<div data-empty="false">نظمت الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، «خلوة التمكين والتأهيل»، بمشاركة 25 شريكاً استراتيجياً من الجهات الحكومية والخاصة ومؤسسات العمل الخيري، بهدف تطوير منظومة تأهيل النزلاء وتعزيز تمكينهم تعليمياً ومهنياً، بما يدعم اندماجهم الإيجابي في المجتمع وسوق العمل.</div><div data-empty="false">وشهد انطلاق الخلوة العقيد عزان عبد الحميد محمد، مدير إدارة الشؤون الإدارية، والمقدم خالد المزروعي، مدير إدارة تدريب وتعليم النزلاء بالوكالة، وعدد من الضباط وضباط الصف، إلى جانب ممثلي الشركاء الاستراتيجيين من مختلف القطاعات.</div><div data-empty="false">وهدفت الخلوة إلى تطوير برامج تعليمية وتدريبية نوعية تتناسب مع احتياجات النزلاء وتدعم أهداف التأهيل والإصلاح، وتمكنهم من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة للالتحاق بسوق العمل، إلى جانب تحديد الاحتياجات الفعلية وتعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني.</div><div data-empty="false">كما ناقشت سبل ضمان استدامة البرامج التعليمية والتدريبية ومواءمتها مع توجهات وزارة الداخلية في مجالات الاستدامة الاجتماعية والتنمية البشرية والتحول الرقمي.</div><div data-empty="false">وبحث المشاركون عدداً من المحاور المتعلقة بمنظومة تدريب وتعليم النزلاء، شملت التحديات التعليمية والثقافية والتنظيمية والمجتمعية والتقنية، إلى جانب طرح حلول مشتركة ومبادرات قابلة للتطبيق بالتعاون مع الشركاء، بما يسهم في رفع كفاءة البرامج التأهيلية وإعداد النزلاء لمرحلة ما بعد انتهاء محكومياتهم.</div><div data-empty="false">وأكد العقيد عزان عبدالحميد محمد أن تنظيم الخلوة يأتي بتوجيهات العميد سلطان العويس، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، وفي إطار حرص الإدارة العامة على تطوير منظومة التأهيل والإصلاح وفق نهج مؤسسي مستدام يركز على بناء الإنسان وتمكينه.</div><div data-empty="false">وقال إن شرطة دبي تولي برامج التأهيل أهمية كبيرة باعتبارها ركيزة أساسية في تحقيق رسالة المؤسسات العقابية والإصلاحية، وتعزيز الأمن المجتمعي من خلال دعم فرص النزلاء في العودة الإيجابية إلى المجتمع.</div><div data-empty="false">من جانبه، قال المقدم خالد المزروعي إن الخلوة شكلت منصة عملية لتبادل الخبرات مع الشركاء، والوقوف على الاحتياجات الفعلية للنزلاء في مجالات التعليم والتدريب والتأهيل المهني، بما يسهم في تصميم برامج أكثر ارتباطاً بمتطلبات سوق العمل.</div><div data-empty="false">وأضاف أن المرحلة المقبلة ستشهد العمل على تحويل مخرجات الخلوة إلى مبادرات وبرامج قابلة للتنفيذ بالتعاون مع الشركاء، بما يضمن استدامة أثرها وتحقيق أفضل النتائج في مسار تأهيل النزلاء وتمكينهم.</div>

"عقابية دبي" تنظم خلوة التمكين والتأهيل بمشاركة 25 شريكاً إستراتيجياً

<div data-empty="false">أطلقت هيئة تنمية المجتمع في دبي مبادرة «يوم العائلة» في مركز صون لرعاية وتأهيل الأحداث، تأكيداً لدور الأسرة كشريك أساسي في عملية التأهيل والإصلاح.</div><div data-empty="false">ويأتي ذلك في إطار مستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33 الرامية إلى تعزيز التماسك الأسري وجودة الحياة، بما يعكس ريادة دبي في تطوير نماذج متقدمة للعمل الاجتماعي.</div><div data-empty="false">وتنسجم المبادرة مع توجهات «عام الأسرة 2026»، الذي يسلّط الضوء على أهمية استقرار الأسرة باعتبارها الركيزة الأساسية في بناء مجتمع متماسك ومستدام.</div>كما تستند إلى قناعة بأن نجاح التأهيل لا يقتصر على الحدث فحسب، بل يتطلب أسرة مهيأة وقادرة على الاحتواء والدعم. وفي هذا السياق، تهدف المبادرة إلى تحويل الزيارة الأسرية من إجراء تنظيمي إلى تجربة إنسانية متكاملة تعزز التواصل والثقة، وتدعم جاهزية الحدث وأسرته لمرحلة ما بعد التأهيل.<div data-empty="false">ويعكس إطلاق المبادرة نهج دبي الريادي في تطوير منظومة متكاملة لإعادة التأهيل تقوم على الشراكة بين المؤسسات والأسر، وتضع الإنسان في محور التنمية، بما يعزز فرص بناء مستقبل قائم على المسؤولية والاندماج الإيجابي.</div><div data-empty="false">وأكدت زينب الدشتي، مديرة مركز صون لرعاية وتأهيل الأحداث، أن المبادرة تجسد رؤية الهيئة في التعامل مع ملف الأحداث من منظور إنساني وتنموي متكامل، مشيرة إلى أن نجاح رحلة الإصلاح يرتبط بوجود بيئة أسرية داعمة.</div><div data-empty="false">وقالت: «نؤمن في مركز صون بأن الأسرة تمثل حجر الأساس في إعادة تأهيل الحدث ودمجه في المجتمع، ومن خلال مبادرة يوم العائلة نعمل على تعزيز التواصل الإيجابي وتهيئة بيئة داعمة تمكّن الحدث من استعادة توازنه وبناء مستقبل أفضل».</div><div data-empty="false">وأضافت الدشتي: إن المبادرة تسهم في مساعدة الأحداث على تجاوز التحديات النفسية والاجتماعية، وتعزز قدرتهم على الاندماج الإيجابي في المجتمع.</div><div data-empty="false">وتعتمد المبادرة على منظومة متكاملة من البرامج والأنشطة المصممة لتعزيز التواصل بين الحدث وأسرته، من خلال ستة محاور رئيسة تواكب مختلف مراحل إقامته في المركز. </div>وتبدأ هذه المحاور بلقاء «أول حضن»، الذي يتم في المرحلة الأولى لطمأنة الحدث وتعزيز شعوره بالأمان، يليه «مجلس الأسرة» كمنصة للحوار البنّاء بين الحدث وأسرته بإشراف المختصين.ويأتي «يوم العائلة» كفعالية دورية تتيح للحدث وأسرته التفاعل في بيئة إيجابية من خلال أنشطة مشتركة، إلى جانب مبادرة «رسالة لبيتي» التي تتيح تبادل الرسائل بما يعزز الروابط الأسرية ويعمّق التواصل الإنساني.<div data-empty="false">كما تشمل المبادرة تأهيل الأسرة قبل الإفراج عن الحدث ضمن خطة إعادة الاندماج، إضافة إلى تنفيذ زيارات منزلية لاحقة لضمان استقراره داخل بيئته الأسرية والحد من احتمالية تكرار السلوكيات السلبية. </div>وقد وضع المركز إطاراً تنظيمياً يضمن جودة التنفيذ، حيث تتم الزيارات بناءً على توصية الأخصائيين، دون استخدامها كوسيلة عقابية، وبمدة تتراوح بين 45 و60 دقيقة، ضمن بيئة تراعي خصوصية الأسرة وتوفر لها الأمان.

إطلاق «يوم العائلة» لتعزيز الروابط الأسرية للأحداث

<div data-empty="false">في إطار جهود دولة الإمارات المتواصلة لتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، تواصل المؤسسات المعنية تكثيف أدوارها في رعاية الفئات الأكثر عرضة للمخاطر، وفي مقدمتها النساء والأطفال، عبر تطوير الخدمات وتوسيع نطاق الدعم المقدم لهم.</div><div data-empty="false">وأكدت مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال أنه لا تزال بعض التحديات المجتمعية تعوّق وصول الحالات المتضررة إلى الدعم المناسب، ما يستدعي تعزيز الوعي المجتمعي وبناء الثقة مع الفئات المستهدفة، باعتبارهما عاملين أساسيين في مواجهة العنف والإساءة.</div><div data-empty="false">وأوضحت غنيمة البحري، مدير إدارة الرعاية والتأهيل في المؤسسة، أن تردد بعض الضحايا في طلب المساعدة يعد من أبرز التحديات، نتيجة الخوف من الوصمة الاجتماعية أو فقدان الدعم الأسري، مشيرة إلى أن هذا التردد قد يؤدي إلى تفاقم الأوضاع وتأخر الحصول على الحماية اللازمة.</div><div data-empty="false">وأضافت أن المؤسسة تعمل على تجاوز هذه التحديات من خلال توفير بيئة آمنة تضمن الخصوصية، إلى جانب تقديم الدعم النفسي والاجتماعي، وبناء جسور الثقة مع الحالات، بما يشجعهم على طلب المساعدة دون خوف. وأشارت إلى أن المؤسسة تحرص على طمأنة المستفيدين بأن جميع الخدمات المقدمة تتم بسرية تامة، وتركز على الحماية وإعادة التأهيل، وليس اتخاذ إجراءات عقابية، الأمر الذي يسهم في تعزيز الإقبال على طلب الدعم.</div><div data-empty="false">وفي السياق ذاته، شددت البحري على أهمية رفع مستوى الوعي المجتمعي كإحدى الركائز الأساسية للحد من ظاهرة العنف، من خلال تنفيذ برامج توعية تستهدف مختلف فئات المجتمع، وتهدف إلى تصحيح المفاهيم الخاطئة وتعزيز ثقافة الإبلاغ والمسؤولية المشتركة.</div><div data-empty="false">كما أوضحت أن المؤسسة تقدم منظومة متكاملة من الخدمات تشمل الإيواء الآمن، والدعم النفسي، والإرشاد الاجتماعي، والمساندة القانونية، بما يضمن تمكين الضحايا ومساعدتهم على استعادة حياتهم بشكل آمن ومستقر.</div><div data-empty="false">ودعت جميع من يتعرضون لأي شكل من أشكال العنف أو الإساءة إلى المبادرة بطلب الدعم، مؤكدة أن هذه الخطوة تمثل بداية الطريق نحو الحماية والتعافي، في ظل دعم مجتمعي ومؤسسي متكامل.</div>

في إطار جهود الدولة لتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية

«دبي لرعاية النساء والأطفال» تكثف أدوارها برعاية الفئات الأكثر عرضة للمخاطر

<div data-empty="false">أعلنت القيادة العامة لشرطة دبي عن فتح باب التقديم لشغل 8 وظائف تخصصية لأبناء دولة الإمارات العربية المتحدة، في إطار استراتيجيتها الرامية إلى تعزيز الجاهزية الأمنية، ورفد منظومتها بكفاءات وطنية مؤهلة. </div>وتشمل الشواغر الوظيفية، عنصر حماية، وعنصر تحرٍ، وعنصر أمن مؤسسات عقابية، وعنصر مكافحة شغب، وعنصر مداهمة، وعنصر متلقي بلاغات، ومسؤول دورية، ومفتش أمن طيران.<div data-empty="false">وأكد العميد راشد ناصر راشد عبدالله، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن طرح هذه الوظائف التخصصية يأتي في إطار رؤية القيادة العامة لشرطة دبي الرامية إلى الاستثمار في الكفاءات الوطنية، وتمكين أبناء الوطن من الإسهام الفاعل في مسيرة الأمن والاستقرار، موضحاً أن شرطة دبي تواصل تطوير منظومتها البشرية بما ينسجم مع استراتيجيتها المؤسسية القائمة على الريادة والابتكار والاستباقية في العمل الأمني.</div><div data-empty="false">وأشار إلى أن استقطاب العناصر الوطنية المؤهلة، يمثل ركيزة أساسية في تحقيق مستهدفات الخطة الاستراتيجية لشرطة دبي، وأن هذه الوظائف ليست مجرد فرص عمل، بل مسارات مهنية واعدة، تتيح للشباب الإماراتي المساهمة الفاعلة في حماية المجتمع وصون مكتسباته، مؤكداً التزام شرطة دبي بتطبيق أعلى المعايير في عمليات الاختيار والتعيين، لضمان استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية.</div><div data-empty="false">من جانبه، أوضح العقيد حمد بن دعفوس مدير إدارة الاختيار والتوظيف، أن عملية التقديم والاختيار ستخضع لمنظومة دقيقة من المعايير والإجراءات التي تضمن العدالة والشفافية في استقطاب المتقدمين. </div>وبيّن أن الشروط الأساسية تتضمن أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات، وألا يقل عمره عن 18 عاماً، وألا يقل طوله عن 165 سم، بما يتوافق مع متطلبات اللياقة البدنية للوظائف المطروحة.وأشار إلى أن المتقدمين سيخضعون لسلسلة من الاختبارات الذكية، التي تقيس القدرات الذهنية والمهارية، إضافة إلى المقابلات الشخصية التي تركز على الجوانب السلوكية والانضباطية.<div data-empty="false">ويمكن للراغبين بالتقدم إلى إحدى الشواغر الوظيفية، التسجيل عبر الرابط https://qr.codes/kY8PJT، على أن آخر يوم للتسجيل 31 من شهر مارس المُقبل.</div>

8 شواغر وظيفية تخصصية للمواطنين بشرطة دبي

شاركت الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، في النسخة الخامسة من بطولة كأس القارات للشطرنج للنزلاء، والتي أُقيمت منافساتها إلكترونياً عبر الإنترنت، بإشراف من الاتحاد الدولي للشطرنج. وشارك في البطولة 135 فريقاً، يمثلون 57 دولة، توزعت بين 89 فريقاً في فئة الرجال، و26 فريقاً في فئة السيدات، و20 فريقاً في فئة الأحداث. وتوزعت فرق الرجال إلى 10 مجموعات، فيما ضمت بطولة السيدات 4 مجموعات، ومثلها في فئة الأحداث. حضر انطلاق مشاركة النزلاء، العميد صلاح جمعة بوعصيبه مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بالوكالة، ونائبه العقيد يوسف جمعة كرم، وسعيد يوسف شكري الأمين العام لنادي دبي للشطرنج والثقافة، وعدد من مديري الإدارات الفرعية. وقال العميد صلاح بوعصيبه: «تأتي مشاركة نزلائنا في بطولة كأس القارات للشطرنج للنزلاء، ضمن التزام شرطة دبي الراسخ بنهج التأهيل والإصلاح، الذي يُعد أحد الركائز الأساسية في منظومتنا. كما نعمل على بناء شخصية النزيل ذهنياً ونفسياً وبدنياً، بما يسهم في إعادة دمجه في المجتمع بصورة إيجابية. إن الشطرنج، كرياضة ذهنية راقية، تُعزز التفكير الاستراتيجي والانضباط الذهني، وهذه البطولة تُعد منصة فريدة لتبادل الخبرات بين الدول، ونافذة أمل جديدة للنزلاء، ليعبّروا عن قدراتهم، ويحققوا إنجازات تُحتسب لهم في مسيرة إصلاحهم». من جانبه، أعرب المقدم محمد عبد الله العبيدلي مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء، عن سعادتهم بالمشاركة السنوية للنزلاء في البطولة، وتحقيقهم إنجازات بارزة. وقال: «نحرص على توفير بيئة تعليمية ورياضية للنزلاء، تُسهم في استثمار أوقاتهم، بما يعود عليهم بالنفع. لذلك فإننا حريصون على المشاركة في المبادرات الدولية، التي تعكس صورة حضارية للمؤسسات العقابية في دولة الإمارات. ونحن نعتبر هذه البطولات جزءاً من منظومة متكاملة، تشمل التعليم النظامي، والمهارات المهنية، والأنشطة الرياضية، سعياً لإعداد النزيل وتأهيله ليكون فرداً منتجاً بعد انتهاء فترة محكوميته». كما عبّر سعيد يوسف شكري الأمين العام لنادي دبي للشطرنج والثقافة، عن شكره وامتنانه للدور البارز الذي تقوم به القيادة العامة لشرطة دبي، متمثلة في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، لجهودهم المستمرة في تطوير المهارات الذهنية والرياضية للنزلاء، ولتعاونهم الكبير في تسهيل تدريب النزلاء، وإقامة المسابقات والأنشطة الداخلية، والذي أسهم في تحقيق إنجاز مهم، والفوز بالمركز الأول من بطولة كأس القارات للشطرنج للنزلاء في النسخة الرابعة 2024.

نزلاء عقابية دبي يشاركون في كأس القارات للشطرنج بنسختها الخامسة

أعلنت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية «سيرا» عن تدشين نظامها الرقمي المتطور «طواش» لتتبع وتنظيم عمليات النقل داخل سوق الذهب بكفاءة عالية، جاء ذلك خلال لقاء جمع ممثلي الشركات الرائدة في قطاع الذهب والمجوهرات في مركز أمان للتدريب الأمني بدبي، صباح أمس.حيث جرى استعراض كيفية تحويل قطاع نقل الذهب إلى منظومة ذكية شاملة، تخضع لرقابة كاملة ومحمية بأحدث التقنيات الأمنية، لتكون الخيار الأول لكل من يسعى لتحقيق أعلى درجات الأمان والشفافية في عمليات النقل.ويعتمد نظام «طواش» على استخدام الذكاء الاصطناعي لتتبع عمليات النقل داخل السوق، بما يضمن أقصى درجات الأمان والخصوصية، ما يتيح النظام لشركات الذهب والمجوهرات إمكانية نقل بضائعها، بواسطة موظفيها المعتمدين والمرخصين دون الحاجة إلى تدخل طرف ثالث، مع شرط استخدام الحقائب الأمنية المعتمدة من «سيرا»، التي تعد جزءاً أساسياً من آلية النظام، إذ تضمن سلامة الشحنات طوال عملية النقل وفقاً لأعلى المعايير الأمنية.وأوضحت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية أن جميع عمليات النقل ستعتمد حصرياً على الحقائب الأمنية المتطورة، التي تخضع لاختبارات دقيقة في مختبر المؤسسة قبل منحها الاعتماد النهائي، وتتضمن مميزات عديدة، منها جهاز إنذار ذكي ينشط فوراً عند محاولة فتح الحقيبة دون تصريح.وصفارات إنذار عالية الصوت تُستخدم لتنبيه السلطات في حال حدوث أي خرق أمني، وأنظمة قفل إلكترونية تمنع محاولات الفتح غير القانونية، إضافة إلى وجود حماية فعّالة ضد محاولات الفتح القسري باستخدام أدوات القطع أو الكسر.وأكدت «سيرا» أن الحقائب التقليدية لن تعتمد إطلاقاً، ويحق للشركات اختيار نوع وحجم الحقيبة بما يتناسب مع طبيعة عملياتها، شريطة استيفاء جميع المواصفات المطلوبة، والحصول على الاعتماد الرسمي من المؤسسة.وأكد المهندس جاسم طاهر، مدير إدارة المشاريع النوعية بمؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية، أن نظام «طواش» يمثل نقلة نوعية في قطاع نقل الذهب، مشيراً إلى أن العرض الأولي للنظام في معرض إنترسيك 2025 كان محطة مهمة لاستعراض الميزات التقنية المتقدمة أمام خبراء الأمن والمتخصصين.كفاءة تشغيليةوأضاف المهندس طاهر: «اليوم ندخل مرحلة التنفيذ الفعلي لإطلاق نظام «طواش» رسمياً، حيث تم استعراض خطوات التسجيل وآلية التتبع ومتطلبات الامتثال، لضمان تحقيق أعلى معايير الأمان والسلامة.هذا النظام لا يقتصر على تعزيز الحماية فحسب، بل يسهم أيضاً في رفع كفاءة العمليات التشغيلية داخل القطاع، مما يجعله ركيزة أساسية لمستقبل أكثر أماناً وشفافية».ويتضمن نظام «طواش» مجموعة من الميزات المبتكرة، التي تدعم الأمان والكفاءة التشغيلية، من بينها نظام «دعوات الضيوف»، الذي يتيح متابعة الأفراد القادمين من الخارج لنقل الذهب إلى السوق عبر تطبيق ذكي.بالإضافة إلى لوحة تحكم رقمية تمكن مديري المحلات من متابعة عمليات النقل في الوقت الفعلي، واتخاذ إجراءات فورية عند الحاجة. علاوة على إمكانية الإبلاغ عن حالات الاشتباه أو التوقف المفاجئ أثناء عملية النقل، مما يتيح التدخل السريع لحماية الشحنات من أي أخطار محتملة.غرامات وعقوباتوذكرت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية «سيرا» أن شرطة دبي تمتلك صلاحية التدقيق الفوري على أي عملية نقل، يتم تنفيذها داخل السوق، مع فرض إجراءات تحقق متعددة المستويات، لضمان الامتثال الكامل للمعايير الأمنية.كما تم الإعلان عن تطبيق إجراءات عقابية، تشمل فرض غرامات فورية على الشركات المخالفة، خاصة تلك التي تحاول نقل مشغولات ذهبية بقيمة تفوق الحد المسموح به دون اتخاذ التدابير الأمنية المطلوبة.وأكدت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية «سيرا» التزامها الثابت بتطوير منظومات أمنية ذكية تسهم في حماية قيمة الشحنات الثمينة، وتوفير بيئة تشغيلية آمنة ومستقرة لشركات الذهب والمجوهرات، ودعت المؤسسة جميع الأطراف العاملة في السوق إلى الالتزام الصارم بمعايير النظام.والاستفادة من الحلول الأمنية المتطورة التي يقدمها «طواش»، مما يمهد الطريق لمستقبل أكثر أماناً وشفافية في تنظيم عمليات نقل الذهب داخل دبي.

تدشين نظام «طواش» الذكي رسمياً لتنظيم عمليات تتبع نقل الذهب

أعلنت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية "سيرا" اليوم الإطلاق الرسمي لنظام "طواش" بعد ظهوره الأول خلال معرض “إنترسيك 2025” ودخوله حيز التنفيذ ليعيد صياغة معايير الأمان في نقل الذهب والمجوهرات بتقنيات متطورة تضمن التتبع الفوري والحماية القصوى والإمتثال الكامل للإجراءات التنظيمية.وجاء الإعلان خلال لقاء جمع كبرى شركات الذهب والمجوهرات في مركز أمان للتدريب الأمني بدبي حيث تم الكشف عن كيفية تحويل "طواش" لقطاع النقل إلى منظومة ذكية خاضعة للرقابة الكاملة ومحمية بأحدث التقنيات الأمنية ليكون الخيار الأول لكل من يبحث عن الأمان الكامل في عمليات النقل.ويعد "طواش" نظامًا رقميًا متطورًا يستخدم الذكاء الاصطناعي لتتبع عمليات النقل داخل سوق الذهب مما يوفر أقصى درجات الأمان والخصوص ويتيح النظام لشركات الذهب والمجوهرات نقل بضائعها من الذهب والمجوهرات عبر موظفيها المعتمدين والمرخصين دون الحاجة إلى طرف ثالث بشرط استخدام حقائب أمنية معتمدة من "سيرا" لضمان سلامة المشغولات خلال عمليات النقل داخل السوق.وأكد المهندس جاسم طاهر مدير إدارة المشاريع النوعية بمؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية أن نظام "طواش" يمثل نقلة نوعية في قطاع نقل الذهب مشيرا إلى أن الإعلان الأولي عن النظام خلال معرض إنترسيك 2025 كان محطة مهمة لاستعراض ميزاته التقنية المتقدمة أمام خبراء الأمن والمتخصصين.وأضاف أن اليوم دخل مرحلة التنفيذ الفعلي بإطلاق "طواش" رسميا خلال لقائنا مع ممثلي شركات الذهب والمجوهرات حيث تم استعراض خطوات التسجيل آلية التتبع ومتطلبات الامتثال لضمان أعلى معايير الأمن والسلامة منوها إلى أن هذا النظام لا يقتصر على تعزيز الحماية فحسب بل يسهم أيضا في رفع كفاءة العمليات التشغيلية داخل القطاع مما يجعله ركيزة أساسية لمستقبل أكثر أمانًا وشفافية.وأوضحت "الصناعة الأمنية" أن جميع عمليات النقل ستعتمد على حقائب أمنية متطورة والتي تم اختبارها واعتمادها وفقا لأعلى المعايير الأمنية حيث تشمل جهاز إنذار ذكي ينشط عند أي محاولة لفتح الحقيبة بشكل غير مصرح به وصفارات إنذار عالية الصوت لتنبيه السلطات عند حدوث أي خرق أمني وكذلك أنظمة قفل إلكترونية تمنع أي محاولة فتح غير قانونية وأيضا حماية ضد محاولات الفتح القسري باستخدام أدوات القطع أو الكسر.وأكدت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية أن الحقائب التقليدية لن تعتمد حيث يجب أن تخضع جميع الحقائب لأعلى المعايير الأمنية ويتم اختبارها في مختبر المؤسسة قبل منحها الاعتماد النهائي للاستخدام داخل "طواش" كما أن الشركات لها حرية اختيار الحقيبة وحجمها بما يتناسب مع طبيعة عملياتها شرط أن تستوفي جميع المواصفات المطلوبة وتخضع لاعتمادات المؤسسة قبل العمل بها.ويتضمن "طواش" عدة ميزات مبتكرة تدعم الأمان والكفاءة التشغيلية منها نظام "دعوات الضيوف" /Guest Invites/ الذي يتيح متابعة الأفراد القادمين من الخارج لنقل الذهب إلى السوق عبر تطبيق ذكي مما يعزز الرقابة على العمليات ولوحة تحكم رقمية تمكن مديري المحلات من متابعة عمليات النقل في الوقت الفعلي واتخاذ إجراءات فورية عند الحاجة وإمكانية الإبلاغ عن حالات الاشتباه أو التوقف المفاجئ أثناء النقل مما يسمح بالتدخل السريع لحماية الشحنات.وأكدت مؤسسة تنظيم الصناعة الأمنية " سيرا" أن شرطة دبي تمتلك صلاحية التدقيق الفوري على أي عملية نقل مع فرض إجراءات تحقق متعددة المستويات لضمان الإمتثال الكامل كما تم الإعلان عن إجراءات عقابية تشمل الغرامات الفورية للشركات المخالفة وخاصة تلك التي تحاول نقل مشغولات ذهبية بقيمة تفوق الحد المسموح به دون اتخاذ التدابير الأمنية المطلوبة.كما أكدت "الصناعة الأمنية" أن نظام "طواش" يمثل نقلة نوعية في تنظيم عمليات نقل الذهب داخل دبي حيث يهدف إلى تقليل المخاطر تعزيز الشفافية وضمان بيئة تجارية آمنة لشركات الذهب والمجوهرات.ودعت جميع الشركات إلى الالتزام بمعايير النظام والاستفادة من الحلول الأمنية الذكية التي يوفرها مؤكدة على أهمية الامتثال للمعايير بهدف ضمان بيئة آمنة ومستقرة داخل سوق دبي للذهب.

"الصناعة الأمنية" بدبي تطلق نظام "طواش" لتنظيم عمليات نقل الذهب

كرم أندريه فوغتلين رئيس لجنة الأنشطة المجتمعية بالاتحاد الدولي للشطرنج، فريق نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، الفائز بالنسخة الرابعة لبطولة القارات للشطرنج للنزلاء عبر الإنترنت، والتي أقيمت في أكتوبر الماضي، بمشاركة 115 فريقاً يمثلون 51 دولة، بحضور المقدم محمد عبدالله العبيدلي، مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء. وهنأ أندريه فوغتلين فريق نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية بفوزهم بالنسخة الرابعة لبطولة القارات للشطرنج للنزلاء. ومن جانبه شكر المقدم محمد العبيدلي، أندريه فوغتلين الذي قدم للدولة لتكريم وتهنئة فريق المؤسسات العقابية لفوزه بالبطولة. وأكد المقدم محمد العبيدلي حرص القيادة العامة لشرطة دبي على إشراك النزلاء في بطولات رياضية وألعاب ذهنية وبرامج تعليمية وتدريبية متنوعة، سواءً على المستوى المحلي أو الإقليمي والدولي، نظراً لتأثير هذه المشاركات على تحسين لياقتهم البدنية، واستثمار طاقاتهم بما ينفعهم جسدياً ومعنوياً وذهنياً، ويملأ وقت فراغهم، ويرفع حماسهم من خلال البطولات الفردية والجماعية، أسوة ببطولة القارات للشطرنج لنزلاء سجون العالم، التي يشارك فيها نزلاء عقابية دبي كل عام، مشيداً في بجهود الفريق وفرق العمل الفنية والتنفيذية في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية على تشجيع النزلاء وتيسير كل السبل الإدارية والتقنية لهم. يُذكر أن فريق نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، تمكن من الفوز في الجولة النهائية على فريق الرجال من نزلاء المؤسسات العقابية في السلفادور، ضمن منافسات البطولة التي استمرت على مدار 3 أيام، والتي نظمها مكتب شرطة مقاطعة كوك بولاية شيكاغو الأمريكية تحت إشراف الاتحاد الدولي للشطرنج، عبر المنافسة إلكترونياً باستخدام شبكة الإنترنت.

الاتحاد الدولي للشطرنج يكرم فريق عقابية شرطة دبي

بعد منافسة شديدة مع 116 فريقاً من 51 دولة في النسخة الرابعة من بطولة كأس القارات في رياضة الشطرنج لنزلاء سجون العالم، تمكن نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي من اكتساح البطولة، والفوز بالمركز الأول بعد خمس جولات تنافسية مع نظرائهم من مختلف دول العالم.وتمكن فريق نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي من الفوز في الجولة النهائية على فريق الرجال من نزلاء المؤسسات العقابية في السلفادور ضمن منافسات البطولة التي استمرت على مدار 3 أيام، التي نظمها مكتب شرطة مقاطعة كوك بولاية شيكاغو الأمريكية تحت إشراف الاتحاد الدولي للشطرنج، عبر المنافسة إلكترونياً باستخدام شبكة الإنترنت.وهنأ سعادة اللواء مروان جلفار، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، فريق نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية بفوزهم ببطولة كأس القارات في رياضة الشطرنج، مؤكداً أن تحفيز الفريق وتجهيزه للبطولة جاء بتوجيهات من معالي الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، ومتابعة سعادة اللواء خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي، بالحرص على تمكينهم لخوض المنافسات، مشيداً في الوقت ذاته بجهود الفريق وفرق العمل الفنية والتنفيذية في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية على تشجيع النزلاء وتيسير كل السبل الإدارية والتقنية لهم.وأكد اللواء جلفار أن المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي تحرص سنوياً على إشراك النزلاء في بطولات رياضية وألعاب ذهنية وبرامج تعليمية وتدريبية متنوعة، سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي أو الدولي، نظراً لتأثير هذه المشاركات في تحسين لياقتهم البدنية، واستثمار طاقاتهم بما ينفعهم جسدياً ومعنوياً وذهنياً، ويملأ وقت فراغهم، ويرفع حماسهم من خلال البطولات الفردية والجماعية، أسوة ببطولة القارات للشطرنج لنزلاء سجون العالم، التي يشارك فيها نزلاء عقابية دبي كل عام.مشاركةومن جانبه، قال المقدم محمد عبد الله العبيدلي، مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء في المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، إن مشاركة المؤسسات العقابية في شرطة دبي في النسخة الرابعة من بطولة كأس القارات في رياضة الشطرنج لنزلاء سجون العالم جاءت عبر 6 لاعبين، وذلك بعد إجراء تصفيات بين 250 نزيلاً شاركوا في وقت سابق في بطولة داخل المؤسسات تمت إقامتها بالتعاون مع نادي دبي للشطرنج والثقافة.شكرومن جانبه، شكر النزيل «ب.ب»، أحد أعضاء فريق الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في لعبة الشطرنج، على دعمها اللامحدود للنزلاء في مختلف الرياضات التي تسهم في استثمار طاقاتهم بشكل إيجابي، مشيراً إلى أن المنافسة النهائية مع فريق نزلاء السلفادور كانت صعبة للغاية قبل التمكن في نهاية المطاف من التغلب عليهم.وقال النزيل «أ.ع» إن البطولة كانت ممتعة للغاية، وإنه أحب لعبة الشطرنج منذ صغره، وكانت هذه البطولة بمثابة إثبات ذاتي لنفسه ومعرفته لقدراته في اللعبة التي توازي بين الاستكشاف الذهني والنشاط البدني، شاكراً شرطة دبي على إتاحة الفرصة له للمشاركة في كأس العالم للقارات للشطرنج وإثبات قدراته.

«نزلاء المؤسسات العقابية في شرطة دبي» أبطال كأس القارات للشطرنج

شهد العميد صلاح جمعة بوعصيبة، نائب مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بشرطة دبي، مباريات الشطرنج لنزلاء عقابية دبي، ضمن بطولة القارات للشطرنج لنزلاء سجون العالم في نسختها الثالثة، بحضور العقيد عبدالله يعقوب الخضر، مدير إدارة الشؤون الإدارية، والرائد محمد عبدالله العبيدلي، مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء، وسعيد يوسف عبدالله، الأمين العام لنادي دبي للشطرنج والثقافة، والمدرب الفني للفريق أوليفر بوسيا.
وأكد العميد صلاح بوعصيبة أن المؤسسات العقابية تحرص سنوياً على إشراك النزلاء في بطولات رياضية، وألعاب ذهنية وبرامج تعليمية وتدريبية متنوعة، سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي والدولي، نظراً لتأثير هذه المشاركات على تحسين لياقتهم البدنية، واستثمار طاقاتهم بما ينفعهم جسدياً ومعنوياً وذهنياً، ويملأ وقت فراغهم، ويرفع حماسهم، من خلال البطولات الفردية والجماعية، أسوة ببطولة القارات للشطرنج لنزلاء سجون العالم، والتي يشارك فيها نزلاء عقابية دبي كل عام.
وأوضح العميد صلاح بوعصيبه أن البطولة ينظمها مكتب شرطة مقاطعة كوك بولاية شيكاغو الأمريكية تحت إشراف الاتحاد الدولي للشطرنج، ويشارك فيها فريق نزلاء الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، ضمن 188 دولة من فئة الرجال والسيدات والأحداث، منوهاً بتشجيع المؤسسات العقابية والإصلاحية جميع فئات النزلاء على المشاركة في البطولات المحلية والعالمية للنزلاء، ونشر الروح الإيجابية والسعادة، عبر توفير أرقى البرامج الرياضية المفيدة والبطولات والمسابقات الترفيهية.

الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بشرطة دبي تشارك في بطولة القارات للشطرنج لنزلاء السجون

6788

شهد العميد صلاح جمعة بوعصيبة، نائب مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بشرطة دبي، مباريات الشطرنج لنزلاء عقابية دبي، ضمن بطولة القارات للشطرنج لنزلاء سجون العالم

أشعلت امتحانات نهاية العام الدراسي، التي تنطلق غداً، أسعار الدروس الخصوصية، التي زاد الترويج لها، وباتت إعلاناتها منتشرة عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وهو ما ينافي العملية التعليمية، ويخالف القانون. وتعتبر «الدروس الخصوصية» إحدى المشكلات التي تواجه التعليم في المجتمعات العربية، فهي ترهق جيوب أولياء الأمور، وتجعل الطالب لا ينتبه لشرح المعلم، ولها تأثيرات سلبية في العملية التعليمية برمتها؛ إذ تقلل من ثقة الطالب بنفسه، ورغم ذلك هناك بعض الأسر التي تعتبرها ضرورة تعليمية، وتتهافت عليها من أجل زيادة التحصيل الدراسي.
وحسب مجموعة من أولياء أمور الطلبة يتراوح سعر الساعة الواحدة لطلاب الحلقة الأولى بين 150 و200 درهم، مقابل 250 إلى 400 درهم للحلقتين الثانية والثالثة، فيما تقفز الساعة إلى ‬500 درهم ليلة الامتحان، مما يشكل أعباء مادية إضافية وكبيرة على ميزانية العائلة.
 
حصص تقوية
وأطلقت مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي مبادرة داعمة للطلبة في المدارس الحكومية وهي «الأكاديميات الرقمية» لرفع مستويات الطلبة ودعمهم من خلال تخصيص حصص تقوية لكافة المواد الرئيسية بالتعاون مع معلمين متخصصين ومحترفين لتقديم هذا الدعم، ما دعا لمطالبة ذوي طلبة يدرس أبناؤهم في مدارس خاصة سواء منهاج وزارة التربية والتعليم أو مناهج أخرى، بمطالبة المدارس بأكاديميات رقمية للمراجعة بمبالغ رمزية أسوة بالمدارس الحكومية لتخفيف الأعباء المادية عليهم الواقعة نتيجة أسعار الدروس الخصوصية.
وأكد أولياء أمور طلبة في الصف الثاني عشر، أنهم لجأوا إلى الدروس الخصوصية كونها وفق تعبيرهم «طوق النجاة لأبنائهم»، خاصة إذا كانوا في المرحلة الثانوية التي تحدد مشوارهم العلمي والعملي.
 
نظام
وقال المحامي الدكتور عبدالله آل ناصر، إن الجهات الرسمية المعنية بالقطاع التعليمي داخل الدولة تحارب هذه الظاهرة على الصعيدين القانوني والتربوي، فمن الناحية القانونية، تعتبر مزاولة نشاط التدريس الخاص «الدروس الخصوصية» مخالفة وفقاً لجدول المخالفات والغرامات «المستحدث» الصادر بقرار النائب العام للدولة رقم «38» لسنة 2020 والمعدل بالقرار 54 لسنة 2020، والصادر بها قرار مجلس الوزراء رقم 17 لسنة 2020، وذلك بتقديمها عن طريق الاتصال المباشر «اللقاء الشخصي» في الأماكن العامة أو الخاصة أو الزيارات المنزلية بمقابل أو من دون مقابل، لجميع المراحل التعليمية، أو السماح بتقديمها أو تنظيمها أو التوسط فيها - وغرامتها 30 ألف درهم للقائم بتقديمها أو تنظيمها أو التوسط فيها، و20 ألف درهم للمسؤول عن الأماكن الخاصة، الذي سمح بتقديمها أو تنظيمها.
<a href="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/1202030606.jpg" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/1202030606.jpg" style="width: 385px; height: 400px;"/></a>
وأضاف: تتصدّى المادة 60 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 في شأن تنظيم علاقات العمل بإجراءات عقابية للأفراد الحاصلين على تصاريح عمل في مهن معينة كالهندسة والمحاسبة ويعملون كمدرسين خصوصيين، حيث يواجهون هؤلاء غرامة لا تقل عن 50 ألف درهم ولا تزيد على 200 ألف درهم.
وأشار إلى أن الجهات التربوية تعمل على تضمين عقود العمل مع المدرسين شرط عدم إعطاء دروس خصوصية، وهم بذلك يجنبون أي خلاف خارجي قد يحدث بين المعلم وولي الأمر، وتحقيقاً لمبدأ المساواة في فرص الحصول على التعليم للجميع
وذكر أن الدولة سمحت بإنشاء معاهد خاصة مرخصة وفقاً للأصول، حيث يمكن للطلاب أن يحصلوا على دروس تقوية فيها.
 
مطالبات 
وطالب قمر الشامي، وهبه مصطفي، وفاطمة الحمادي (أولياء أمور) المدارس باستحداث حصص تقوية عن بُعد يتولاها معلمون من داخل المدرسة بمبالغ رمزية أسوة بالمدارس الحكومية التي تحرص على توفير حصص تقوية ومراجعة مكثفة خلال فترة الامتحانات، لافتين إلى أن هذه المبادرة ستحد من اشتراك أبنائهم في الدروس الخصوصية.
وأكدوا أن الحصص ستسهم في رفع مستوى الطلبة في المواد العلمية، خصوصاً أنها تقدم تحت إشراف إدارة المدرسة ومن معلمين متخصصين للمواد، وأشاروا إلى أن تلك المبادرة تعد أفضل السبل للقضاء على ظاهرة الدروس الخصوصية.
ولفتوا إلى ارتفاع أسعار الدروس الخصوصية التي قفزت من 200 درهم في الساعة إلى 500 درهم خلال أيام الامتحانات، وخاصة للمواد العلمية كالرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء،، معتبرين أن مواقع التواصل الاجتماعي بورصة لمزايدة أسعار الدروس الخصوصية.
 
سبب رئيس 
وتابعوا أن صعوبة المناهج وعدم تمكنهم من تدريس أبنائهم سبب رئيس في مسايرة تلك الظاهرة، مشيرين إلى أن عدداً كبيراً من المدارس كانت تقوم بمحاربتها بحصص التقوية داخل المدرسة وتحت إشرافها.
من جهة أخرى، تتنافس المراكز التعليمية المعتمدة في جذب المعلمين والطلبة وأولياء الأمور بشكل عام، وتعمل تلك المراكز طوال العام وتمنح أولياء أمور الطلبة اختيار نظام التدريس والمواد سواء كان بمفرده أو مع مجموعة، بواقع حصتين أسبوعياً، فيما تقدم المدارس الحكومية حصص مراجعة وتقوية أساسية عن طريق برنامج بشكل يومي قبيل كل امتحان.
 
زيادة الضغط
<a href="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/120203060601.jpg" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/120203060601.jpg" style="width: 386px; height: 410px;"/></a>
وقالت أسماء نزار أدلبي مديرة مركز افق الإبداع للتعليم وتنمية المهارات، إن سلبيات الدروس الخصوصية تكمن في زيادة التكلفة والأعباء الواقعة على ولي الأمر، وزيادة الضغط الإضافي النفسي الواقع على الطالب، إذ يتوقع منهم التفوق وتحقيق نتائج جيدة، مشيرة إلى أنها تساهم في جعل الطالب معتمداً على المدرسين وبالتالي يصبح الطالب أقل اعتماداً على نفسه والاعتماد بشكل أكبر على المدرسين لفهم المفاهيم والتحضير للامتحانات.
 
العصا السحرية
قال التربوي الدكتور يوسف شراب، إن الأسرة تعتبر الدروس الخصوصية العصا السحرية لنجاح أبنائها إذا تعثروا في مسيرتهم التعليمية، وإن المدرس الخصوصي من وجهة نظرها هو المنقذ لأبنائهم، حيث يعتقد البعض أنه البديل الحتمي عن عدم وجودهم، وتعويضاً عن غيابهم وانشغالهم معظم الوقت.
<a href="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/120203060603.jpg" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/120203060603.jpg" style="width: 389px; height: 404px;"/></a>
وعدّد أسباب الدروس الخصوصية، منها تدني درجات الطلاب وخوفهم من بعض المواد كالمواد العلمية واللغات، ما ينعكس سلباً عليهم وفقدانهم الثقة بأنفسهم وبقدراتهم.
 
أنسب وسيلة
 
قال محمد مطاوع المدير التنفيذي للشركة القابضة للتعليم، إن معظم المدارس الخاصة أضحت تنتبه لمحاربة تلك الظاهرة التي قد تؤثر في الطلبة بالسلب حال توجهوا للملخصات التي قد تضر بهم ولا تفيدهم بشيء، وبدأت بتطبيق حصص تقوية حيث فتحت باب الالتحاق بحصص التقوية من بداية العام في عدد من المواد، والراغب بالالتحاق يقوم بتسجيل اسمه ودفع رسوم رمزية وتنفذ الحصص عقب نهاية الدوام المدرسي تحت إشراف إدارة المدرسة.
<a href="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/120203060602.jpg" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/120203060602.jpg" style="width: 383px; height: 404px;"/></a>
وأضاف: أعتبر أن هذه الطريقة أنسب وسيلة للقضاء على الدروس الخصوصية.

التهافت عليها يشعل بورصة الأسعار

ليلة الامتحان.. حصة الدروس الخصوصية بـ 500 درهم

.jpg

أشعلت امتحانات نهاية العام الدراسي، التي تنطلق غداً، أسعار الدروس الخصوصية، التي زاد الترويج لها، وباتت إعلاناتها منتشرة عبر مواقع التواصل الاجتماعي.

تنظم الإدارة العامة لحقوق الإنسان بالتعاون مع الإدارة العامة لإسعاد المجتمع رحلة عمرة لـ51 موظفاً من الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، وذلك في إطار الحرص على تعزيز السعادة بين الموظفين، بناءً على توجيهات معالي الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي.
وأكد الملازم أول أحمد خليفة المزروعي، رئيس قسم الشؤون الإسلامية والتسامح في إدارة التوعية الأمنية بالإدارة العامة لإسعاد المجتمع، أن هذه المبادرة من القيادة العامة لشرطة دبي تندرج ضمن عدد من المبادرات الجليلة التي تقدمها لإسعاد موظفيها، والتي لها أثر ملموس على قيم الموظف وسلوكه.
وأضاف: «تأتي هذه المبادرة من القيادة العامة لشرطة دبي لمكافأة موظفيها على جهودهم وتعزيز سعادتهم، عبر إتاحة الفرصة لهم لأداء هذه العبادة العظيمة».
ووجه الملازم أول أحمد خليفة المزروعي المُعتمرين إلى أهمية تحليهم بالأخلاق الحسنة.

رحلة عمرة لموظفي «عقابية دبي»

target2550542562937300428.jpg

تنظم الإدارة العامة لحقوق الإنسان بالتعاون مع الإدارة العامة لإسعاد المجتمع رحلة عمرة لـ51 موظفاً من الإدارة العامة للمؤسسات

أدركت شرطة دبي العوامل النفسية، التي قد تؤثر على سلوكيات النزلاء، بسبب الشعور بفقد الحرية، لذلك وضعت استراتيجية غيرت مفاهيم الكثيرين تجاه هذه المحنة، بل حولت بعضهم إلى أشخاص جدد يواجهون هذه المرحلة بقوة وصلابة، ويحولونها إلى تجربة مفيدة سواء في التقرب من الله أو تعلم وإتقان حرف ومهارات للبدء بحياة جديدة، بعد استعادة نعمة الحرية مرة أخرى. 
وتمكنت شرطة دبي من استغلال كل ما يحيط بالنزيل من أشياء لصالحه مهما كانت بسيطة، فتعلم النزلاء صنع التحف من القصاصات الورقية والأكياس الفارغة للقهوة والنسكافيه وبعض علب الكارتون كنوع من إعادة التدوير وبيعها، عبر موقع شرطة دبي أو المعارض، التي يتم المشاركة فيها، إضافة إلى تعليم النزلاء حرفاً بسيطة تكون بداية حياة جديدة ومصدر دخل لهم بعد الخروج.
تأهيل
وأكد الرائد محمد عبد الله العبيدلي، مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي أن شرطة دبي استمدت خطتها في تأهيل النزلاء من مقولة «الإنسان قبل المكان»، فحرصت على تنفيذ حزمة من البرامج، التي تعزز ثقة النزلاء بأنفسهم، إضافة إلى إزالة حاجز الخوف والتردد، الذي يخالج صدورهم تجاه مجتمعاتهم، التي سيعودون إليها بعد قضاء عقوبتهم، ليتمكنوا من نفع أنفسهم وخدمة مجتمعهم، إلى جانب ممارسة شعائرهم الدينية، لدعم عملية التأهيل والتعليم بحصانة الروح، التي توازي في الأهمية حصانة الجسد والفكر. 
وقال العبيدلي في تصريحات لـ«البيان»: أصبحت المؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي منارة تعليمية وتثقيفية للنزلاء، من خلال البرامج والدورات الهادفة التي تقدمها، ومن خلال الدور الحيوي، الذي تلعبه في تأهيل النزيل، عبر توفير برامج تعليمية وثقافية وتدريبية ورياضية، تساعدهم على الاندماج في المجتمع، الأمر الذي يؤكد أهمية تلك البرامج في الأخذ بمشعل الإصلاح دون الرجعة فيه.
برامج
ولفت العبيدلي إلى أنه تم تأهيل 320 نزيلاً العام الماضي في قسم البرامج المهنية، عبر استكمالهم 18 دورة، منها دورات في ميكانيكا السيارات والخياطة والإطفاء والإسعافات الأولية والمجسمات وقيادة السيارات وصناعة العطور، وفي ما يتعلق بالجانب الرياضي حصلت الإدارة على المركز الخامس في بطولة كأس العالم للشطرنج، التي تقام على مستوى المؤسسات العقابية والإصلاحية في العالم، وفي ما يتعلق بالنزلاء من كبار السن تم تخصيص برامج رياضية ومهنية وتأهيلية، تناسب معهم، وبلغ عدد المستفيدين منها العام الماضي 50 نزيلاً فوق 60 عاماً، حيث خصصت عنابر لهم مجهزة وفقاً لحالتهم الصحية والبدنية.
سعادة
وأشار إلى أن تعليم النزلاء كل الحرف وتطور مهاراتهم لا يتوقف، حيث حصل 95 نزيلاً ونزيلة على دورات تعلم الآلات الموسيقية، بالتعاون مع أحد المعاهد بناء على مقترح من أحد النزلاء، موضحاً أن ذلك أسهم إلى حد كبير في تهذيب النفس عبر الموسيقى، كما أدخل البهجة في نفوس بعض النزلاء، الذين أبدوا سعادتهم بهذا الأمر.

يتم بيعها عبر الموقع الإلكتروني أو المعارض

أعمال فنية يصنعها نزلاء «عقابية دبي» من قصاصات ورقية

target2262287750715634504.jpg

صرح العميد مروان عبد الكريم جلفار مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، بأن قسم الرعاية الإنسانية، قدم مبلغ 11 مليوناً و129 ألفاً و440 درهماً العام الماضي للنزلاء والنزيلات، وذلك في صورة مساعدات مالية مقطوعة وعينية.
وأكد العميد مروان جلفار، أن شرطة دبي حريصة على تقديم الدعم للنزلاء والنزيلات، وتوفير كافة الاحتياجات الأساسية لهم، بما يتوافق مع الأنظمة العالمية المعمول بها، إيماناً منهم بمبدأ الفرصة الثانية، وأن الهدف ليس معاقبة النزلاء، وإنما الأخذ بيدهم نحو طريق الصلاح، وتأهيلهم ليكونوا على استعداد للعودة إلى المجتمع مرة أخرى، من خلال البرامج والدورات والحرف المهنية، ليكونوا قادرين على إعالة أنفسهم وأسرهم بعد قضاء فترة محكوميتهم.
وأثنى على جهود المؤسسات الخيرية والمبادرات الإنسانية لفاعلي الخير، الذين يحرصون على البحث عن الحالات الإنسانية ودعمها، الأمر الذي يعكس تعاضد المجتمع الإماراتي، لتعزيز قيم التسامح والعطاء والتراحم، والجهود المتضافرة بين المؤسسات الحكومية والخاصة لبناء الوطن وخدمته.
بدوره، أوضح النقيب حبيب الزرعوني رئيس قسم الرعاية الإنسانية، أن التبرعات التي تجاوزت الـ 11 مليون درهم، صُرفت لصالح النزلاء والنزيلات في أوجه عدة على مدار العام، وأن المؤسسات والجهات الخيرية شركاء أساسيون في مد يد العون للنزلاء والنزيلات وأسرهم، لا سيما المتعسرين منهم مادياً، والتخفيف من معاناتهم.
وبيّن أن المساعدات ساهمت في تحسين أوضاع النزلاء المعيشية في السجون، ومساعدة أسرهم كذلك، كما حلت إشكاليات النزلاء الداخلية والخارجية مادياً، موضحاً أن هذه المساعدات تدخل في دفع إيجار مساكن غير القادرين، والتكفّل بمصاريف تعليم أبنائهم، إلى جانب اللوازم المعيشية والطبية، وصرف رواتب شهرية للمعدومين، وإعانات طبية كالكراسي المتحركة، والنظارات الطبية، ودفع تكاليف ولادة عدد من النزيلات، إصدار شهادات ميلاد لأطفالهن، مستلزمات للأطفال، ملابس وكسوة أعياد ومواد نظافة شخصية، وغيرها من المساعدات الإنسانية الأخرى.

11 مليون درهم مساعدات لنزلاء «عقابية دبي»

12.jpg

حدَّدت الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي عن مواعيد زيارة النزلاء خلال شهر رمضان المبارك.
وقدَّمت التهنئة إلى المواطنين والمقيمين والزوار في كل أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك.
وأكد العميد مروان عبد الكريم جلفار، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، استمرار تقديم خدمة التواصل المرئي عن بعد بين النزلاء وذويهم خلال شهر رمضان الفضيل، داخل الدولة وخارجها، من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية عشر ظهراً، خلال أوقات العمل الرسمية.
وقال إن خدمة التواصل المرئي عن بعد، ونظراً للنجاح الذي حققته منذ إطلاقها، تستمر شرطة دبي في توفيرها للنزلاء وذويهم، خاصة وأنها مكنت النزلاء من التواصل مع عائلاتهم سواء داخل الدولة أو خارجها.
وأكد أن شرطة دبي حرصت على توفير الدعم اللوجستي الكامل للنزلاء والنزيلات ليتمكنوا من التواصل مع عائلاتهم عبر الأجهزة الالكترونية، وذلك بالتعاون مع الإدارة العامة للذكاء الاصطناعي، موضحا أن آلية عمل الخدمة تتم من خلال تقدم ذوي النزلاء بطلب إلكتروني لزيارة أقاربهم من النزلاء عبر تطبيق شرطة دبي على الهواتف الذكية، ومن ثم يتم إرسال رسالة نصية إلى صاحب الطلب مزودة بالرابط الخاص بإجراء المكالمة المرئية وتوقيتها المحدد، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للقيادة العامة لشرطة دبي، ليتمكن بذلك النزيل أو النزيلة من إجراء المكالمة المرئية عبر الأجهزة الالكترونية التي وفرتها لهم الشرطة.

«عقابية دبي» تحدد مواعيد زيارة النزلاء خلال رمضان

حدَّدت الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي عن مواعيد زيارة النزلاء خلال شهر رمضان المبارك.

تمكنت الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، وبالتعاون مع المؤسسات الخيرية وفاعلي الخير، من فك كربة 98 نزيلاً سُجنوا في قضايا جزائية، شملت فض مُنازعات وقروضاً مصرفية وديات شرعية وخلافه، بمبلغ إجمالي بلغ 7 ملايين و47 ألفاً و709 دراهم، خلال العام الماضي. وقال العميد مروان عبد الكريم جلفار، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، إن الإدارة العامة تبحث حالات النزلاء المحكوم عليهم في قضايا جزائية، ويتم عرضها على الجهات المعنية، إلى جانب الشركاء من المؤسسات الخيرية وفاعلي الخير، سعياً لفك كربتهم وإعادة لم شملهم مع أسرهم مرة أخرى، إضافة إلى حرص شرطة دبي على تكثيف جهودها في المجال الإنساني، والذي يعكس قيم ومُثل دولة زايد الخير والعطاء.
وأوضح الملازم أول إسماعيل الحصاي رئيس قسم الرعاية الإنسانية بالوكالة، أن التبرعات بلغت 7 ملايين و47 ألفاً و709 دراهم، ساعدت على فك كربة 98 نزيلاً، بواقع مليون درهم سددت ديات شرعية عن 5 نزلاء، و6 ملايين و47 ألفاً و709 دراهم أفرجت عن 93 نزيلاً في قضايا فض المنازعات، والمالية للإفراج، كالديون الشخصية والمصرفية والنفقات الشرعية وغيرها. وأكد أن هذه الحالات وغيرها، تُدرس بعناية لاختيار المستحقين من النزلاء الذين تعسروا مادياً، وعجزوا عن الإيفاء بالتزاماتهم تجاه أفراد أو بنوك، وذكر أنهم سددوا جزءاً من مديونيات نزيل يبلغ من العمر 31 عاماً، ومنفصل عن زوجته، يُعيل طفلته الوحيدة ذات الخمسة أعوام، ووالدته وإخوانه الصغار، وتراكمت عليه الديون، وحُكم بالسجن، وطُرد من وظيفته، بالإضافة إلى نزيل آخر يبلغ من العمر 52 عاماً، تعثر مادياً ولم يتمكن من سداد ديونه، وساعدهُ قسم الرعاية الإنسانية من تسديد 210 آلاف درهم، ليتمكن من الخروج من السجن والاجتماع بعائلته مرة أخرى، خاصة وأنه المعيل الوحيد لأسرة تتكون من زوجته و10 أبناء.

«عقابية دبي» ومؤسسات خيرية تفك كربة 98 نزيلاً بـ7 ملايين درهم

تمكنت الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، وبالتعاون مع المؤسسات الخيرية وفاعلي الخير، من فك كربة 98 نزيلاً سُجنوا في قضايا جزائية.

كشف العميد مروان عبد الكريم جلفار، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بالوكالة في شرطة دبي لـ«البيان» أنه سيتم إطلاق مشروع «حصاد» الأول من نوعه في المنطقة والمكون من عدة مراحل حيث سيتم تخصيص 9600 متر مربع لعمل 14 صوبة زراعية لإنتاج 38 نوعاً من المحاصيل الزراعية بهدف الاكتفاء الذاتي والبيع بتكلفة مبدئية 3 ملايين درهم تبرع بهم فاعل خير.
ومن المتوقع أن يصل الدخل إلى مليون درهم في السنة الأولى، حيث سيتم تدريب 200 مواطن من النزلاء ومنحهم فرصة الاستمرار بعقود عمل بعد انتهاء محكوميتهم إلى جانب النزلاء من باقي الجنسيات، فيما تتضمن المرحلة الثانية زيادة الصوبات الزراعية إلى 10 أضعاف.
معايير
وتفصيلاً أفاد العميد جلفار بأن المؤسسات العقابية والإصلاحية في دبي تطبق أفضل المعايير العالمية في التعامل وتأهيل النزلاء، ومشروع حصاد سيسهم في إحداث نقلة نوعية في الاستفادة من طاقات النزلاء وإفادتهم عبر إتقانهم مهناً وحرفاً جديدة ضارباً مثالاً لنزيل هندي تمكن من تعلم الزراعة العضوية أثناء قضاء فترة محكوميته وبعد رجوعه إلى بلده تمكن من استثمار الأمر وتواصل مع الإدارة وأبلغها أنه حقق 4 ملايين درهم من هذا النشاط الذي تعلمه في المؤسسات العقابية والإصلاحية في دبي.
ولفت العميد جلفار إلى أن أفضل الممارسات المطبقة في الإدارة خدمة الإيداع الذكي التي تعتبر أول مؤسسة عقابية تطبق هذه الخدمة على مستوى الدولة، يستفيد منها النزلاء وذووهم، وخدمة التصوير الإلكتروني للأمانات الذي يعد أول مشروع من نوعه على مستوى الدولة يتم من خلاله تصوير الأمانات العينية للنزيل، وخدمة كاتب العدل، أول مشروع في الدولة يتيح لنزلاء المؤسسة إنهاء الطلبات المتعلقة بكاتب العدل عبر الاتصال المرئي.
وذكر أن المبادرات والمساعدات الإنسانية التي تبنتها الإدارة في العام الماضي، أسهمت في حل العديد من المشاكل لمختلف الجنسيات من نزلاء ونزيلات المؤسسات العقابية، خاصة تلك الحالات التي تستحق تقديم المساعدات المالية والعينية.
حيث قام قسم الرعاية الإنسانية بمساعدة 11 ألفاً و199 من نزلاء ونزيلات المؤسسات العقابية والإصلاحية في العام الماضي، بمبلغ وقدره 6 ملايين و841 ألفاً و130 درهماً ضمن 33 مبادرة، وتتمثل المساعدات الإنسانية في دفع رواتب شهرية لأسر النزلاء، ودفع رسوم دراسية لأبناء النزلاء من غير القادرين، وتسديد إيجار السكن لأسرهم.
ودفع رسوم علاج للنزلاء وذويهم، ومبالغ مالية للإفراج عن النزيل، وتذاكر سفر، ونظارات طبية، وديات شرعية، وتوزيع المير الرمضاني، وكسوة العيد، والحقيبة المدرسية، وغيرها من المساعدات والمبادرات الأخرى.
7190 خدمة
ولفت العميد جلفار إلى جهود الإدارة العامة للمؤسسات العقابية في بلورة رؤية واستراتيجية شرطة دبي في الشراكات المجتمعية وجودة تقديم الخدمات.
حيث بلغ عدد الخدمات المقدمة في العام الجاري 7190 خدمة، منها إصدار شهادات لمن يهمهم الأمر للنزلاء، واستلام جوازات ووثائق وتذاكر سفر النزلاء، والزيارات، وزيارات القناصل والهيئات الدبلوماسية لمتابعة أحوال رعاياهم، والاطلاع على الخدمات المقدمة والعناية الجيدة لهم.
ومن جانبه أشار الرائد محمد عبد الله العبيدلي، مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في دبي أصبحت منارة تعليمية وتثقيفية للنزلاء من خلال البرامج والدورات الهادفة التي تقدمها، ومن خلال الدور الحيوي الذي تلعبه في تأهيل النزيل، عبر توفير برامج تعليمية وثقافية وتدريبية ورياضية، تساعدهم على الاندماج في المجتمع، الأمر الذي يؤكد أهمية تلك البرامج في الأخذ بمشعل الإصلاح دون الرجعة فيه.
ولفت إلى أنه تم تأهيل 320 نزيلاً العام الماضي في قسم البرامج المهنية منهم 22 نزيلاً مواطناً، عبر استكمالهم 18 دورة منها دورات في ميكانيكا السيارات والخياطة والإطفاء والإسعافات الأولية والمجسمات وقيادة السيارات وصناعة العطور، وفيما يتعلق بالجانب الرياضي حصلت الإدارة على المركز الخامس في بطولة كأس العالم للشطرنج التي تقام على مستوى المؤسسات العقابية والإصلاحية في العالم.
وفيما يتعلق بالنزلاء من كبار السن تم تخصيص برامج رياضية ومهنية وتأهيلية تناسب معهم وبلغ عدد المستفيدين منها العام الماضي 50 نزيلاً فوق 60 عاما، حيث خصصت عنابر لهم مجهزة وفقا لحالتهم الصحية والبدنية.
وأفاد العبيدلي بأن المبادرة الاستراتيجية المستديمة حول رعاية حقوق النزلاء التأهيلية والتي تتضمن الحقوق التعليمية والدينية والمهنية والرياضية استفاد منها 2800 نزيل العام الماضي، حيث تعتبر مبادرة «جليس» أول مرجع إلكتروني يضم 2000 كتاب بـ8 لغات منها العربية والإنجليزية والروسية والصينية من أنجح المبادرات التي أطلقتها المؤسسات العقابية والإصلاحية والفريدة من نوعها عالميا، ومن المتوقع أن يتم تعميم الفكرة على كافة المؤسسات العقابية والإصلاحية في الإمارات.

«إصلاحية دبي» تطلق «حصاد» لإنتاج المحاصيل الزراعية

target475255010977007250.jpg

كشف العميد مروان عبد الكريم جلفار، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بالوكالة في شرطة دبي لـ«البيان»

ثمن اللواء علي محمد الشمالي، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، جهود وزارة الداخلية وصندوق الفرج التابع للوزارة، لدعم النزلاء والنزيلات في الشهر الفضيل، عبر توزيع المير الرمضاني على الأسر المعوزة، وتخفيف المعاناة والأعباء المالية عنهم.
وأكد أن مبادرات وزارة الداخلية المتواصلة دعماً لنزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية بالدولة وعائلاتهم، تعزز مستوى الخدمات المقدمة للنزلاء، مؤكداً أنهم في شرطة دبي يعملون ضمن جهود تكاملية لإنجاح المبادرات الإنسانية والخيرية الداعمة لبرامج تأهيل النزلاء، إلى جانب توطيد أواصر التعاون مع المؤسسات والجهات الخيرية وفاعلي الخير، حرصاً على استدامة العمل الإنساني في المجتمع الإماراتي.
ومن جانبه، أكد العميد حمد خميس الظاهري، نائب مدير عام المؤسسات العقابية والإصلاحية بوزارة الداخلية، الحرص على المشاركة والمساهمة المجتمعية بتوزيع المير الرمضاني، على أسر النزلاء، لتخفيف الأعباء المادية على هذه الأسر، وتحسين جودة الحياة عبر توفير حياة كريمة لأسر النزلاء، وإدخال الفرحة في قلوبهم خلال الشهر الكريم، وتأتي ضمن رؤية القيادة الرشيدة وسيراً على نهج المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، وتحقيقاً لأهداف المؤسسات الإصلاحية في تقديم المساعدة إلى النزلاء وأسرهم، وخاصة في شهر رمضان المبارك، وضمن الجهود الإنسانية لتحقيق الرؤية والرسالة، بتقديم كل ما من شأنه تعزيز مسيرة أسر النزلاء بكرامة وإخلاص، والمساهمة في تحسين الواقع المجتمعي والنفسي للنزلاء، ومساعدتهم على الاندماج في المجتمع مرة أخرى.
ومن جهته، قال حمد عبدالرحمن النعيمي، مدير عام صندوق الفرج التابع لوزارة الداخلية: حريصون برؤية القيادة الرشيدة على تعزيز العمل التكافلي المجتمعي في كافة المجالات، ولا سيما دعم ومساندة أسر النزلاء على نحو يمكنهم من الإيفاء بمتطلبات أبنائهم وأسرهم. وتتواصل وتتنوع مبادرات الخير والعطاء للنزلاء في سبيل تحقيق هذه الأهداف المجتمعية، التي تعزز من الترابط والتلاحم المجتمعي. وإطلاق مبادرة توزيع المير الرمضاني لأسر النزلاء تأتي ضمن هذه الجهود الإنسانية للصندوق ودوره المجتمعي في تعزيز وتأهيل النزلاء، والدفع بهم مرة جديدة نحو الحياة المجتمعية الأفضل، بما يعيدهم تدريجياً إلى عائلاتهم ومحيطهم المجتمعي.

توزيع المير الرمضاني على أسر نزلاء «عقابية دبي»

حمد النعيمي

اختتمت في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية في شرطة دبي، دورة التصوير الضوئي بعنوان «تصوير المنتجات»، نفذتها الإدارة العامة بالتعاون مع جائزة حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم الدولية للتصوير الضوئي.
وقال الرائد محمد عبدالله العبيدلي، مدير إدارة تعليم وتدريب النزلاء: إن الدورة تهدف إلى إكساب النزلاء مهارات فن أساسيات التصوير الضوئي، وتعريفهم بكيفية التقاط الصورة من زوايا عدة، والتعرف إلى تقنيات الكاميرات التقنية المستخدمة في التصوير، وغيرها من التقنيات الأخرى، وتضمنت الدورة استخدام التقنيات والفنيات لتصوير المنتجات والإبداع فيها.
وأضاف العبيدلي: إن هذه الدورة جزء من برنامج التدريب السنوي الهادف لتأهيل النزلاء في مختلف المجالات، فيتم إلحاقهم بدورات تدريبية وتأهيلية وتعليمية وثقافية ورياضية على مدار العام بالتعاون مع الشركاء، تدعم توجه الإدارة العامة نحو الإصلاح والتوجيه، وتمنح النزيل خيارات عديدة وفرصاً أكبر للبدء من جديد بعد انقضاء فترة محكوميته.
وتقدم النزلاء المشاركون في الدورة بالشكر إلى الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، ولجائزة حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم الدولية للتصوير الضوئي، على تنظيم تلك الدورة التي تسهم في تطوير مهاراتهم واستكشاف المواهب الجديدة وإعادة الثقة إلى نفوسهم.

بالتعاون مع جائزة حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم

«عقابية دبي» تنظم للنزلاء دورة للتصوير الضوئي

أكدت أنيتا بهاتيا، الأمين العام المساعد للأمم المتحدة، نائب المدير التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، أن الإمارات تعتبر نموذجاً في بناء المنظومة اللازمة لتحقيق المساواة بين الجنسين، ولفتت إلى أن هذا الإنجاز يأتي بفضل الجهود التي تقودها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية «أم الإمارات».
جاء ذلك خلال كملة ألقتها بهاتيا في قمة الهدف الخامس، والمتمثل في «المساواة بين الجنسين» ضمن أهداف التنمية المستدامة، والتي تنظمها هيئة الأمم المتحدة للمرأة، بالتعاون مع الاتفاق العالمي للأمم المتحدة في «إكسبو 2020 دبي»، بحضور معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح والتعايش.
و أشادت بهاتيا بالجهود، التي تقودها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، ولفتت إلى أن كافة هذه الجهود والإنجازات، التي تحققها الدولة تشكل أطر عمل نموذجية يحتذى بها، لأنها تعكس اهتمام القيادة العليا برسم توجه محدد وواضح المعالم على المستوى الوطني لتحقيق المساواة بين الجنسين، كما تؤكد من خلال الفعاليات المتعددة، ومن ضمنها «إكسبو 2020 دبي» أن هذه القضية ليس عبارات رنانة، بل هي أفعال وإجراءات على أرض الواقع، وأضافت بهاتيا: «لم يتم تخصيص جناح للمرأة في دورات معارض إكسبو الماضية على غرار جناح المرأة في إكسبو 2020 دبي، نحن محظوظون للتواجد في بلد حول التزامه بالمساواة بين الجنسين إلى واقع معاش».
جهود قيادية
وأشارت بهاتيا إلى أن دولة الإمارات توظف عضويتها في مجلس الأمن الدولي لزيادة الوعي العالمي بقضية المرأة والسلام والأمن، ودعم سبل دعم المبادرات المرتبطة بها باعتبارها دولة رائدة على المستوى الإقليمي والعالمي، ولفتت إلى أن هذا النوع من الجهود القيادية التي يجب أن تقدمها الحكومات الراغبة بتحقيق تقدم جدي على طريق تحقيق أجندة المساواة بين الجنسين.
ولفتت إلى أن انعقاد قمة الهدف الخامس، والتي تحمل شعار «نحو مستقبل متوازن ومستدام»، يأتي في المكان المناسب ألا وهو إكسبو 2020 دبي باعتباره الدورة الأكثر شمولية في تاريخ معارض إكسبو الدولية.
الهدف الخامس
و«بالرغم من التقدم الكبير، الذي يسجله العالم تجاه تحقيق الهدف الخامس، إلا أن الطريق لا يزال طويلاً» بحسب بهاتيا، التي قالت: «خلال السنوات الماضية قطع العالم أشواطاً مهمة في ما يتعلق بتوفير التعليم للفتيات وصحة المرأة بالإضافة إلى اتساع تمثيل المرأة في الحياة العامة، وفي العديد من التخصصات تتفوق أعداد الخريجات على أعداد الخريجين، وبالرغم من ذلك، هناك 49 دولة في العالم ليس لديها قوانين عقابية للعنف المنزلي. وعلى المستوى العالمي، تصل نسبة المرأة في عضوية البرلمانات إلى أقل من 25%، كما أن نسبتها في مناصب رؤساء الدول ورؤساء الحكومات تبلغ أقل من 10%، كما أن تعيين أول رئيسية تنفيذي في وول ستريت حصل منذ عامين فقط، وفي ظل هذه المعطيات، يجب بحث ما يمكننا فعله لتحقيق نتائج ملموسة بأسرع وقت ممكن».
شراكة مطلوبة
وأوضحت بهاتيا أن تحقيق المساواة قضية معقدة بشكل كبير، لذا لا تقع مسؤولية تحقيقها على الحكومات فقط، بل يجب أن يتم ذلك من خلال الشراكة بين القطاع العام والخاص، وهنا تكمن أهمية دور القطاع الخاص، والذي يتجسد في عدة محاور أساسية، يكمن أولها في إدراك التغيرات، التي طرأت على حياة المرأة نتيجة تحديات الجائحة، التي زادت من معاناة شرائح واسعة من النساء حول العالم نتيجة الخروج من سوق العمل بالإضافة إلى الاعتماد على تعليم الطلاب عن بعد في المنزل، مما زاد الأعباء المنزلية على النساء، لذا على الشركات أن تأخذ هذه المستجدات بعين الاعتبار لتوفر بيئة عمل مرنة للنساء وخدمات لرعاية الأطفال وإجازات مدفوعة للنساء وأيضاً للرجال.
وقالت: يجب على القطاع الخاص أن يضع سياسات مؤسسية خاصة لمكافحة العنف ضد النساء في بيئة العمل، بالتزامن مع توفير الدعم للازم للنساء من ضحايا العنف المنزلي، ويمكن للقطاع الخاص استقطاب مهارات نسائية بأعداد أكبر، فمن الضروري على الشركات توظيف الكوادر النسائية والحفاظ عليها.
التحفيز قبل التوظيف
ودعت بهاتيا إلى ضرورة تحفيز الكفاءات النسائية وليس الاكتفاء فقط بتوظيفهن، بل يجب دعمهن للارتقاء على سلم الهرم الوظيفي لتحقيق المساواة، خاصة أن الذكور يهيمنون حالياً على معظم المناصب القيادية العليا في الشركات عالمياً. ونوهت بأن العالم لا يزال متأخراً في ردم فجوة الأجور بين الرجال والنساء، إذ تحصل المرأة على 77 سنتاً فقط من كل دولار يحصل عليه الرجل كراتب للقاء نفس الجهد.
توصيات
وتناولت القمة من خلال جلسات متعددة مختلف القضايا والفرص والتحديات، التي تواجه المرأة في العالم، وتم تقديم عدد من التوصيات والأفكار من أبرزها أن القيادات النسائية يشكلن قدوة يمكن أن تتطلع إليها الفتيات، إذ لا تؤمن الفتيات الصغيرات في كثير من الأحيان بقدراتهن، كما تحتاج الفتيات الصغيرات إلى قصص نجاح لسيدات عربيات لإلهامهن لكسر الحواجز والقوالب النمطية وتمكينهن كقادة للغد، وأكد المتحدثون أن التعاون المتبادل بين الجنسين يشجع النمو والنجاح، مشددين على ضرورة مواجهة عدم المساواة بين الجنسين حتى تستغل المرأة كامل إمكاناتها، بالإضافة إلى أهمية القضاء على التحديات المجتمعية والتمييز حتى لا تبقى المرأة في الخلف، وكذلك ضمان المساواة في الحصول على الصحة والتعليم.
ودعت القمة إلى الاستثمار في رائدات الأعمال باعتباره أمراً حيوياً للاقتصاد، مع الإشارة إلى أن جمع البيانات حول الشركات، التي تقودها نساء يحدد التحديات الرئيسية، ويثقف القطاعات حول كيفية خدمة رواد الأعمال، وأشار المشاركون إلى أن التوازن العادل في العمل والمنزل ضرورة لكل امرأة، كما أن الشمولية تضمن الاستفادة من مواهب النساء، ولفت المتحدثون إلى أن ثقافات العمل والقادة والمديرين المباشرين بحاجة إلى فهم الأحداث الحياتية، التي تؤثر على النساء ودعمهن، ودعت القمة إلى تبني منهجيات جديدة، لتحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة.

إشادة أممية بجهود «أم الإمارات» لتحقيق المساواة بين الجنسين

«قمة الهدف الخامس»  التوظيف وحده لا يكفي

target2376003041260254105.jpg

أكدت أنيتا بهاتيا، الأمين العام المساعد للأمم المتحدة، نائب المدير التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، أن الإمارات تعتبر نموذجاً في بناء المنظومة اللازمة لتحقيق المساواة بين الجنسين،

نتائج البحث عن: عقابية دبي