدمات والتسهيلات التي توفرها لعمالها.

تحت رعاية حمدان بن محمد

جائزة «تقدير» تكرّم 36 شركة و94 عاملاً متميزاً في دبي

.jpg

حولت عائلة سعودية مزرعة صغيرة محاطة بالجبال في مدينة أبها إلى مطعم ومزار سياحي، يتم فيه تقديم الخدمات للزوار من جميع أنحاء المملكة.
يقع مطعم الشموخ، الذي بناه أبناء وأحفاد ضابط متقاعد في الجيش، بجوار وادي بني مازن قرب أبها.
تحول النشاط العائلي إلى مركز للزوار الراغبين في الاستمتاع بوجبة لذيذة أو مشروب ساخن مع إطلالة على الجبال.
وقال صاحب المطعم هادي المازني إن جميع العاملين في المطعم هم إما أفراد في الأسرة أو طلاب سعوديون يعملون في موسم الصيف، في محاولة من الأسرة لدعم الاقتصاد المحلي والقيادة الاقتصادية الجديدة في البلاد.
وقال المازني: "نحنا مجموعة إخوان بعوائلنا نساء أولاد وبنات فكرة المشروع بسيطة جداً انو احنا عندنا بستان مزرعة قديمة فكرنا اننا نعملها مزار سياحي فيها جلسات تقدم فيها أكلات شعبية من المنطقة نفسها تقدم فيها مشروبات".
وأضاف "كون ان عندنا نحنا الأساس موجود عندنا مزرعة موجود عندنا طبيعة الأجواء ممتازة في أبها في منطقة عسير فليش ما نستثمر الجزء هذا ونكون جزءا من اقتصاد وطننا ودعم لتوجه رؤية قيادتنا".
وقال سعيد الأحمري، وهو زائر من نجران "أقطع مسافة أربعين كيلو تقريباً أسبوعياً لهذا المطعم خصيصاً ليش؟ للجودة وكذلك الأسعار المناسبة جداً والطبيعة الخلابة اللي موجودة في هذا المكان وكذلك العاملين عليها سعوديين ١٠٠٪؜ سواء الرجال أو النساء او الأحفاد".
وقال محمد يحيى، وهو زائر من الرياض "والله هذا ما شاء الله اشتهر المطعم هذا يعني احنا من الرياض ونسمع عن جلسات الشموخ ما شاء الله تبارك الله جينا حبينا نستكشف لكن ما شاء الله من تعامل من يعني كلها ما شاء الله كامل ما شاء الله تبارك الله".
ويتقاسم أفراد الأسرة إدارة النشاط، الذي يجتذب الزبائن من مدينة نجران وصولا إلى العاصمة الرياض.<blockquote class="twitter-tweet">(فيديو) الشموخ.. مزار سياحي عائلي تحتضنه الطبيعة<a href="https://t.co/2HG5BCtQx3">https://t.co/2HG5BCtQx3</a><a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D9%86_%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%B1%D8%A6_%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D9%85%D8%A7?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#البيان_القارئ_دائما</a> <a href="https://t.co/TMDj4Kv6gW">pic.twitter.com/TMDj4Kv6gW</a>— صحيفة البيان (@AlBayanNews) <a href="https://twitter.com/AlBayanNews/status/1287898104780513280?ref_src=twsrc%5Etfw">July 27, 2020</a></blockquote> <script async="" charset="utf-8" src="https://platform.twitter.com/widgets.js"></script>
وقالت ريما هادي، وهي شريكة في مطعم الشموخ وصانعة قهوة "أنا هنا دوري في المشروع هذا باريستا (صانعة قهوة) قهوة حلا ثانياً رفع معنويات صراحة لما أطلع برا يقولون إن انتي من أصحاب شموخ، وأقول ايوه أنا من أصحاب شموخ يقولون الله يكثر خيركم اكل جميل بعدين أول مرة يشوفون عائلة سعودية تشتغل كاتيم (فريق) واحد مشروع واحد عائلي رفع معنويات".
وتبذل المملكة جهودا لتعزيز السياحة الداخلية مع تخفيف القيود المفروضة على فيروس كورونا المتسجد في جميع أنحاء البلاد.
وأطلقت الهيئة السعودية للسياحة في الآونة الأخيرة حملة "تنفس" سلطت فيها الأضواء على عشر وجهات يستمتع بزيارتها المواطنون والمغتربون.
من بين هذه الوجهات العشر تأتي مدينة أبها على ارتفاع 2200 متر فوق مستوى سطح البحر وتجتذب ألوف السائحين الراغبين في الفرار من قيظ الصيف إلى طقس الجبال اللطيف والبارد.
وقال متحدث إن ما يقرب من 700 ألف شخص زاروا المدينة منذ بدء الحملة.

(فيديو) الشموخ.. مزار سياحي عائلي سعودي تحتضنه الطبيعة

حولت عائلة سعودية مزرعة صغيرة محاطة بالجبال في مدينة أبها إلى مطعم ومزار سياحي، يتم فيه تقديم الخدمات للزوار من جميع أنحاء المملكة.

أعلنت شركة «دريك آند سكل إنترناشيونال»، فوز «دريك آند سكل للأعمال الهندسية عُمان»، الشركة الفرعية التابعة لـ «دريك آند سكل للأعمال الهندسية»، بسلسلة من العقود الجديدة البالغة قيمتها الإجمالية 350 مليون درهم، وبموجب أحكام العقد، ستقوم «دريك آند سكل للأعمال الهندسية عُمان»، بتنفيذ وتسليم أعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية لـ «مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض» في ولاية السيب، إلى جانب فندقين راقيين، ضمن مشروع «سرايا بندر جصة»، بالقرب من مسقط، وبالإضافة إلى مرفق للطائرات.
مركز مؤتمرات
وستقوم «دريك آند سكل للأعمال الهندسية عُمان»، بتنفيذ أعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية للقاعة المركزية لـ «مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض»، المكوّنة من 3,100 مقعد، والقاعة الثانوية المؤلفة من 455 مقعداً، والقاعة الكبرى التي تستوعب 1,350 شخصاً، وردهة الطعام التي تتألف من 7 منافذ رئيسة. ويشتمل العقد أيضاً على 28 قاعة اجتماعات، تم تشكيل 9 قاعات منها القاعات الرئيسة، إلى جانب المكاتب الإدارية لمشغلي المرافق والأعمال الخارجية. ومن المقرر أن يتم البدء بتنفيذ هذا المشروع في وقت قريب، على أن يتم استكماله بحلول عام 2017.
فنادق
وستتولى «دريك آند سكل للأعمال الهندسية عُمان»، مسؤولية تنفيذ عمليات التوريد والتركيب والاختبار والتعهيد والتسليم للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية الرئيسة لاثنين من الفنادق الشاطئية من فئة الخمس نجوم، ضمن مشروع «سرايا بندر جصة»، بالقرب من مسقط. ومن المقرر أن يشتمل نطاق العمل، في المشروع الفندقي الأول، على المبنى الرئيس، و7 مجمعات فندقية نموذجية من ثلاثة طوابق، و4 فيلات من غرفة نوم واحدة، و4 فيلات من غرفتي نوم ومطعم ومبنى ملحق. أما في مشروع الفندق الثاني، فستقوم الشركة بتنفيذ أعمال الهندسة الميكانيكية والكهربائية والصحية للمبنى الرئيس، و7 فيلات والهيكل الأساسي لمواقف السيارات والمحطة الكهربائية الفرعية ومحطة الضخ، وغرفة «الجهد المنخفض»، فضلاً عن مطعم ومركز غوص . ومن المتوقع أن يتم تسليم الفندقين بحلول عام 2017 و2016 على التوالي.
وتعتزم الشركة، البدء بتنفيذ عمليات التوريد والتركيب والاختبار والتعهيد والتسليم لأنظمة «التدفئة والتهوية وتكييف الهواء» والأعمال الصحية لمرفق الطائرات، وذلك بوتيرة متسارعة، لضمان التسليم بالتزامن مع المخطط الزمني المقرر لاستكمال المشروع في مطلع عام 2016.
تطورات متسارعة
وقال أحمد الناصر، المدير التنفيذي لشركة «دريك آند سكل للأعمال الهندسية» ان السوق العُمانية تواصل الحفاظ على مكانتها، كإحدى أبرز أسواق النمو التي تحظى بأهمية استراتيجية بالنسبة لنا في الشركة. وتمنحنا دفعة قوية لمواصلة الحفاظ على الزخم القوي والنجاح المتواصل في الفوز بعقود كبرى المشاريع ضمن كافة أسواقنا الرئيسة. ونفخر بمساهماتنا في تطوير المشهد العمراني في عُمان، وذلك عبر إنجازاتنا المتلاحقة في تسليم عدد من أبرز المشاريع الرائدة، التي تعتبر اليوم من المعالم المميزة في السلطنة.
مشاريع
نعمل شركة «دريك آند سكل للأعمال الهندسية عُمان» حالياً على مشاريع بارزة في مقدمتها «مطار مسقط الدولي الجديد»، ومجمع «الحرس السلطاني العماني»، ضمن المرحلة 17 من توسعة «حصن الشموخ» في نزوى، ومشروع تحسين مصفاة صُحار .

عقود بـ 350 مليوناً لـ«دريك آند سكل» في عُمان

target1460002123689475829.jpg

حلت منصة المراقبة في برج خليفة في المركز السابع في قائمة أفضل عشر منصات عالمية للمراقبة.
وقال " موقع فييتور بلوغ "، إن دبي أضحت موطن الشموخ لأعلى مبنى شيده إنسان في العالم، ألا وهو برج خليفة ، الذي ناهز في ارتفاعه 3717 قدما فوق سطح البحر.
وهذه ليست المفخرة الوحيدة لبرج خليفة، فهو يتباهى بكونه يضم اعلى طابق مسكون في العالم، واعلى مطعم، وأكثر رحلات المصاعد طولا، وحتى أعلى عرض للألعاب النارية في العالم.
ومن على منصة المراقبة " قمة البرج "، التي تقع فعليا في الطابق 124 من 163، تضم شرفة سماوية مفتوحة، وصالة مشاهدة ضخمة بواجهة زجاجية، ومنظر يمتد على مرمى النظر في الصحراء العربية. وأضاف إن الرحلة هي متعة بحد ذاتها، بمصاعدها السريعة، وشريط متحرك طوله 65 مترا يوجه الزائر من خلال تاريخ مرئي لدبي، ومنفذ للتحف التذكارية.
وضمت القامة حسب ترتيبها، مونتا بارناس تاور في باريس. وبرج كوالا لمبور، وفيرنستورم ( التلفزيوني ) في برلين. وتوب أوف ذا روك في نيو يورك، وبرج ويليس في شيكاغو، وسكاي تاور في أوكلاند، وبرج خليفة في دبي، ومركز شنغهاي المالي العالمي، وجراند كانيون سكاي ووك في أريزونا، وذا شارد في لندن.

منصة برج خليفة ضمن أفضل 7 عالمياً

target4193642562072133793.jpg

حلت منصة المراقبة في برج خليفة في المركز السابع في قائمة أفضل عشر منصات عالمية للمراقبة.

نتائج البحث عن: مطعم الشموخ

جائزة «تقدير» تكرّم 36 شركة و94 عاملاً متميزاً في دبي

(فيديو) الشموخ.. مزار سياحي عائلي سعودي تحتضنه الطبيعة

عقود بـ 350 مليوناً لـ«دريك آند سكل» في عُمان

منصة برج خليفة ضمن أفضل 7 عالمياً

الأبراج.. معمار مميز يتطلع للسماء

عبدالناصر وعرب المهجر، الحلقة «9»

كتاب : عبدالناصر وعرب المهجر، الحلقة الرابعة