<p class='article-text'>أعلنت الشركة الوطنية للتبريد المركزي «تبريد»، عن تعيين الدكتور يوسف الحمادي رئيساً تنفيذياً للشركة.<br>ومنذ انضمامه إلى «تبريد» في عام 2014، شغل الدكتور يوسف الحمادي عدداً من المناصب القيادية في قطاعي المشاريع وتطوير الأعمال، وفي 2022 انضم إلى فريق الإدارة التنفيذية بعد تعيينه في منصب الرئيس التنفيذي لإدارة الأصول، ثم تولّى مهام الرئيس التنفيذي بالإنابة للشركة في يناير 2026. <br>وخلال مسيرته الممتدة على مدى 12 عاماً في «تبريد»، كان للدكتور يوسف دورٌ محوريٌ في إنجاز عدد من أبرز صفقات الشركة ومبادرات النمو، بما في ذلك الاستحواذ على محطات تبريد المناطق في وسط مدينة دبي، والاستحواذ على شركة «بال كولينج»، وامتياز تبريد المناطق في مشروع نخلة جبل علي.<br>وقال الدكتور بخيت الكثيري، رئيس مجلس إدارة «تبريد»: «تُعد (تبريد) جزءاً أساسياً من البنية التحتية لقطاع المرافق في دولة الإمارات، وعنصراً رئيسياً في دعم بناء مدن متطورة تتسم بالمرونة. ومع استمرار نمو الطلب على حلول التبريد المستدام، تتطلب قيادة الشركة خبرات واسعة في القطاع، وقدرات راسخة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأصول عبر أسواق متنوعة».<br>وأضاف: «يجمع الدكتور يوسف بين هذه الخبرات والمعرفة المؤسسية العميقة بشركة (تبريد)، بالإضافة إلى قدرته على بناء علاقات قوية مع المستثمرين والشركاء الاستراتيجيين، وهو ما يجعله في موقع مثالي لقيادة الشركة خلال المرحلة المقبلة من النمو».<br>وقال الدكتور يوسف الحمادي: «خلال مسيرتي في الشركة، اكتسبت فهماً عميقاً لمقومات الأداء المتميز، وفي مقدمتها الانضباط في التنفيذ وتوفير أصول عالية الجودة، والاستثمار المستمر في القدرات والكفاءات الوطنية. وأتولّى اليوم هذا المنصب بإدراك عميق لما يحمله من مسؤوليات، وبرؤية واضحة لقيادة (تبريد) نحو المرحلة المقبلة من النمو».<br>وأضاف: «لقد أسهم التوسع الأخير في محفظة أعمالنا بتعزيز قاعدة الشركة للنمو، وتتمثل أولويتنا اليوم في توظيف محفظتنا واستثماراتنا الاستراتيجية لتحقيق عوائد تجارية مستدامة، بينما نواصل استكشاف فرص جديدة للنمو وفق نهجنا الانتقائي والمنضبط».</p>

«تبريد» تعين يوسف الحمادي رئيساً تنفيذياً

<p class='article-text'>عين الرئيس الأمريكي دونالد ترامب يوم الخميس، آدم تيل وزيرا للجيش بالوكالة في أعقاب استقالة دان دريسكول .</p><p class='article-text'>وقال ترامب في منشور على منصة تروث سوشيال : "يسرني أن أعلن أن آدم تيل، مساعد وزير الجيش الحالي للشؤون المدنية، سيصبح وزيراً للجيش بالوكالة فوراً".</p><p class='article-text'>وأشاد بآدم تيل قائلاً : "إنه وطني عظيم، ويحظى باحترام الجميع".وكان وزير الجيش الأمريكي دان دريسكول تقدم باستقالته في الأول من سبتمبر الجاري وغادر المنصب رسمياً يوم الثلاثاء الماضي.  </p>

ترامب يعين آدم تيل وزيراً للجيش بالوكالة

<p class='article-text'>ستخوض تسعة أندية الموسم الجديد من الدوري الإنجليزي لكرة القدم، الذي ينطلق الجمعة، بمدربين جدد، لكن أحدًا لن يشعر بالضغط الذي يواجهه الإيطالي إنتسو ماريسكا والإسبانيان أندوني إيراولا وشابي ألونسو.</p><p class='article-text'>ولم يشهد الدوري هذا القدر من التغيير على مستوى المدربين قبل انطلاق الموسم منذ 1946-1947، في أول موسم بعد الحرب العالمية الثانية.</p><p class='article-text'>وأدت هذه الموجة من التغييرات إلى أن يكون مدرب مانشستر يونايتد مايكل كاريك، الذي وصل إلى «أولد ترافورد» في يناير فقط، عاشر أقدم مدرب في الدوري بين الموجودين حاليًا من حيث مدة البقاء في منصبه.</p><p class='article-text'>وسيخضع ماريسكا وإيراولا وألونسو لأشد درجات التدقيق وهم يبدأون مهام صعبة مع مانشستر سيتي وليفربول وتشيلسي تواليًا.</p><p class='article-text'>وتستعرض وكالة فرانس برس أبرز ثلاثة تعيينات:</p><p class='article-text'>تحدث ماريسكا عن «عودة إلى الديار» بعد تعيينه مدربًا لمانشستر سيتي، لكنه يواجه منذ الآن ضغوطًا بعد بداية سيئة جدًا في المهمة الشاقة المتمثلة في خلافة الإسباني بيب غوارديولا.</p><p class='article-text'>ويعرف ماريسكا أروقة النادي جيدًا، بعدما تولى تدريب فريق تحت 23 عامًا خلال موسم 2020-2021، قبل أن يعود في موسم 2022-2023 كأحد مساعدي غوارديولا.</p><p class='article-text'>وخلال تلك الفترة، ساهم في تتويج الفريق بثلاثية الدوري الإنجليزي وكأس إنجلترا ودوري أبطال أوروبا، قبل أن يبدأ مسيرته كمدرب أول مع ليستر سيتي في المستوى الثاني «تشامبيونشيب».</p><p class='article-text'>وبعد ذلك، قاد ليستر للعودة إلى الدوري قبل أن ينتقل إلى تشيلسي، حيث أحرز لقب مسابقة «كونفرنس ليغ» وكأس العالم للأندية خلال فترة مضطربة امتدت 18 شهرًا.</p><p class='article-text'>وأكد مانشستر سيتي أنه كان ينظر منذ فترة طويلة إلى المدرب البالغ 46 عامًا باعتباره مرشحًا لخلافة غوارديولا، الذي أحرز 20 لقبًا خلال عقد ذهبي في مانشستر.</p><p class='article-text'>وتحدث ماريسكا عن «امتياز» و«تحدٍ» أن يسير على خطى مدربه السابق.</p><p class='article-text'>لكن استنادًا إلى الأداء الباهت في الخسارة بثلاثية نظيفة أمام بطل الدوري الممتاز أرسنال في مباراة درع المجتمع الأحد، تنتظر ماريسكا مهمة ضخمة إذا أراد قيادة النادي إلى أول لقب دوري له منذ عام 2024.</p><p class='article-text'>قال إيراولا (44 عامًا) لجماهير ليفربول إنه يريد «أن أستحق أن أكون واحدًا منكم» بعد حلوله بدلًا من الهولندي أرنه سلوت في أنفيلد.</p><p class='article-text'>وأقيل سلوت بعد 12 شهرًا فقط من قيادته «الحمر» إلى معادلة الرقم القياسي بإحراز اللقب العشرين في الدوري، وذلك عقب تراجع مقلق في النتائج الموسم الماضي.</p><p class='article-text'>ومن المنتظر أن يعيد الإسباني، الذي تم التعاقد معه بفضل كفاءته التكتيكية، ليفربول إلى أسلوب الكرة الهجومية الذي اشتهر به النادي في عهد المدرب المحبوب الألماني يورغن كلوب.</p><p class='article-text'>ولفت إيراولا أنظار ليفربول بفضل عمله مع بورنموث، حيث حسّن ترتيب النادي في الدوري خلال المواسم الثلاثة التي قضاها هناك.</p><p class='article-text'>وبحلوله سادسًا الموسم الماضي، تأهل نادي الساحل الجنوبي إلى المسابقات الأوروبية للمرة الأولى في تاريخه.</p><p class='article-text'>وتحدث إيراولا عن «سحر» تدريب ليفربول في مؤتمره الصحافي الأول، لكنه يدرك جيدًا أنه أقدم على خطوة كبيرة إلى الأمام، وأن الضغوط ستكون مختلفة تمامًا عن كل ما واجهه حتى الآن.</p><p class='article-text'>ارتبط اسم ألونسو لفترة طويلة بليفربول، حيث توج لاعبًا بلقب دوري أبطال أوروبا، لكن القدر قاده إلى تشيلسي، الذي سيكون المحطة التالية في مسيرته التدريبية.</p><p class='article-text'>وجاءت انطلاقته الحقيقية كمدرب في ألمانيا مع باير ليفركوزن، حيث قاد الفريق إلى ثنائية محلية تاريخية من دون أي هزيمة في موسم 2023-2024.</p><p class='article-text'>ومنحه ذلك فرصة تولي قيادة ناديه السابق ريال مدريد، لكن تجربته في «سانتياغو برنابيو» سرعان ما تدهورت، وغادر النادي في يناير بعد أقل من ثمانية أشهر على تعيينه.</p><p class='article-text'>واعترف ألونسو بأن خروجه المبكر من ريال مدريد ترك لديه «ندبة»، لكنه أكد أنها التأمت الآن، وهو يتطلع إلى الفصل الجديد.</p><p class='article-text'>وتتمثل مهمة المدرب البالغ 44 عامًا في إعادة الاستقرار إلى تشيلسي بعد موسم فوضوي بدأ مع ماريسكا واكتمل مع ليام روسينيور.</p><p class='article-text'>وعانى «البلوز» في طريقهم لإنهاء الدوري في المركز العاشر، ما دفع النادي إلى أن يكون نشطًا في سوق الانتقالات، لا سيما عبر التعاقد مع مورغان روجرز مقابل صفقة جعلته أغلى لاعب بريطاني في التاريخ.</p><p class='article-text'>وقد يمنح غياب المشاركات الأوروبية ألونسو وقتًا ثمينًا لتشكيل فريق وفق رؤيته الخاصة.</p><p class='article-text'>لكن خوض عدد أقل من المباريات سيعقد مهمة ألونسو من ناحية إرضاء أفراد تشكيلة متخمة باللاعبين، في وقت يسعى إلى إعادة الاستقرار إلى نادٍ بأمسّ الحاجة إلى فترة من الهدوء.</p>

9 أندية تبدأ الدوري الإنجليزي بمدربين جدد

<p class='article-text'>سينضم الحارس الدولي الفرنسي السابق فابيان بارتيز، المتوج مع منتخب بلاده بكأس العالم 1998، إلى الجهاز الفني للمدرب الجديد لأبطال العالم وأوروبا مرتين زين الدين زيدان، بحسب ما أعلن الاتحاد الفرنسي لكرة القدم الخميس.</p><p class='article-text'>وسيتولى بارتيز (55 عامًا)، الذي كان زميلًا لزيدان عندما أحرزت فرنسا لقب مونديال 1998 على أرضها، مسؤولية تدريب حراس مرمى المنتخب الوطني.</p><p class='article-text'>وسبق لبارتيز، الذي دافع عن ألوان تولوز وموناكو ومرسيليا ومانشستر يونايتد الإنجليزي، أن عمل مستشارًا للمنتخب الفرنسي في عهد المدربين ريمون دومينيك ولوران بلان، لكنه لم يشغل أي دور خلال فترة ديدييه ديشان التي امتدت 14 عامًا.</p><p class='article-text'>كما كان ضمن الجهاز الفني لتولوز لفترة وجيزة بين عامي 2020 و2021.</p><p class='article-text'>وأعلن الاتحاد الفرنسي لكرة القدم أيضًا عدة تعيينات أخرى ضمن الطاقم التدريبي للمنتخب، ومن بينها المدربان المساعدان دافيد بيتوني وحميدو مسعيدي، وهما من المقربين لزيدان وعملا إلى جانبه خلال فترتيه على رأس الجهاز الفني لريال مدريد الإسباني.</p><p class='article-text'>كما انضم غريغوري دوبون، الذي عُيّن «مستشارًا للاستراتيجية والأداء»، إلى الجهاز الفني، وكان قد عمل أيضًا مع زيدان في ريال مدريد.</p><p class='article-text'>وعُيّن زيدان (54 عامًا) مدربًا في 28 يوليو/تموز خلفًا لزميله السابق ديشان، بعد خروج فرنسا من الدور نصف النهائي لكأس العالم، وسيشرف على أول معسكر تدريبي له مع المنتخب في سبتمبر/أيلول.</p><p class='article-text'>وستكون أول مباراة لفرنسا تحت قيادته ضمن دوري الأمم الأوروبية أمام تركيا خارج الديار في 25 سبتمبر/أيلول.</p>

بارتيز يلتحق بزيدان في الجهاز الفني لفرنسا

<p class='article-text'><div data-empty="false">دبي - البيان، وكالات</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">صعّد الرئيس الأمريكي دونالد ترامب الضغط على إيران، أمس، بإدراج التعويضات ضمن مطالب واشنطن في أي مفاوضات مقبلة، بالتزامن مع استمرار الحصار البحري الأمريكي وتشديد الضغوط الاقتصادية على طهران.</div></p><p class='article-text'>وفي طهران، طغت على الساحة الداخلية إجراءات استبدال القيادات الإيرانية، حيث تم تعيين قائد الحرس الثوري السابق محسن رضائي أميناً للمجلس الأعلى للأمن القومي، بينما أعلن عن ستة تعيينات في قيادة الجيش والحرس.</p><h2>ترامب يصعّد</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال ترامب، أمس، إن إيران تطالب بتعويض عن أضرار الحرب، مضيفاً: «وأنا أيضاً أطالبها بتعويضات»، ومؤكداً أنه وجّه ممثلي واشنطن لإدراج المطلب في أي مفاوضات مستقبلية. </div></p><p class='article-text'>وطالب كذلك إيران بدفع تعويضات لعائلات «مئات الآلاف من المتظاهرين الأبرياء» الذين قال إنها قتلتهم على مدى السنوات الخمسين الماضية.</p><p class='article-text'>وكان ترامب قد قال لـ«أكسيوس»، أول من أمس، إن واشنطن تتعامل مع إيران «بهدوء» وتراقب تأثير التضخم ونقص الأموال عليها، مشبهاً المواجهة بـ«لعبة شطرنج». ورد بقائي، أمسالاثنين، بأن الإيرانيين أثبتوا أنهم «لاعبو شطرنج محترفون».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كذلك قال السفير الأمريكي لدى الأمم المتحدة مايك والتز، في تصريحات لـ«فوكس نيوز»، إن الضغوط الاقتصادية هي الأكثر تأثيراً على إيران حالياً والحكومة تواجه صعوبات في سداد رواتب موظفيها وعسكرييها. وأوضح أن عملية الغضب الاقتصادي بقيادة وزير الخزانة سكوت بيسنت تلحق أضراراً مدمرة بالاقتصاد الإيراني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أعلنت الولايات المتحدة تشديد إجراءات فرض الحصار البحري على إيران، في إطار عمليات تقودها القيادة المركزية الأمريكية «سنتكوم» بمشاركة أكثر من 20 سفينة حربية منتشرة في الشرق الأوسط.</div></p><p class='article-text'>وقالت «سنتكوم»، في منشور على منصة «إكس»، إنه حتى 9 أغسطس جرى تغيير مسار 55 سفينة تجارية، وتعطيل سفينتين، وتفتيش سفينتين أخريين للتحقق من الامتثال للعقوبات والحصار الأمريكي المفروض على إيران.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">في الأثناء أعلن مكتب الرئيس الإيراني مسعود بزشكيان تعيين رضائي مساء أول من أمس، خلفاً لمحمد باقر ذو القدر، الذي عُيّن مستشاراً سياسياً للمرشد مجتبى خامنئي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكان ذو القدر قد تولى أمانة المجلس في أواخر مارس بعد اغتيال سلفه علي لاريجاني خلال الحرب، ما يجعل رضائي ثالث من يتولى الموقع خلال نحو خمسة أشهر.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كذلك، عيّن خامنئي، رضائي ممثلاً له في المجلس. وكان رضائي، الذي قاد الحرس الثوري بين 1981 و1997، قد عُيّن في مارس مستشاراً عسكرياً لخامنئي. </div></p><p class='article-text'>وقالت «رويترز»، أمس، إنه لم يتضح ما إذا كان التغيير سيؤدي إلى تحول في السياسة. ويكتسب التعيين أهميته من أن المجلس الأعلى للأمن القومي ينسق السياسة الأمنية والخارجية، فيما أكد المتحدث باسم الخارجية إسماعيل بقائي، أمس، أن المفاوضات التي تجريها الوزارة تخضع لإشرافه.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبحسب «رويترز»، أعلن رضائي في أبريل رفضه تمديد وقف إطلاق النار. وفي يونيو، وقبل توقيع مذكرة التفاهم بوساطة باكستانية في 17 من الشهر نفسه، قال إن الاتفاق يتضمن أموراً ملتبسة تحتاج إلى توضيح، ثم اتهم واشنطن في 27 يونيو بانتهاكه عبر إثارة التوتر في هرمز. وبذلك يصل إلى المؤسسة المشرفة على المفاوضات مسؤول سبق أن أعلن تشككه في مسارها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبالتوازي، أصدر خامنئي، أمس، قرارات عسكرية شملت تعيين اللواء علي عبداللهي رئيساً لهيئة أركان القوات المسلحة، وتثبيت أحمد وحيدي قائداً للحرس الثوري، وتعيين مصطفى إيزادي نائباً له.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما ثبّت علي عظمائي قائداً لبحرية الحرس، بعدما أعلنت وسائل إعلام إيرانية توليه المهمة مطلع يوليو، وعيّن حسين طائب رئيساً لمنظمة «الباسيج»، وكيومرث حيدري نائباً لرئيس هيئة الأركان.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولا تقع القرارات كلها في خانة سياسية واحدة، إذ يمثل بعضها تثبيتاً وإعادة بناء لسلسلة القيادة التي تعرضت لضربات واغتيالات منذ اندلاع الحرب في 28 فبراير.</div></p><p class='article-text'>لكن طائب يمثل الحالة المختلفة في الحزمة، فهو الوحيد بين أبرز التعيينات الذي لا يملأ فراغاً خلفه اغتيال ولا يثبّت أمراً واقعاً قائماً منذ أشهر. وكان قد ترأس استخبارات الحرس من 2009 حتى 2022، وانتقاله إلى قيادة «الباسيج» يضيف بعداً داخلياً إلى التغييرات في مرحلة تتصاعد فيها الضغوط الاقتصادية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">سبع ساعات</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وجاءت التعيينات بعد كشف بزشكيان تفاصيل اجتماعه مع خامنئي. وقال الرئيس الإيراني، إن اللقاء استمر قرابة سبع ساعات وتناول «جميع قضايا البلاد»، وإن القضايا المعيشية والسوق والتوظيف والإسكان كانت في صدارة المناقشات. ولم يكشف بزشكيان تفاصيل عن مناقشة الحرب أو المفاوضات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">في الأثناء، نقل «أكسيوس»، أول من أمس، عن مسؤولين أمريكيين أن بزشكيان يدفع نحو اتفاق خشية تدهور الاقتصاد، بينما يرفض جناح داخل المؤسسة العسكرية تقديم تنازلات. </div></p><h2>تفاهم وشروط</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال المتحدث باسم الخارجية الإيرانية إسماعيل بقائي، أمس، إن المفاوضات مع عُمان «بناءة وإيجابية»، وإن الجانبين اتفقا على خريطة لعبور السفن مع استمرار مناقشة نقاط فنية، نافياً وجود مفاوضات مباشرة مع واشنطن.</div></p><p class='article-text'>لكنه جدد تمسك طهران بشروطها لإعادة فتحه. ورداً على سؤال بشأن احتمال فرض رسوم على السفن، قال إن هذه التفاصيل لا تناقش في المرحلة الحالية.</p><h2>قناة الوساطة مفتوحة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وبالتوازي، أعلنت الخارجية الباكستانية، أمس، أن نائب رئيس الوزراء ووزير الخارجية إسحاق دار بحث هاتفياً مع نظيره الإيراني عباس عراقجي التطورات الإقليمية والدولية، واتفقا على البقاء «على اتصال وثيق».</div></p><p class='article-text'>وأعلن بقائي أن إسلام آباد وجهت دعوتين إلى عراقجي ورئيس البرلمان محمد باقر قاليباف لزيارتها، على أن تتم الزيارتان عندما تسمح الظروف.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتكتسب الاتصالات أهميتها من الدور الذي لعبته باكستان في الوساطة بين واشنطن وطهران، والمسار الذي أفضى إلى مذكرة تفاهم يونيو، بما يؤكد أن إعادة ترتيب المواقع الأمنية في طهران تجري بالتوازي مع إبقاء قنوات التفاوض مفتوحة.</div></p>

واشنطن تشدد الحصار البحري على إيران

ترامب يدرج التعويضات في المفاوضات وإيران تغير قيادتها العسكرية

<p class='article-text'><div data-empty="false">في تقرير لصحيفة «بوليتيكو، صرح السيناتور الجمهوري عن ولاية لويزيانا، جون كينيدي، خلال مقابلة مع برنامج «قابل الصحافة» على شبكة «إن بي سي»، بأنه يفضل عدم التوصل إلى أي اتفاق مع إيران على توقيع «اتفاق سيئ»، مؤكداً استعداد القيادة الأمريكية لتحمل المخاطر الاقتصادية المتمثلة في ارتفاع أسعار الطاقة والتضخم على حساب التفريط في الموقف التفاوضي الصارم بواشنطن. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتأتي تصريحات كينيدي في أعقاب إعلان الرئيس دونالد ترامب إلغاء ضربة عسكرية كانت وشيكة ضد إيران شريطة التوصل السريع إلى اتفاق يضمن فتح مضيق هرمز الحيوية للخدمات والتجارة العالمية. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي هذا الصدد، وجه كينيدي تحذيراً شديد اللهجة للرئيس ترامب من الوثوق بالوعود الإيرانية، مشيراً بأسلوب حاد إلى أن السلطات في طهران متمرسة في المماطلة والخداع، وشبّه التعامل معها بالتعامل مع عتاة المجرمين والقتلة المتسلسلين في التاريخ الأمريكي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ونقلت صحيفة «بوليتيكو» عن كينيدي تحفيزه للإدارة الأمريكية على التمسك بالوضع الراهن ومواصلة سياسة الحصار الجوي والبحري والعقوبات الاقتصادية الصارمة ضد طهران قدر الإمكان. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">واقترح كينيدي توجيه ضربات عسكرية مركزة لاستهداف منشأة «جبل الفأس» المخصصة للتخصيب تحت الأرض لضرب أي مواد انشطارية أو أجهزة طرد مركزي متبقية، معترفاً بأن هذا الخيار العسكري والسياسي يحمل تبعات اقتصادية مؤلمة للمستهلك الأمريكي كارتفاع أسعار الوقود ومعدلات التضخم، إلا أنه اعتبر هذه الخيارات الصعبة أفضل من تقديم تنازلات غير مضمونة لدولة لا تؤمن جانبها.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى الصعيد الداخلي، أورد تقرير «بوليتيكو» أن كينيدي وجه نصائح حذرة للبيت الأبيض بشأن ملف الشؤون القضائية، حيث أعلن عن دعم مشروط ومحدود لتشريع يهدف لتقنين «صندوق مناهضة التسييس» المقترح من ترامب بقيمة 1.776 مليار دولار، مشدداً على أنه لن يمنح الإدارة «شيكاً على بياض» ولن يسمح بتخصيص أية أموال من هذا الصندوق لأي شخص تورط في الاعتداء على رجال الشرطة أو اقتحام مبنى الكابيتول في أحداث 6 يناير. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويرتبط هذا الصندوق بعقدة رئيسية في مجلس الشيوخ تعرقل عملية تثبيت تود بلانش لمنصب المدعي العام، حيث يشترط السيناتوران الجمهوريان جون كورنين وتوم تيليس تعهد وزارة العدل بإلغاء الصندوق لدعم الترشيح، وهو ما علق عليه كينيدي باستبعاد التوصل إلى تسوية سريعة، مؤكداً أن الاحتمالات تتجه نحو تعثر حسم ملف التعيين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي رصد لأصداء هذه التصريحات داخل الإعلام الأمريكي، أبرزت شبكة «إن بي سي نيوز» التناقض الصريح في أروقة الحزب الجمهوري بين رغبة البيت الأبيض في إبرام صفقات سريعة وتصلب قيادات الكونغرس المطالبة باستمرار الحصار المالي والعسكري على طهران. بينما ركزت شبكة «فوكس نيوز» على التحذيرات الاقتصادية والأمنية التي أطلقها كينيدي بشأن منشأة «جبل الفأس» الفضائية المحصنة، مشيرة إلى أن تحركات واشنطن العسكرية والنفطية تعكس استراتيجية الضغط الأقصى. </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن جانبها، تناولت صحيفة «وول ستريت جورنال» انقسام أعضاء مجلس الشيوخ الجمهوريين حول «صندوق مناهضة التسييس»، لافتة إلى أن مواقف كينيدي وتيليس وكورنين تضع تعيينات إدارة ترامب لوزارة العدل على المحك وتزيد من تعقيد المشهد السياسي والتطبيقات التشريعية بواشنطن.</div></p>

كينيدي يعارض «الاتفاق» مع إيران

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت مطارات دبي عن ثلاثة تعيينات قيادية جديدة تهدف إلى تعزيز قدراتها الاستراتيجية في مجالات التكنولوجيا والعمليات وتطوير الكفاءات الوطنية، في خطوة تدعم استعدادها للمرحلة المقبلة من النمو التشغيلي في كل من مطار دبي الدولي ومطار دبي ورلد سنترال – آل مكتوم الدولي. </div></p><p class='article-text'>وتشمل التعيينات الجديدة ترقية كان ني من منصب نائب الرئيس – مركز مراقبة عمليات المطار، إلى نائب رئيس أول – عمليات المطار، وترقية خالد إسحاق من رئيس قسم – مركز مراقبة عمليات المطار إلى نائب رئيس – مركز مراقبة عمليات المطار، إلى جانب انضمام أحمد البستكي إلى مطارات دبي في منصب نائب رئيس – تكنولوجيا العمليات والأمن السيبراني ضمن قطاع تكنولوجيا الأعمال.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتجسد الخطوة استثمار مطارات دبي المتواصل في بناء قدرات قيادية قادرة على مواكبة نمو قطاع الطيران في دبي ودعم طموحاته المستقبلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">عمليات آمنة </div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال ماجد الجوكر، الرئيس التنفيذي للعمليات بمطارات دبي: «تعتمد قدرتنا على تقديم عمليات آمنة وفعالة وعلى نطاق واسع على قوة فرقنا، ومرونة أنظمتنا، وكفاءة عملنا معاً كمجتمع مطار واحد. </div></p><p class='article-text'>وتدعم هذه التعيينات الجاهزية القيادية التي نحتاج إليها للمستقبل، من خلال الجمع بين الخبرات التقنية المتخصصة، والتجربة التشغيلية العميقة، والكفاءات الإماراتية المتميزة في مجالات أصبحت أكثر أهمية لأداء المطارات ومرونتها».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتسهم ترقية كل من كان ني وخالد إسحاق في تعزيز دور مركز مراقبة عمليات المطار، باعتباره مركز العمليات الحيوي الذي يدير الحركة اليومية لحوالي 200000 ضيف عبر مطار دبي الدولي، بالتنسيق مع مختلف فرق وشركاء منظومة المطار.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وكان كان ني أحد المساهمين الرئيسيين في تطوير مركز مراقبة عمليات المطار ليصبح منصة متقدمة لاتخاذ قرارات تشغيلية منسقة ومدعومة بالبيانات عبر عمليات مطار دبي الدولي. وقد تجلت أهمية هذه القدرات خلال الفترة الأخيرة التي شهدت قيوداً على المجال الجوي الإقليمي، حيث قاد فريقه في بيئة تشغيلية سريعة التغير، وعمل بتنسيق وثيق مع شبكة الطيران لضمان استمرار حركة الطيران في دبي بأمان وكفاءة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وانضم خالد إسحاق إلى مطارات دبي عام 2005، واكتسب على مدار عقدين من العمل خبرة واسعة عززت قدرته على إدارة الأنظمة التشغيلية لمطارات دبي، فيما تعكس ترقيته التزام المؤسسة المستمر بتطوير الكفاءات الوطنية، حيث يشكل الإماراتيون 75% من فريق الإدارة، انسجاماً مع الأولويات الوطنية، بما في ذلك برنامج «نافس» وأجندة دبي الاقتصادية D33.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما يعزز انضمام أحمد البستكي القدرات القيادية في مجال التكنولوجيا، في وقت أصبحت فيه المطارات تعتمد بشكل متزايد على الأنظمة الرقمية والتقنية المتقدمة في إدارة عملياتها. وسيتولى البستكي قيادة مجالات الأمن السيبراني وإدارة الخدمات وعمليات البنية التحتية، مستنداً إلى خبرة متخصصة في مجال بات يشكل عنصراً محورياً في دعم أداء المطارات ومرونتها التشغيلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتدعم هذه التعيينات تركيز مطارات دبي المتواصل على التميز التشغيلي والارتقاء بتجربة الضيوف وتسريع التحول الرقمي وتعزيز القدرة الاستيعابية المستقبلية.</div></p>

مطارات دبي تعلن 3 تعيينات قيادية جديدة

<p class='article-text'><div data-empty="false">أيام قليلة، ومباريات تعد على أصابع اليد الواحدة تبقت على نهاية كأس العالم 2026.. هذه النسخة التي ستذكر بأنها الأكثر جدلاً طوال التاريخ، فلم تكن إثارة المباريات ولا الأهداف الجميلة ولا حماسة الجماهير أو الأداء الممتع من سيطرت عليها، وإنما الأحداث التي شهدتها، وكشفت كيف يمكن أن تدار كرة القدم.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">«فيفا» الذي كان يتغنى بأنه المنظمة الأقوى الحاكمة لكرة القدم في العالم، فلا أحد يمكنه التأثير فيها، أو كسر لوائحها، أو التشكيك في نزاهتها، جاء دونالد ترامب رئيس الولايات المتحدة الأمريكية ليعريها، ويكشف عن حقيقتها، بمكالمة هاتفية واحدة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ترامب: مستر إنفانتينو.. أنا أفهم في الرياضة والكرة.. ماذا تعني البطاقة الحمراء! وكيف يمكن للاعبنا أن يغيب عن المباراة التالية؟ من فضلك ألغِ الطرد. إنفانتينو: مستر بريزيدنت.. نحن فيفا، وهناك لجان مستقلة، لكن حاضر.. تم.. أنت تأمر!</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وألغي قرار طرد لاعب المنتخب الأمريكي، فولارين بالوغون، في واقعة لأول مرة تحدث في تاريخ كأس العالم، لكن الغريب، والذي لم يلاحظه أحد، أن المنتخب الأمريكي نفسه لم يتقدم بطلب أو استئناف لإلغاء طرد اللاعب، ثم جاء طرد كوانساه مدافع إنجلترا في مباراة المكسيك، وتقرر إيقافه مباراتين، وليست واحدة، فتقدم الاتحاد الإنجليزي باستئناف لإلغاء الطرد، ليأتي الرد.. عذراً.. الاستئناف مرفوض.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبخلاف تلك الواقعة، البطولة شهدت الكثير والكثير من الجدل، تعيينات الحكام الغريبة.. التعامل مع نجوم ومنتخبات بعينها بطريقة تثير الشكوك، كلها أمور باتت أوضح من ضوء الشمس في منتصف النهار، وتحدث عنها العالم أجمع، وسط استغراب منقطع النظير، للدرجة التي جعلت البعض يجن جنونه مما رآه.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بكل أسف، ما حدث خلال المونديال الحالي، كشف أن الفيفا وصل لمرحلة دنيا من غياب العدالة، وأصبح لا يفرق معه أي شيء، لا لوائح ولا قوانين، ولا حتى منظره أمام العالم، طالما يريد تحقيق الهدف الذي يستهدفه، بعد أن تحول من منظمة تدير أكبر لعبة شعبية في العالم، إلى مجرد شركة، مثلها مثل أي شركة تريد تحقيق أكبر قدر من الأرباح.</div></p>

ضربة مرمى

سقوط «فيفا»!

<p class='article-text'>أعلن الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) حكام ست مباريات في دور الـ32 ببطولة كأس العالم 2026، المقامة في الولايات المتحدة وكندا والمكسيك.</p><p class='article-text'>وأسند «فيفا» مباراة إنجلترا والكونغو الديمقراطية إلى طاقم تحكيم عربي بالكامل، يضم حكم الساحة الأردني أدهم مخادمة، ويعاونه مواطناه محمد بكار وأحمد الرويلي، إلى جانب الحكم الرابع السعودي خالد الطريس، ومواطنه محمد العبكري حكماً مساعداً احتياطياً.</p><p class='article-text'>وتأهلت إنجلترا بعد تصدرها المجموعة الثانية عشرة برصيد 7 نقاط، بينما بلغ منتخب الكونغو الديمقراطية الأدوار الإقصائية للمرة الأولى في تاريخه، بعدما جمع 4 نقاط في المجموعة الحادية عشرة، ليتأهل ضمن أفضل أصحاب المركز الثالث.</p><p class='article-text'>أما مباراة الولايات المتحدة والبوسنة والهرسك، فسيديرها حكم الساحة البرازيلي رافاييل كلاوس.</p><p class='article-text'>وكان المنتخب الأمريكي قد تأهل إلى دور الـ32 بعد تصدره المجموعة الرابعة برصيد 6 نقاط، بينما تأهلت البوسنة والهرسك ضمن أفضل أصحاب المركز الثالث، بعدما جمعت 4 نقاط في المجموعة الثانية.</p><p class='article-text'>وسيدير حكم الساحة الهندوراسي سعيد مارتينيز مباراة بلجيكا والسنغال.</p><p class='article-text'>وتأهل منتخب بلجيكا، الملقب بـ«الشياطين الحمر»، بعد تصدره المجموعة السابعة برصيد 5 نقاط، بفارق الأهداف عن مصر صاحبة المركز الثاني، بينما صعد منتخب السنغال، الملقب بـ«أسود التيرانغا»، ضمن أفضل أصحاب المركز الثالث بعدما حصد 3 نقاط في المجموعة التاسعة.</p><p class='article-text'>أما المواجهة المرتقبة بين البرتغال وكرواتيا، فأسندها «فيفا» إلى حكم الساحة النرويجي إسبن إسكاس.</p><p class='article-text'>وتأهل المنتخب البرتغالي بعد حلوله وصيفاً للمجموعة الحادية عشرة برصيد 5 نقاط خلف كولومبيا، بينما احتلت كرواتيا وصافة المجموعة الثانية عشرة برصيد 6 نقاط، خلف إنجلترا.</p><p class='article-text'>ونشرت القناة الإعلامية لـ«فيفا»، عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس»، باقي تعيينات الحكام، حيث سيدير السويدي جلين نايبرغ مواجهة إسبانيا والنمسا، فيما يتولى الأرجنتيني يائيل فالكون بيريز إدارة مباراة سويسرا والجزائر.</p><p class='article-text'>وتأهل المنتخب الإسباني بعد تصدره المجموعة السابعة برصيد 7 نقاط، بينما احتلت النمسا المركز الثاني في المجموعة العاشرة برصيد 4 نقاط، متفوقة بفارق الأهداف على الجزائر، صاحبة المركز الثالث.</p><p class='article-text'>أما سويسرا، فقد تأهلت إلى دور الـ32 بعد تصدرها المجموعة الثانية برصيد 7 نقاط.</p>

طاقم تحكيم عربي يدير مباراة إنجلترا والكونغو الديمقراطية

<p class='article-text'><div data-empty="false">أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتنسيق مع وزارة الصحة ووقاية المجتمع عن تعديل في طبيعة الوظائف المستهدفة بالتوطين في القطاع الصحي الخاص، بحيث يتم تحقيق نسبة التوطين المقررة سنوياً والبالغة 2 % من خلال توزيع تعيينات المواطنين بالتساوي بين الوظائف الصحية التخصصية والوظائف المهارية الأخرى داخل المنشأة الصحية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتعد المنشآت الصحية الخاصة مطالبة - كغيرها من منشآت القطاع الخاص التي توظف 50 موظفاً فأكثر - بتحقيق معدل نمو سنوي في توطين وظائفها المهارية بنسبة 2 % يتم تحقيق نصفها خلال النصف الأول من العام والنصف الآخر خلال النصف الثاني من العام.</div></p><p class='article-text'>في حين أبقى إعلان الوزارة المشار إليه على هذه الآلية بالنسبة للمنشآت الصحية الخاصة المستهدفة مع إلزامها بأن تكون طبيعة الوظائف المستهدفة بالتوطين تشمل الوظائف المهارية والوظائف الصحية التخصصية مناصفة.</p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/06/16/5226487.jpg" alt="فريدة آل علي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>فريدة آل علي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقالت فريدة آل علي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية، إن تغيير استهداف الوظائف الصحية ضمن الوظائف المهارية يأتي بعد تقييم شامل لوظائف القطاع الصحي الخاص بالتعاون مع الشركاء في هذا القطاع بهدف دعم وتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز حضورها في الوظائف الصحية بما يسهم في تحسين جودة خدمات القطاع الصحي الخاص وضمان استدامته، لا سيما من خلال رفده بالكوادر الإماراتية المتخصصة التي تتطلع دائماً إلى الاستقرار والأمان الوظيفي والتطور المهني.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ودعت جميع المنشآت الصحية المعنية إلى تقييم أوضاعها الحالية ووضع خطط واضحة للالتزام بالمستهدفات المحددة الجديدة، لا سيما تلك المنشآت التي استوفت مبكراً تحقيق نمو 1 % بوظائفها المهارية وفقاً لمستهدفات النصف الأول من العام 2026، وذلك من خلال العمل على تحقيق نمو 1 % في توطين وظائفها الصحية عن النصف الثاني من العام الحالي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما دعت المنشآت الصحية المعنية إلى طرح شواغرها الوظيفية في المجالات الصحية من خلال منصة «نافس» والاستفادة من الكفاءات الوطنية المسجلة في هذه المنصة والتي تتميز بقدرتها على شغل الوظائف الصحية بكفاءة عالية، مؤكدةً أهمية الالتزام بالمهن الصحية المعتمدة عند تعيين المواطنين.</div></p><div class='flex-container-one-image'>
</p>
<div class="image_body">
         
         <div class="single-item ">
             <figure>
                 <img src="/albayan/uploads/images/2026/06/16/5226485.jpg" alt="عبدالله أهلي" />
                 <div class="image-copyright"></div>
                 <figcaption>عبدالله أهلي</figcaption>
             </figure>
         </div>
    </div>
<p class="article-desc"></div><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال عبدالله أهلي، الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة بالإنابة في وزارة الصحة ووقاية المجتمع، إن القرار يعكس تكامل الجهود الحكومية في دعم حضور الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي الخاص، بما ينسجم مع مستهدفات الدولة في بناء منظومة صحية مستدامة ترتكز على كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات المستقبل. ودعم الجهود الرامية إلى رفع جاذبية المهن الصحية للكفاءات الوطنية، وتشجيع المنشآت الصحية الخاصة على استقطابها وتمكينها.</div></p><h2>مسارات مهنية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأضاف أن تخصيص نصف مستهدفات التوطين السنوية في المنشآت الصحية الخاصة للوظائف الصحية يأتي ضمن رؤية حكومية لتعزيز مشاركة الكوادر المواطنة في المهن الصحية، ويفتح أمامهم فرصاً نوعية في قطاع حيوي يتميز بالاستقرار والنمو والتطور المهني.</div></p><p class='article-text'>مؤكداً أهمية التزام المنشآت الصحية الخاصة بالمهن الصحية المعتمدة عند تعيين المواطنين، بما يضمن توظيف الكفاءات الوطنية في مسارات مهنية حقيقية وذات أثر، ويسهم في تعزيز جودة الخدمات الصحية وترسيخ تنافسية القطاع الصحي.</p><p class='article-text'>ومن المقرر أن تتابع وزارة الموارد البشرية والتوطين مع بداية عام 2027 مدى التزام المنشآت الصحية الخاصة المعنية برفع معدلات التوطين بوظائفها المهارية والصحية مناصفة، وبالتالي تطبيق المساهمات المالية على المنشآت غير الملتزمة.</p><p class='article-text'>ويبلغ مجموع الكوادر الإماراتية العاملة في القطاع الصحي الخاص مع نهاية عام 2025 أكثر من 8 آلاف و800 تشغل المواطنات منهم نسبة 82% وهو ما يشير إلى جاذبية هذا القطاع خصوصاً للمواطنات.</p>

«الموارد البشرية» و«الصحة»: مستهدفات التوطين مناصفة بين الوظائف المهارية و«الصحية التخصصية»

<p class='article-text'>اتخذ الكنيست (البرلمان) الإسرائيلي خطوة فعلية أولى نحو إنهاء ولايته، وذلك عقب مصادقة أعضائه فجر الثلاثاء على مشروع قانون يقضي بحله، مما يمهد الطريق لتنظيم انتخابات مبكرة.</p><p class='article-text'>وقد حظي مشروع القانون، الذي دفع به الائتلاف الحكومي بقيادة بنيامين نتنياهو، بتأييد 106 أعضاء من أصل 120 دون تسجيل أي اعتراض في القراءة الأولى.</p><p class='article-text'>وبموجب المسار التشريعي، سيُحال هذا المشروع إلى لجنة الكنيست المختصة لإجراء المزيد من المداولات قبل طرحه للتصويت في القراءتين الثانية والثالثة، وهو ما سيمنحه الصفة القانونية النافذة ويستلزم تحديد تاريخ للانتخابات.</p><p class='article-text'>وفي هذا الصدد، أشار عوفر كاتس، رئيس لجنة الكنيست، إلى التوقعات بإجراء انتخابات الكنيست السادسة والعشرين «بين 8 سبتمبر  و20 أكتوبر »، مع العلم أن الموعد المقرر سابقاً كان في 27 أكتوبر.</p><p class='article-text'>وتأتي عملية حل الكنيست نتيجة لتفاقم الأزمة بين نتنياهو وشركائه في أحزاب «الحريديم» (اليهود المتشددين)، الذين اتهموه بنكث وعده بتقديم تشريع يعفي طلاب المدارس الدينية من الخدمة العسكرية الإجبارية.</p><p class='article-text'>وقد وصل الأمر بالحاخام دوف لاندو، الزعيم الروحي لحزب «ديجل هاتوراه»، إلى إصدار توجيه لأتباعه قبل أكثر من أسبوعين بحل الكنيست، معلناً: «لم نعد نثق بنتنياهو».</p><p class='article-text'>ورغم ذلك، لا يزال الجدل مستمراً بين الطرفين حول الموعد الأمثل للاقتراع، حيث تشير التقارير الإعلامية الإسرائيلية إلى أن الموعد النهائي سيتضح بعد تمرير القانون في قراءتيه الأخيرتين.</p><p class='article-text'>و يفرض القانون إجراء الانتخابات خلال 5 أشهر من تاريخ إقراره، مما يعني أواخر أكتوبر كأقصى تقدير.</p><p class='article-text'>وفي سياق  التحديات المرتبطة بالتواريخ، فأن إجراء الانتخابات في 8 سبتمبر قد يجعل جلسة افتتاح الكنيست تلي «يوم الغفران» بيوم واحد، بينما قد تتزامن جلسة الانتخابات في 15 سبتمبر مع «أيام عيد العرش».</p><p class='article-text'>وفي المقابل، لم يحسم نتنياهو موقفه، محذراً في جلسات مغلقة من أن فرض جدول زمني من قبل الأحزاب الدينية قد يضر بفرص كتلة اليمين الانتخابية.</p><p class='article-text'>وتكشف صحيفة «معاريف» عن جوهر الصراع السياسي، حيث ترغب أحزاب الحريديم في إجراء الانتخابات بأسرع وقت (8 أو 15 سبتمبر) لقناعتها بأن أزمة التجنيد بلغت «نقطة اللاعودة» ولا جدوى من الانتظار.</p><p class='article-text'>في حين يسعى حزب «الليكود» بزعامة نتنياهو إلى «استغلال كامل الفترة الزمنية المتاحة وتأجيل موعد الانتخابات إلى أبعد حد ممكن، إلى نحو 20 أكتوبر».</p><p class='article-text'>ويرى المقربون من رئيس الوزراء أن كسب المزيد من الوقت قد يساعد في تمرير تشريعات، وإتمام تعيينات، وربما استعادة العلاقات مع الشركاء المتشددين أو تحسين موقف الحزب في الاستطلاعات.</p><p class='article-text'>كما يقدر مسؤولو الليكود أن «بداية سبتمبر هو الأنسب ويتوافق مع بداية العام الدراسي ويسبق الأعياد اليهودية»، في حين يعتبرون منتصف سبتمبر وقتاً إشكالياً بسبب الأعياد و«السفر الكبير (الديني) إلى (مدينة) أومان الأوكرانية».</p><p class='article-text'>ويزعم الليكود أن وجود عشرات الآلاف من الناخبين المحتملين من كتلة اليمين والمتشددين خارج البلاد في منتصف سبتمبر يهدد نسبة الإقبال.</p><p class='article-text'>علاوة على ذلك، يرفض الليكود إرجاء الانتخابات لمطلع أكتوبر خشية تأثيرات ذكرى أحداث السابع من أكتوبر 2023؛ ولذلك يدفع نحو تأخير الانتخابات قدر المستطاع.</p><p class='article-text'>بدوره، أعرب ينون أزولاي، ممثل أرييه درعي (رئيس حزب شاس)، عن أمله في التوصل إلى تفاهم حول موعد الانتخابات خلال هذا الأسبوع أو الأسبوع المقبل.</p><p class='article-text'>و أكد المحامي دين ليفني، نائب المدير العام للجنة الانتخابات المركزية، استعداد اللجنة لإجراء الانتخابات في أي موعد يحدده الكنيست، لكنه حذر من تعقيدات بعض التواريخ كـ 15 سبتمبر؛ نظراً لوقوعه بين رأس السنة العبرية ويوم الغفران، مما يضغط على عملية فرز الأصوات ومراقبتها، وقد يتطلب تعديلاً تشريعياً نظراً لقانونية إعلان النتائج خلال 8 أيام من الاقتراع.</p>

"الكنيست "يحل نفسه وسط صراع محتدم

"لا نثق به".. نتنياهو يواجه تمرداً في عقر داره

<p class='article-text'><div data-empty="false">يتعمق التناقض بين احتياجات المؤسسة العسكرية الإسرائيلية ومطالب الأحزاب الحريدية (الدينية المتشددة) التي تقوم عليها الأغلبية البرلمانية الحالية. وتكشف مؤشرات الأزمة المتفاقمة داخل الائتلاف الحاكم عن دخول حكومة بنيامين نتنياهو مرحلة استنزاف سياسي قد تكون الأخطر منذ تشكيلها، ليس فقط بسبب الحرب وتداعياتها، بل نتيجة هذا التناقض.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ملف إعفاء المتدينين اليهود من الخدمة العسكرية، الذي جرى تأجيله ووضعه في متاهة المناورة لسنوات عديدة، عاد اليوم ليتحول إلى قنبلة سياسية تهدد بإنهاء عمر الحكومة والدفع نحو انتخابات مبكرة خلال الخريف المقبل.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">المعطيات في الإعلام الإسرائيلي توحي بأن الحديث لم يعد يدور حول إمكانية سقوط قانون التجنيد فحسب، بل حول كيفية إدارة لحظة الانهيار السياسي بأقل الخسائر الممكنة. فالأحزاب الحريدية.</div></p><p class='article-text'>وعلى رأسها حزب شاس بقيادة أرييه درعي، تدرك أن جمهورها يعتبر أي تراجع في ملف الإعفاء تهديداً مباشراً لهوية المجتمع الحريدي ونمط حياته، فيما يدرك حزب الليكود، بقيادة نتنياهو، أن استمرار الامتناع الجماعي عن التجنيد بات يثير غضباً واسعاً في الشارع، سيما في ظل تداعيات حرب غزة وما تبعها من تصعيد إقليمي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ووفقاً للتقارير العبرية، فإن النقاش داخل الائتلاف الحكومي انتقل بشكل جدي إلى تحديد موعد الانتخابات، بعد الإقرار السري والعلني بسقوط قانون التجنيد إثر تعليمات المرجعيات الدينية للحريديم بعدم التعاون معه، وفشل حشد أغلبية داعمة له داخل الليكود.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">المصادر أوضحت أن نتنياهو يدفع باتجاه إجراء الانتخابات المبكرة في الأول من سبتمبر المقبل، مستغلاً نافذة زمنية ضيقة قبل مواجهة معارضة أوسع، في حين يواجه هذا الموعد اعتراضاً من رئيس حزب «شاس» أرييه درعي الذي يفضل منتصف سبتمبر لإبعاد المعركة الانتخابية عن ذكرى أحداث السابع من أكتوبر.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتبدو تصريحات درعي أقرب إلى إعلان سياسي مبكر بانتهاء صلاحية الائتلاف الحالي. فحين يقر أحد أبرز شركاء نتنياهو بأن قانون التجنيد «لن يمر»، فهذا يعني عملياً أن أحد الأعمدة التي حافظت على تماسك الحكومة قد انهار. </div></p><p class='article-text'>لكن المفارقة أن الحريديم لا يريدون إسقاط نتنياهو بالكامل بقدر ما يريدون إعادة صياغة شروط الشراكة معه في انتخابات جديدة، بينما يسعى نتنياهو إلى استباق الانهيار عبر الذهاب إلى انتخابات سريعة قبل أن تتراكم عليه تداعيات الحرب والتحقيقات والإخفاقات الأمنية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويبدو أن اختيار سبتمبر ليس تفصيلاً تقنياً، بل جزء من حسابات دقيقة داخل معسكر اليمين. فنتنياهو يريد انتخابات مبكرة قبل اتساع دائرة الغضب الشعبي على أداء الحكومة، وقبل أن تتمكن المعارضة من إعادة تنظيم صفوفها حول ملف الفشل الأمني والسياسي. </div></p><p class='article-text'>كما يسعى إلى استثمار أي تطورات إقليمية محتملة، سواء في الملف الإيراني أو في مسار الحرب على غزة، لإعادة تقديم نفسه باعتباره «رجل المرحلة الأمنية».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">في المقابل، يخشى الحريديم من أن يؤدي توقيت الانتخابات إلى تراجع نسبة التصويت داخل جمهورهم، سواء بسبب الأعياد أو السفر التقليدي لبعض المتدينين إلى أوكرانيا، وهو ما يفسر الخلاف حتى على موعد الاقتراع نفسه.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ورغم هذا التوتر، لا تزال هناك مصلحة مشتركة تمنع الانفجار الفوري. فنتنياهو يحتاج إلى وقت لاستكمال تعيينات أمنية وقضائية حساسة قد تؤثر في شكل الدولة العميقة خلال السنوات المقبلة.</div></p><p class='article-text'>فيما تحتاج الأحزاب الحريدية إلى تجنب الظهور بمظهر المسؤول المباشر عن إسقاط الحكومة خلال فترة حرب. لكن هذه المصلحة المشتركة تبدو أقرب إلى هدنة مؤقتة منها إلى تحالف مستقر، خصوصاً مع تصاعد الضغوط القضائية والعسكرية لإلزام الحكومة بفرض التجنيد على الحريديم.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">السيناريو الأقرب حالياً لا يتمثل في سقوط دراماتيكي فوري للحكومة، بل في انتقال تدريجي نحو انتخابات مبكرة يحاول خلالها كل طرف تحميل الآخر مسؤولية الانهيار. فهل يستطيع نتنياهو إعادة إنتاج ائتلاف مشابه بعد الانتخابات، أم أن أزمة التجنيد ستفتح شرخاً أعمق داخل معسكر اليمين الديني والقومي يصعب ترميمه؟</div></p>

معركة تجنيد «المتدينين» تدفع نحو انتخابات مبكرة

تحالف نتنياهو بين مطرقة «الحريديم» وسندان الشارع

<p class='article-text'><div data-empty="false">أقرّ مساهمو شركة الخليج للملاحة القابضة خلال اجتماع جمعيتها العمومية السنوية الذي عقد في دبي، جملةً من القرارات الاستراتيجية المحورية التي تُمثّل منعطفاً نوعياً في مسيرة الشركة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وصوّت المساهمون بالموافقة على تغيير اسم الشركة ليصبح «اتحاد إنيرجي القابضة»، في خطوة تعكس التحوّل الاستراتيجي الذي أحدثته الشركة عقب استحواذها على أصول شركة بروج للطاقة وتوسعها في قطاعات البنية التحتية للطاقة والخدمات اللوجستية البحرية المتكاملة، كما تمت الموافقة على تعديل النظام الأساسي للشركة ليعكس هذا التغيير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعلى صعيد الحوكمة، أقر المساهمون انتخاب 7 أعضاء لمجلس الإدارة للسنوات الثلاث المقبلة، جميعهم من المستقلين وغير التنفيذيين، في مقدمتهم سهيل سهيل فارس غانم المزروعي، بجانب كل من رسول سلمان داود العامري، وعلي محمد العبار، وكمال محمد سالم فران، والمهندسة ردينة سعود سعيد الحمزي، والدكتور خليفة سيف جمعة سيف المحيربي، وزياد محمود فتحي علي عبدالله الخاجة. كما صادق الاجتماع على تعيينات أعضاء المجلس الذين انضموا إليه خلال العام 2025.</div></p><h2>موافقة</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي إطار تعزيز قيمة المساهمين على المدى البعيد، أجاز الاجتماع إطلاق برنامج لإعادة شراء أسهم الشركة بما لا يتجاوز 5 % من رأس المال، وفق الأطر التنظيمية المعتمدة وبعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات الرقابية المختصة. ويُعد هذا القرار رسالةً واضحة بثقة الإدارة في القيمة الجوهرية للسهم وآفاق النمو المستقبلية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتواصل الشركة تنفيذ مسيرة توسعها الاستراتيجية في الفجيرة، إذ تستمر أعمال البناء في المرحلة الثالثة من مشروع التوسعة، والتي تشمل إضافة طاقة تخزينية جديدة للمشتقات النفطية ترفع الطاقة الإجمالية للمجمع إلى مستويات تنافسية متقدمة، فضلاً عن التقدم المستمر في مشروع منشأة التكرير المتطورة التي ستُعزز قدرة الشركة على الاندماج في سلسلة القيمة النفطية من التخزين حتى التكرير.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويستهدف المشروع الاستفادة من الموقع الاستراتيجي للفجيرة بوصفها بوابة تجارية رئيسية تربط أسواق الطاقة في الخليج والمحيط الهندي وأسواق آسيا.</div></p>

انتخاب 7 أعضاء لمجلس الإدارة للسنوات الثلاث المقبلة

«الخليج للملاحة» تغيّر اسمها إلى «اتحاد إنيرجي القابضة»

<p class='article-text'><br>بيليتا كلارك<br>عندما سافرت من لندن إلى ملبورن الأسبوع الماضي، كان كير ستارمر لا يزال يقود حزب العمال البريطاني الذي حقق معه فوزاً ساحقاً في الانتخابات قبل 18 شهراً. </p><p class='article-text'><div data-empty="false">وفي أستراليا، كانت زعيمة المعارضة سوزان لي لا تزال تترأس الحزب الليبرالي اليميني الوسطي، الذي يبلغ من العمر 82 عاماً، والذي جعلها أول امرأة تتزعمه منذ حوالي تسعة أشهر.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">لكن استطلاعات الرأي المتدنية وصعود المنافسين البارزين دفعاً بها للانضمام إلى قائمة القادة الذين أُطيح بهم قبل الأوان.</div></p><p class='article-text'>فيوم الجمعة، تمت الإطاحة بسوزان لي فجأة في تصويت داخل الحزب، مما جعل أنجوس تايلور، المستشار السابق في شركة ماكينزي، الزعيم الخامس لليبراليين في ثماني سنوات.</p><p class='article-text'>على الجانب الآخر، نجح كير ستارمر في إحباط محاولة انقلاب داخلي ضده قبل أيام، لينقذ بذلك المملكة المتحدة من خامس رئيس وزراء لها في أربع سنوات - مؤقتاً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">هذا الاضطراب الكبير ليس حكراًَ على السياسة، فالمراتب العليا في عالم الأعمال تواجه شكلاً خاصاً من الاضطرابات. فقد بلغ معدل تغيير الرؤساء التنفيذيين في أكبر الشركات المدرجة في العالم رقماً قياسياً جديداً للعام الثاني على التوالي في عام 2025، مرتفعاً بنسبة 16% عن عام 2024، وبنسبة 21% أعلى من المتوسط المسجل على مدى ثماني سنوات والذي رصدته شركة التوظيف «راسل رينولدز».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وانخفض متوسط مدة بقاء الرؤساء التنفيذيين في مناصبهم إلى سبع سنوات، بعد أن كان يزيد عن ثماني سنوات في عام 2021. وكانت العديد من حالات المغادرة في العام الماضي جزءاً من عمليات تسليم منظمة ومخططة، إلا أن قلة منهم حظيت بتجربة غريغ أبيل، الرئيس التنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي.</div></p><p class='article-text'>فقد تولى المنصب خلفاً للأسطورة وارن بافيت الشهر الماضي، بعد أكثر من أربع سنوات من اختيار بافيت له خليفة له.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">كانت الأمور أكثر فوضوية في أماكن أخرى. فقد استمر لوران فريكس، الرئيس التنفيذي لشركة نستله، عاماً واحداً فقط قبل أن يُقال من منصبه. وأقالت سلسلة متاجر كولز الأمريكية آشلي بوكانان بعد أقل من أربعة أشهر من توليه منصبه، بزعم انتهاكه سياسات تضارب المصالح المتعلقة بموردين خارجيين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولم تكن الصراعات الداخلية السبب الوحيد وراء ارتفاع نسبة الرؤساء التنفيذيين الذين يغادرون مناصبهم خلال 30 إلى 36 شهراً بنسبة تقارب 80% خلال عام واحد. </div></p><p class='article-text'>فقد كان هناك أيضاً ضغط من نشطاء المساهمين المتعطشين لتحسين النتائج، والذين تسببوا فيما وصفه بنك باركليز بأنه رقم قياسي بلغ 255 حملة حول العالم في عام 2025.</p><p class='article-text'>وفي الولايات المتحدة، استقال 32 رئيساً تنفيذياً في غضون عام واحد بسبب حملات حملة نشطاء المساهمين، بزيادة قدرها 40% عن المتوسط خلال السنوات الأربع الماضية.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">رغم ذلك، لا يُفسر نفاد صبر المساهمين وحدهم المعدل العالي لتدوير الرؤساء التنفيذيين، الذي ارتفع حتى في الشركات ذات الأداء المتميز.</div></p><p class='article-text'>فقد عانى قادة الأعمال والسياسيون على حد سواء من مزيج هائل من القوى التي لا تلوح في الأفق أي بوادر لانحسارها.</p><p class='article-text'>وكانت الحروب في الشرق الأوسط وأوروبا مصدر قلق بالغ قبل أن يبدأ الرئيس الأمريكي دونالد ترامب في قلب موازين التجارة العالمية، وظهور جيل جديد من الشركات التي تهدد بتحويل مزيد من الوظائف والصناعات إلى ضحايا للذكاء الاصطناعي.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع بداية ولاية دونالد ترامب الثانية المتقلبة العام الماضي، ارتفعت استقالات الرؤساء التنفيذيين بالولايات المتحدة إلى أعلى مستوى مسجل منذ أكثر من 20 عامًا، وفقاً لشركة «تشالنجر وغراي آند كريسمس» المتخصصة في إعادة توظيف الرؤساء التنفيذيين ومتابعة اتجاهات التعيين.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كذلك، فإنه مع سعي مجالس الإدارة لاختيار القادة المناسبين لهذه الأوقات المتقلبة، أرجأ عدد متزايد منها القرار النهائي، وفضل بدلاً من ذلك تعيين رؤساء تنفيذيين مؤقتين. ووجدت تشالنجر أن 15% من الرؤساء التنفيذيين الجدد كانوا مؤقتين في الأشهر الستة الأولى من 2025، مقارنة بـ 9% في الفترة نفسها من العام السابق.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">في ظل المتطلبات المتزايدة التعقيد، يقبل العديد من المديرين التنفيذيين تعيينات قصيرة الأجل فيما أطلقت عليه تشالنجر اسم «اقتصاد العمل الحر للرؤساء التنفيذيين». ومن الواضح أن المرونة التي يوفرها هذا الوضع جذابة للغاية. لكن وجود رئيس قد يُقال غداً يُعد وصفة لحالة من السخط المُثبِّطٍ للهمم، لا سيما لدى المديرين الذين يحاولون تحديد الأولويات الاستراتيجية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وحتى مع تعيين رؤساء تنفيذيين جدد بشكل دائم، فإن عدداً متزايداً منهم يكون من خارج الشركة، وليسوا من ذوي الخبرة الداخلية. وقد شكّلت التعيينات الخارجية ثلث عمليات تعاقب الرؤساء التنفيذيين في شركات مؤشر «إس آند بي 500» العام الماضي، أي ما يقرب من ضعف النسبة في 2024، وهي أعلى نسبة خلال ثماني سنوات.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">إن جاذبية القائد الجديد القادر على التعامل مع حالة عدم اليقين المتزايدة في عالم الأعمال الحديث واضحة - إلى حدٍّ ما، لكن عالماً يُنهي فيه المساهمون، أو الناخبون، مسيرة القادة القابلين للاستغناء عنهم بوتيرة متسارعة لن يكون بالضرورة عالماً سعيداً.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومن خلال خبرتي في العمل بشركات قادتها مجموعة متغيرة من الغرباء الذين تم جلبهم لإحداث تغيير جذري، وشركات أخرى أشرف عليها خبراء من داخل الشركة مُنحوا الوقت الكافي لتحقيق نتائج طويلة الأجل، فإن الخيار الأخير أثبت أنه هو الأفضل بلا شك.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وعموماً، فإن القادة الذين يتحركون بسرعة ويُجرّبون أساليب جديدة يُمكنهم تحقيق الكثير، لكن هؤلاء الذين يسيرون ببطء وحكمة لإصلاح الأمور قد ينتهي بهم الأمر إلى فعل المزيد.</div></p>

معدل التغيير سجل رقماً قياسياً جديداً للعام الثاني على التوالي في 2025

فوضى تغيير الرؤساء التنفيذيين تجتاح أكبر الشركات المدرجة حول العالم

<p class='article-text'>أنجلي رافال<br>كان وصول ساتيا ناديلا إلى قيادة «مايكروسوفت» عام 2014 حدثاً لافتاً.</p><p class='article-text'>فقد كان لحظة فخر للعديد من الهنود أن يروا شخصاً من حيدر آباد يدير عملاقاً تقنياً أمريكياً مثل «مايكروسوفت». </p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع ذلك، لم يكن ناديلا أول هندي يصل إلى قمة شركة أمريكية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبالنسبة لمايكروسوفت، لم تكن خلفيته وجنسيته ذات أهمية كبيرة، إذ لم تُذكر إلا في الفقرة الأخيرة من سيرته الذاتية. </div></p><p class='article-text'>فقد كان، في نهاية المطاف، يعمل في الشركة منذ عام 1992، متنقلاً بين مختلف الأقسام، وكان بلا شك الأجدر بتولي المنصب الأعلى.</p><p class='article-text'>لكن مع تراجع العولمة وتصاعد الضغوط القومية، هل سيصبح من الصعب على المديرين التنفيذيين المولودين في الخارج الوصول إلى قمة الشركات في الولايات المتحدة وغيرها؟</p><p class='article-text'><div data-empty="false">واقع الأمر يقول إن بعضاً من أكبر الشركات الأمريكية تدار من قبل أفراد مولودين في الخارج، بدءاً من جين فريزر في سيتي غروب، وصولاً إلى إيلون ماسك في تسلا، إلا أن المناخ السياسي أصبح الآن أكثر عدائية تجاه الأجانب. </div></p><p class='article-text'>ففي ظل حملة إدارة ترامب الواسعة النطاق على الهجرة خلال العام الماضي، وسياسة «أمريكا أولاً»، باتت جنسية الرئيس التنفيذي ذات أهمية كبيرة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ولنتذكر أنه خلال العام الماضي، دعا الرئيس الأمريكي علناً رئيس شركة إنتل، ليب بو تان، المولود في ماليزيا، إلى الاستقالة، متهماً إياه بالارتباط بالصين، ومؤكداً أنه «يعاني من تضارب مصالح كبير». </div></p><p class='article-text'>وقد وصل خطاب الكراهية ضد الأجانب إلى أعلى مستويات الإدارة.</p><p class='article-text'>فقد واجه راج سوبرامانيام، الرئيس التنفيذي لشركة فيديكس، خطاباً عنصرياً لاذعاً بسبب أصوله الهندية. وجاء في منشور على منصة إكس: «أوقفوا سيطرة الهنود اللعينة على شركاتنا الأمريكية العظيمة».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبالنسبة للشركات متعددة الجنسيات في الغرب، بات التكوين الدولي لصفوف قيادتها وقواها العاملة يشكل نموذجاً أساسياً لممارسة الأعمال. </div></p><p class='article-text'>ففي نهاية المطاف، المبيعات والعمليات والمساهمون عالميون. لذلك، ويمكن أن يأتي الشخص الأنسب لهذا المنصب من أي مكان.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع ذلك، فإن الأجندات السياسية القومية، وسياسات الهجرة الأكثر صرامة، وأنظمة العقوبات، والمخاوف الأمنية، كلها عوامل تُعيد جنسية المديرين التنفيذيين إلى قلب دائرة الاهتمام. </div></p><p class='article-text'>وقد تبدأ الخطابات المناهضة للعولمة كرسائل سياسية، لكنها تتسرب بمرور الوقت إلى السياسات الحكومية واللوائح التنظيمية، وصولاً إلى عملية صنع القرار في الشركات.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقد دفعت السياسات الحمائية الأمريكية، والتشديد خصوصاً على تأشيرات H-1B، البنوك وشركات الاستشارات الكبرى إلى توسيع نطاق القوى العاملة المحلية، بما في ذلك مراكز التعهيد التابعة لها في الهند. وفي الوقت نفسه، تعود بقوة لغة الهيمنة الوطنية، على جانبي المحيط الأطلسي. </div></p><p class='article-text'>ويقول خبراء التوظيف إنه من المحتم أن يؤثر الميل إلى التركيز على الداخل والنظر إلى الأجانب على أنهم أكثر خطورة على ممارسات التوظيف، مما يُحدد ليس فقط من يتم تعيينه في المناصب القيادية، بل الفرق الأوسع نطاقاً.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويواجه الرؤساء التنفيذيون المولودون في الخارج بالفعل صعوبات أكبر من نظرائهم المحليين. وتُظهر الأبحاث الأكاديمية أنهم باتوا يخضعون لمعايير أداء أعلى، وأنهم أكثر عرضة للفصل عند حدوث أخطاء.</div></p><p class='article-text'>كما يتعين عليهم بذل جهد أكبر لإثبات شرعيتهم وجدارتهم بالثقة. وفي ظل البيئات المُسيّسة، يتقلص الهامش المتاح للخطأ.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وخلال مؤتمر عُقد الأسبوع الماضي في لندن، سعى رؤساء مجالس الإدارة إلى الطمأنة بأنه حتى في حال فوز حزب الإصلاح البريطاني اليميني الشعبوي بزعامة نايجل فاراج بالسلطة، فإنهم سيواصلون الاستفادة من الكفاءات العالمية لشغل مناصب الرؤساء التنفيذيين، لا سيما وأن الجزء الأكبر من أرباح الشركات متعددة الجنسيات في المملكة المتحدة يُحقق خارج البلاد.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتُظهر بيانات من «بورد إكس» وشركة البحث التنفيذي «أودجرز» أن ما يقرب من نصف الرؤساء التنفيذيين الحاليين في مؤشر فوتسي 100 وُلدوا خارج المملكة المتحدة، و من أبرزهم توفان إرجينبيلجيتش في «رولز رويس»، وباسكال سوريوت في «أسترازينيكا»، وفرناندو فرنانديز في «يونيليفر»، وسيمون تروت في شركة «ريو تينتو»، بل إن مجالس الإدارة باتت معتادة على وجود رؤساء تنفيذيين في الشركات المدرجة في المملكة المتحدة يقيمون في الخارج. </div></p><p class='article-text'>فديباك ناث بشركة «سميث آند نيفيو» مُقيم في تكساس، وكذلك مايك دافي، الرئيس التنفيذي المُعلن عنه حديثاً لشركة «رينتوكيل إنيشيال».</p><p class='article-text'><div data-empty="false">ومع ذلك، فقد أشارت رئيسة بورصة لندن مؤخراً إلى الجنسية البريطانية كعامل إيجابي لإحدى الشركات. </div></p><p class='article-text'>وفي معرض حديثها عن جدوى الاستثمار في الأسهم المدرجة في بورصة لندن بالنسبة للمملكة المتحدة، أشارت جوليا هوجيت إلى شركة الأدوية «جي إس كيه» باعتبارها «شركة بريطانية مقرها الرئيسي وقيادتها بريطانية، استثمرت مبالغ طائلة في البلاد».</p><p class='article-text'>لكنها لم تذكر أن سعر سهمها قد انخفض بشكل كبير مقارنةً بسهم شركة أسترازينيكا، التي يرأسها رئيس تنفيذي فرنسي الأصل مقيم في أستراليا، خلال السنوات الخمس الماضية. وكان هذا التصريح لافتاً للنظر بشكل خاص، نظراً لأن الشركة الأم لبورصة لندن نفسها يديرها شخص من نيويورك.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">إنه من غير المرجح أن يختفي القادة الأجانب تماماً من قمة الشركات العالمية، لكن في عصر تشديد الرقابة على الحدود وتزايد التوترات الجيوسياسية، لم تعد الجنسية عاملاً غير مؤثر.</div></p><p class='article-text'>وهذا يعني ببساطة أن مجالس الإدارة قد تخاطر بفقدان أفضل الكفاءات إذا ما فضّلت الحسابات والحساسيات السياسية على مصالحها التجارية.</p>

«حساسيات الجنسية» تعود بقوة للتأثير على تعيينات الرؤساء التنفيذيين العالميين

<p class='article-text'>أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي، عن سلسلة تعيينات تنفيذية ضمن قطاعها اللوجستي؛ بهدف تعزيز الهيكل الإداري للقطاع تحت إدارة يوخن ثيوس، الذي تسلم أخيراً مهام الرئيس التنفيذي للقطاع اللوجستي في المجموعة.</p><p class='article-text'>وتمثل هذه التعيينات خطوة استراتيجية تتماشى مع رؤية المجموعة لتحويل قطاعها اللوجستي إلى أحد أبرز مزودي الخدمات اللوجستية عالمياً، استناداً إلى المحفظة المتنوعة للحلول والخدمات اللوجستية والحضور الدولي الواسع الذي تتمتع به «نواتوم اللوجستية»، ذراع الخدمات اللوجستية الدولية للمجموعة.</p><p class='article-text'>وفي إطار جهودها لرفد الخدمات والحلول اللوجستية العالمية، أعلنت المجموعة تعيين ثورستن مينكي، في منصب نائب الرئيس التنفيذي للشحن البحري والجوي - نواتوم اللوجستية، والذي يتمتع بخبرة إدارية دولية تمتد لأكثر من عقدين، شغل خلالها منصب الرئيس التنفيذي للعمليات وعضو مجلس الإدارة في شركة «دي بي شينكر»، وأشرف على عمليات الشحن الجوي والبحري العالمية وقطاعات الأعمال المتخصصة. كما تولى ثورستن مناصب عليا في شركة «كونيه + ناغل»، من بينها نائب رئيس أول للشحن البحري الدولي، ونائب رئيس للمبيعات والتسويق الدولي.</p><p class='article-text'>كما انضم إلى فريق الإدارة التنفيذية الدولية كل من بيورن إكباور، في منصب نائب رئيس أول لتطوير الشحن الجوي العالمي والمشتريات، بخبرة تتجاوز 30 عاماً، شغل خلالها منصب نائب رئيس أول للعمليات العالمية ومشتريات الشحن الجوي في «دي بي شينكر»، حيث نجح بيورن في إدارة عمليات الشحن الجوي العالمي، وتأمين الطاقة الاستيعابية اللازمة، إضافة إلى مناصب قيادية إقليمية وإدارة للفروع في كل من «دي بي شينكر» وشركة «إكسبادايتورز إنترناشونال».</p><p class='article-text'>كما انضم بوريس كون، في منصب نائب رئيس أول لعمليات الدمج والاستحواذ، حيث يمتلك خبرة واسعة في إنجاز صفقات الدمج والاستحواذ، ورأس المال الاستثماري للمؤسسات، وتكامل العمليات في مرحلة ما بعد الدمج. وفي وقت سابق، شغل بوريس منصب رئيس وحدة رأس المال الاستثماري العالمي، ورئيس عمليات الدمج والاستحواذ لقطاع النقل والخدمات اللوجستية في شركة «دويتشه بان ايه جي».</p><p class='article-text'>وعينت مجموعة موانئ أبوظبي ثلاثاً من القيادات التنفيذية المتمرسة لقيادة العمليات الإقليمية في «نواتوم اللوجستية»، وهم: ثورستن بوك، في منصب المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط، بخبرة تتجاوز 30 عاماً، شغل خلالها مناصب تنفيذية شملت المدير العام ومدير العمليات في شركتي «سيفا لوجستيكس» و«كونيه + ناغل»، محققاً نمواً مربحاً في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا وأوروبا.</p><p class='article-text'>وشملت التعيينات صمد عثمان، في منصب المدير العام لمنطقة أفريقيا، والذي يتمتع بخبرة تفوق 20 عاماً، شغل خلالها أدواراً تنفيذية في «هاباج لويد»، ومجموعة «إيه بي مولر»، و«كونيه + ناغل»، ومجموعة «أو إم إيه». ونجح صمد عثمان خلال مسيرته المهنية في قيادة التوسع الاستراتيجي والتحول العملياتي في أكثر من ثلاثين دولة أفريقية، ويتمتع بخبرة واسعة في تنمية الكوادر، وإدارة صفقات الدمج والاستحواذ، وتأسيس الأعمال التجارية الناجحة والمربحة.</p><p class='article-text'>وضمت التعيينات روبيرتو مورينو، في منصب المدير العام لمنطقة أمريكا اللاتينية، والذي يمتلك خبرة تنفيذية واسعة في الأمريكتين، وشغل سابقاً منصب الرئيس التنفيذي لشركة «دي بي شينكر» في كندا وأمريكا اللاتينية، وقاد مبادرات تحول سلاسل التوريد في كبريات الشركات العالمية، مثل «دي بي شينكر - البرازيل»، و«دامكو»، و«كونيه + ناغل».</p><p class='article-text'>وبهذه المناسبة، قال يوخن ثيوس، الرئيس التنفيذي للقطاع اللوجستي - مجموعة موانئ أبوظبي: «لقد نجحنا في بناء فريق عمل عالمي المستوى، يجمع بين الخبرة الدولية في قطاع الخدمات اللوجستية متعددة الوسائط، وعمليات الدمج والاستحواذ، إلى جانب المعرفة العميقة بأكبر الأسواق العالمية. ومن خلال استقطاب هذه النخبة من قادة القطاع، فإننا نعزز قدراتنا ونرسخ مكانتنا مزوداً عالمياً رائداً للخدمات اللوجستية. ونتطلع إلى العمل معاً كفريق واحد يركز بشكل كامل على توسيع نطاق خدماتنا، ومواصلة مسيرة النمو، وتجاوز تطلعات متعاملينا وشركائنا والمجتمعات التي نعمل بها».</p>

«موانئ أبوظبي» تعزز قيادتها اللوجستية بتعيينات تنفيذية عالمية وإقليمية

<p class='article-text'>أكد ممثل ادعاء خاص اليوم ⁠الاثنين أن كيم كيون هي، زوجة الرئيس الكوري الجنوبي السابق يون ‌سوك يول، تدخلت في شؤون الدولة مقابل الحصول على أشياء باهظة الثمن وأموال.</p><p class='article-text'>وجاءت تحقيقات المستشار الخاص مين جونغ-كي، التي اختتمت أمس، في خضم تحقيق استمر عاما كاملا في فرض الرئيس السابق الأحكام العرفية لفترة وجيزة العام ⁠الماضي وفضائح مرتبطة بالزوجين اللذين كانا يتمتعان بنفوذ كبير.</p><p class='article-text'>وسعى فريق الادعاء في وقت سابق من هذا الشهر لإصدار حكم بالسجن لمدة 15 عاما على السيدة الأولى السابقة وهي ⁠قيد الاحتجاز وتخضع حاليا للمحاكمة للاشتباه في تلقيها رشاوى مقابل الوساطة وتهم أخرى.</p><p class='article-text'>ونفت كيم ارتكاب أي مخالفات. واعتذرت للجمهور عن تسببها في إثارة المخاوف خلال جلسة استماع في ​المحكمة في وقت سابق من هذا الشهر.</p><p class='article-text'>وقال الممثل الخاص للادعاء، ​في مؤتمر صحفي بمناسبة ​انتهاء التحقيق، إن كيم "استغلت كونها زوجة الرئيس لتلقي أموال ومقتنيات ثمينة، وشاركت على ‌نطاق واسع في ‌تعيينات وترشيحات مختلفة للموظفين".</p><p class='article-text'>ومن ⁠المتوقع صدور حكم المحكمة الابتدائية بشأن كيم في 28 يناير القادم.</p><p class='article-text'>وقال محامو كيم في بيان اليوم إن "التحقيقات لا تنتهي بمجرد أن يقول المرء ذلك، ولكنها ​تكتمل في ​نهاية المطاف بالأدلة في المحكمة"، وأضافوا أنهم سيعملون "لضمان الشرعية الإجرائية وحقوق الدفاع بشكل كامل حتى لا يتم تضخيم الحقائق أو ‍تحريفها لأغراض سياسية".</p><p class='article-text'>كما وجّه فريق الادعاء الاتهام إلى زعيمة كنيسة التوحيد هان هاك-جا، التي تجري محاكمتها الآن، بعد الاشتباه في تقديم قلادة فاخرة وحقائب شانيل لزوجة الرئيس المخلوع مقابل طلب امتيازات، فضلا عن اختلاس أموال الكنيسة لشراء الهدايا.</p><p class='article-text'>وقد ‍أنكرت هان أنها وجهت كنيستها لرشوة كيم.</p><p class='article-text'>ويحاكم الرئيس المخلوع يون بتهمة الاشتباه في تدبير تمرد، وهي تهمة قد تعني الحكم عليه بالسجن المؤبد أو حتى الإعدام. وقد نفى التهم الموجهة إليه.</p><p class='article-text'>ومن المتوقع صدور حكم المحكمة الابتدائية على يون في أوائل عام 2026.</p>

من القصر الرئاسي إلى قفص الاتهام.. اتهامات تطال السيدة الأولى السابقة في كوريا الجنوبية

<p class='article-text'><div data-empty="false">أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بشأن تسمية أعضاء مجلس القضاء في إمارة الشارقة. </div></p><p class='article-text'>ونص المرسوم على أن يُشكل مجلس القضاء في إمارة الشارقة برئاسة سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب الحاكم، وعضوية المستشار الدكتور منصور محمد بن نصار، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة نائباً للرئيس، والقاضي الدكتور محمد عبيد الكعبي، رئيس دائرة القضاء، والقاضي أحمد عبدالله الملا، رئيس محكمة النقض، والمستشار أنور أمين الهرمودي، النائب العام، والقاضية الدكتورة سلامة راشد بن تميم الكتبي، رئيسة دائرة التفتيش القضائي، والقاضي الدكتور سعيد علي بحبوح النقبي، رئيس المحاكم الاستئنافية، والقاضي الدكتور عمر عبيد الغول السلامي، رئيس المحاكم الابتدائية.</p><p class='article-text'>وأصدر سموه مرسوماً أميرياً بشأن تعيين أمين عام مجلس القضاء في إمارة الشارقة.</p><p class='article-text'>وبحسب المرسوم يُعيّن الشيخ فيصل بن علي بن عبدالله المعلا، أميناً عاماً لمجلس القضاء، بدرجة مدير عام على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</p><h2>دائرة القضاء</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أصدر سموه مرسوماً أميرياً بشأن تعيين رئيس دائرة القضاء في إمارة الشارقة. </div></p><p class='article-text'>ونص المرسوم على أن يُعين القاضي الدكتور محمد عبيد الكعبي رئيساً لدائرة القضاء، على نظام الوظائف الخاصة في الكادر القضائي لحكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</p><h2>نائب عام</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأصدر سموه، مرسوماً أميرياً بشأن تعيين النائب العام لإمارة الشارقة. </div></p><p class='article-text'>ونص المرسوم على أن يُعين المستشار أنور أمين الهرمودي نائباً عاماً لإمارة الشارقة، على نظام الوظائف الخاصة في الكادر القضائي لحكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</p><h2>محكمة النقض</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأصدر سموه مرسوماً أميرياً بشأن تعيين رئيس محكمة النقض في إمارة الشارقة. </div></p><p class='article-text'>ونص المرسوم على أن يُعين القاضي أحمد عبدالله الملا رئيساً لمحكمة النقض، على نظام الوظائف الخاصة في الكادر القضائي لحكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</p><h2>دائرة التفتيش القضائي</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأصدر سموه مرسوماً أميرياً بشأن تعيين رئيس دائرة التفتيش القضائي في إمارة الشارقة.</div></p><p class='article-text'>ونص المرسوم على أن تُعين القاضية الدكتورة سلامة راشد سالم تميم الكتبي رئيسة لدائرة التفتيش القضائي، على نظام الوظائف الخاصة في الكادر القضائي لحكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</p><h2>المحاكم الاستئنافية</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">وأصدر سموه مرسوماً أميرياً بشأن تعيين رئيس المحاكم الاستئنافية في إمارة الشارقة. </div></p><p class='article-text'>وبحسب المرسوم يُعين القاضي الدكتور سعيد علي بحبوح النقبي رئيساً للمحاكم الاستئنافية، على نظام الوظائف الخاصة في الكادر القضائي لحكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</p><p class='article-text'>وأصدر سموه مرسوماً أميرياً بشأن تعيين رئيس المحاكم الابتدائية في إمارة الشارقة.</p><p class='article-text'><div data-empty="false">وبحسب المرسوم يُعيّن القاضي الدكتور عمر عبيد الغول السلامي رئيساً للمحاكم الابتدائية، على نظام الوظائف الخاصة في الكادر القضائي لحكومة الشارقة، وذلك اعتباراً من تاريخ 01 يناير 2026.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">كما أصدر سموه مرسومين أميريين بتعيين قضاة وأعضاء السلطة القضائية في إمارة الشارقة. وبحسب المرسومين شمل التعيين 38 قاضي استئناف أول، و7 قضاة نقض، و17 قاضي استئناف، ومحاميين عامين، ورئيسي نيابة مساعدين.</div></p><h2>تسكين الأئمة والمؤذنين</h2><p class='article-text'><div data-empty="false">ووجه صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بتسكين جميع الأئمة والمؤذنين في مساجد الإمارة، على الكادر العام لحكومة الشارقة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وشمل توجيه سموه منح الأئمة والمؤذنين جميع المزايا التي يتمتع بها موظفو الحكومة من ترقيات وعلاوات وتأمين صحي وبدل طبيعة عمل قدره 3000 درهم. </div></p><p class='article-text'>كما وجه سموه بتنظيم الإجازة الدورية للأئمة والمؤذنين بحيث لا يسقط حقهم في رصيد إجازاتهم الدورية في حال عدم رغبتهم في استنفاد هذا الرصيد ويصرف عنه البدل النقدي بالتنسيق مع دائرة الشؤون الإسلامية، ويأتي هذا التوجيه تقديراً لطبيعة مهامهم الوظيفية المرتبطة بخدمة بيوت الله.</p>

أصدر مراسيم تعيينات وتسمية أعضاء مجلس «قضاء الشارقة» برئاسة سلطان بن أحمد

سلطان القاسمي يوجه بتسكين الأئمة والمؤذنين على كادر الحكومة

<p class='article-text'><div data-empty="false">رحبت الشركة العالمية القابضة، شركة الاستثمار العالمية المختصة في بناء شبكات قيمة ديناميكية وتعزيز النمو المستدام، اليوم بتعيين أعضاء مجلس إدارة مجموعة «2 بوينت زيرو»، في خطوة تؤكد ثقة الشركة في الخبرات القيادية للمجموعة، وتوافقها مع الرؤية الاستثمارية طويلة الأمد للشركة العالمية القابضة.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وسيتولى رئاسة مجلس الإدارة سمو الشيخ زايد بن حمدان بن زايد آل نهيان، ما يؤكد الأهمية الاستراتيجية لمجموعة «2 بوينت زيرو» ضمن الرؤية الاقتصادية طويلة الأمد لإمارة أبوظبي، وطموحها للعمل على نطاق عالمي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتم تعيين معالي مريم المهيري في منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، وتأكيد منصبها كعضو منتدب لـ«2 بوينت زيرو» رسمياً، إلى جانب تأكيد تعيين سامية بوعزة رئيساً تنفيذياً للمجموعة، وهي تعيينات محورية بالنسبة للشركة العالمية القابضة ستدعم تنفيذ استراتيجية نمو المجموعة وتحقيق قيمة مستدامة على المدى البعيد عبر مختلف الدورات الاقتصادية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويضم مجلس إدارة «2 بوينت زيرو» كلاً من، رئيس مجلس الإدارة سمو الشيخ زايد بن حمدان بن زايد آل نهيان، ونائب رئيس مجلس الإدارة: معالي مريم المهيري (العضو المنتدب لشركة 2 بوينت زيرو)، ومعالي محمد حسن السويدي (وزير الاستثمار في دولة الإمارات، والعضو المنتدب، والرئيس التنفيذي لمجموعة «القابضة» (ADQ))، ومريم عيد المهيري (رئيسة مكتب أبوظبي الإعلامي)، والدكتور محمد سومر أجليقين (نائب رئيس مجلس إدارة الشركة العالمية القابضة)، وصوفيه العسكي (عضو مجلس إدارة الشركة العالمية القابضة)، وسيد بصر شعيب (العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة العالمية القابضة)، وريتشارد غيرسون (الرئيس التنفيذي لشركة ألفا ويف غلوبال)، وسامية بوعزة (الرئيس التنفيذي لشركة 2 بوينت زيرو).</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">ويجمع مجلس الإدارة نخبة من القيادات العليا التي تتمتع بخبرات استثمارية عالمية وكفاءات تنفيذية راسخة، ما يوفر إطاراً قوياً للحوكمة وإشرافاً استراتيجياً داعماً لمسيرة نمو «2 بوينت زيرو». ويسهم هذا التنوع في الخبرات في تمكين المجموعة من تنفيذ استراتيجيتها طويلة الأمد بانضباط وكفاءة عالية وعلى نطاق واسع، مع الحفاظ على المرونة والقدرة على التكيف عبر مختلف الدورات الاقتصادية.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وقال سمو الشيخ زايد بن حمدان بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة «2 بوينت زيرو» بهذه المناسبة: «تأسست 2 بوينت زيرو لبناء منصة استثمارية جاهزة للمستقبل، ترتكز على المرونة، واتساع نطاق الأعمال، وتحقيق قيمة طويلة الأجل. ويعكس مستوى هذا المجلس، حجم المسؤولية والطموح الموكلين إلى المجموعة. وسنعمل معاً على توجيه 2 بوينت زيرو لتعزيز حضورها العالمي، ودفع نموها الاستراتيجي، والمساهمة بفاعلية في التنمية الاقتصادية المستدامة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">من جانبه، قال الدكتور محمد سومر أجليقين، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة العالمية القابضة وعضو مجلس إدارة «2 بوينت زيرو»: «مع اكتمال تشكيل مجلس الإدارة واعتماد القيادة التنفيذية، تدخل 2 بوينت زيرو فصلاً جديداً من النمو والتوسع بوضوح وقوة وزخم متجدد. ويوفر هذا الإطار المتكامل للحوكمة مزيجاً متميزاً من الخبرات، في مجالات الاستثمار والتشغيل والقيادة العامة، ما يعزز التزامنا ببناء مؤسسات ترسخ القيمة المستدامة عبر مختلف الدورات الاقتصادية، وعلى نطاق واسع».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">بدوره، قال سيد بصر شعيب، الرئيس التنفيذي للشركة العالمية القابضة وعضو مجلس إدارة «2 بوينت زيرو»: «يمثل تشكيل هذا المجلس محطة مفصلية تعزز الاستفادة من نطاق أعمال مجموعة 2 بوينت زيرو وتترجم طموحاتها الاستراتيجية إلى أداء قوي ومستقر على المدى البعيد. وبالاستناد إلى فريق قيادي رفيع المستوى ورؤية استراتيجية واضحة ومحددة، ترسخ المجموعة مكانتها وقدرتها على توظيف رأس المال بفعالية، وتسريع النمو عبر قطاعاتها المحورية، وبناء منصة استثمارية ذات حضور عالمي، ترتكز على الانضباط في التنفيذ وتحقيق قيمة مستدامة».</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وباكتمال تشكيل مجلس الإدارة واعتماد الهيكل القيادي، تدخل «2 بوينت زيرو» مرحلة جديدة من التكامل والنمو، مستندة إلى رؤية استراتيجية واضحة، تهدف إلى ترسيخ مكانتها واحدة من شركات الاستثمار المدرجة الأكثر ديناميكية في أبوظبي.</div></p><p class='article-text'><div data-empty="false">وتعد مجموعة «2 بوينت زيرو» منصة استثمارية عالمية، تنشط في قطاعي الطاقة والمستهلك، بإجمالي أصول تقدر بنحو 120 مليار درهم، وحضور في أكثر من 85 دولة. وتركز المجموعة على المرونة والنمو طويل الأمد، من خلال محفظة متنوعة ومتوازنة، صممت لتحقيق أداء مستدام عبر مختلف الدورات الاقتصادية، إلى جانب توسيع نطاق أعمالها الأساسية، وتعزيز التميز التشغيلي عبر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وتوسيع حضورها العالمي، من خلال عمليات الاستحواذ والشراكات الفاعلة.</div></p>

نتائج البحث عن: تعيينات