في تجربة غير تقليدية تجمع بين الشغف بالطيران والابتعاد عن روتين التنقل اليومي، اختار جاكوب هوتزلر، مراقب الحركة الجوية في مدينة بويبلو بولاية كولورادو الأمريكية، وسيلة مختلفة للوصول إلى مقر عمله، إذ يستقل طائرة شراعية مزودة بمحرك، بدلا من سيارته، يوما واحدا في الأسبوع.وتأتي هذه التجربة في وقت يستغرق فيه تنقل الأمريكيين إلى أعمالهم أكثر من 27 دقيقة في المتوسط، وفق بيانات التعداد السكاني الأمريكي، فيما يعاني سكان المدن الكبرى من أوقات أطول بسبب الازدحام المروري.واستلهم هوتزلر الفكرة قبل سنوات، بعدما شاهد مقطع فيديو يوثق استخدام طائرة شراعية مزودة بمحرك للذهاب إلى أحد مطاعم الوجبات السريعة والعودة إلى المنزل، وقد دفعه ذلك إلى التفكير في تحويل هذه الوسيلة الجوية إلى خيار عملي للتنقل، ولو بصورة محدودة.وتكتسب تجربة هوتزلر خصوصية إضافية من طبيعة عمله في مراقبة الحركة الجوية داخل أحد المطارات، إذ يتمتع زملاؤه بخبرة في مسارات الطيران وإجراءات السلامة، ويحرص، على إطلاعهم على تطورات رحلته، لا سيما أن هذا النوع من الطائرات الصغيرة لا يظهر على الرادار.طائرة خفيفة بإمكانات لافتةتعتمد الطائرة الشراعية المزودة بمحرك، المعروفة باسم "باراموتور" (Paramotor)، على جناح شراعي يولّد قوة الرفع، إلى جانب محرك صغير ومروحة داخل قفص واقٍ لتوفير قوة الدفع اللازمة للإقلاع والتحليق.ويمكن لهذا النوع من الطائرات، بحسب مواصفات الجناح والمحرك وظروف الطيران، بلوغ سرعة تقارب 35 ميلا في الساعة، مع مدى طيران قد يتجاوز 200 ميل في الظروف المناسبة.ويشير التقرير الذي نشره موقع slashgear، إلى أن الرقم القياسي لارتفاع الطيران باستخدام الباراموتور يبلغ 25,659 قدما، أي نحو 7821 مترا، وقد حققه الطيار الإسباني رامون مورِيّاس سالمرون، وفي الولايات المتحدة، يتعين على الطيارين البقاء دون ارتفاع 18 ألف قدم، ما لم يحصلوا على استثناء من إدارة الطيران الفيدرالية الأمريكية.ومن أبرز مزايا هذه الطائرات انخفاض تكلفتها مقارنة بالطائرات التقليدية، إذ تبلغ تكلفة المعدات والتدريب اللازمين للبدء نحو 15 ألف دولار أو أقل، كما لا تشترط الولايات المتحدة عموما الحصول على رخصة طيار لممارسة هذا النوع من الطيران، مع ضرورة الالتزام باللوائح المعمول بها.تجربة مثيرة.. لكنها ليست الأسرع دائماورغم ما يبدو عليه التنقل جوا من متعة وإثارة، فإن تجربة هوتزلر تكشف أن الطيران ليس بالضرورة الخيار الأسرع للوصول إلى العمل، فالإعداد للرحلة يتطلب فرد الجناح والتأكد من عدم تشابك الحبال، إلى جانب تجهيز المعدات قبل الإقلاع، ثم جمعها وتوضيبها بعد الوصول.ويظل الطقس عاملا حاسما في تحديد إمكانية الطيران، إذ يمكن للرياح وهباتها والتغيرات الحرارية في الهواء أن تؤثر في استقرار الجناح وقدرة الطيار على التحكم بالطائرة، لذلك، يتطلب هذا النشاط تدريبا جيدا وخبرة عملية، فضلا عن تقييم الظروف الجوية بعناية قبل الإقلاع.وتوضح تجربة هوتزلر أن الابتكار في التنقل لا يتعلق دائما باختصار الوقت، بل قد يكون وسيلة لتحقيق شغف شخصي وتحويل رحلة روتينية إلى تجربة استثنائية، شرط مراعاة متطلبات السلامة والظروف المناسبة للطيران.

من البيت إلى الدوام دون سيارة.. يصل إلى عمله محلقاً فوق السحاب

مع الانتشار المتزايد للسيارات الكهربائية، أصبح فهم الرموز التحذيرية التي تظهر على لوحة العدادات أمرا ضروريا للسائقين، خاصة أن بعض هذه الرموز يختلف عن نظيره في السيارات التقليدية التي تعمل بالبنزين، وبينما تشير بعض الأضواء إلى أن السيارة تعمل بصورة طبيعية، قد يكون ظهور أضواء أخرى أو سلحفاة صفراء إنذارا بوجود خلل يستدعي التوقف أو إجراء فحص فني عاجل.وبحسب تقرير صحفي، فإن ألوان الأضواء التحذيرية في السيارات الكهربائية تساعد على تحديد طبيعة الحالة ومدى خطورتها، إذ تتوزع بين الأحمر والأصفر والأخضر والأبيض، ويحمل كل لون دلالة مختلفة تتعلق بحالة السيارة وأنظمتها.الأضواء الحمراء.. تحذيرات تستدعي التوقفيُعد اللون الأحمر من أهم الألوان التحذيرية التي ينبغي للسائق عدم تجاهلها، إذ قد يشير إلى مشكلة خطيرة تستوجب إيقاف السيارة في مكان آمن والتعامل مع الخلل قبل استئناف القيادة.ومن أبرز هذه التحذيرات انخفاض شحن البطارية إلى مستوى حرج، حيث قد يظهر رمز على شكل بطارية أو قابس شحن أو صاعقة كهربائية، وقد يبدأ في الوميض لتنبيه السائق إلى ضرورة إعادة الشحن في أسرع وقت ممكن.كما قد يشير الرمز الأحمر الذي يجمع بين البطارية ومؤشر درجة الحرارة إلى ارتفاع حرارة البطارية، وهي حالة تتطلب التوقف في مكان آمن واتباع تعليمات الشركة المصنعة، مع عدم استئناف القيادة قبل التأكد من زوال الخطر.وفي بعض الطرازات، قد يعني ظهور رمز كابل الشحن باللون الأحمر أن السيارة لا تزال متصلة بالشاحن أو أن كابل الشحن لم يُفصل بعد، وهو ما يستوجب التحقق من حالة التوصيل قبل التحرك.الأضواء الصفراء.. تنبيه مبكر لا ينبغي تجاهلهعلى الرغم من أن الأضواء الصفراء أو البرتقالية لا تعني دائما ضرورة التوقف الفوري، فإنها تشير إلى حالة تستدعي الانتباه والفحص في أقرب وقت ممكن.وقد يظهر الضوء الأصفر أثناء شحن السيارة الكهربائية، حيث يظل مضاءً خلال العملية قبل أن يتحول إلى الأخضر عند اكتمال الشحن في بعض الطرازات، وفي سيارات أخرى، قد يشير إلى أن الشحن لم يبدأ بعد أو أنه متوقف مؤقتا.كذلك، تستخدم بعض السيارات رمزا أصفر لتنبيه السائق إلى انخفاض مستوى شحن البطارية، وقد يتحول إلى الأحمر مع الوميض عندما يصل الشحن إلى مستوى شديد الانخفاض.ومن الرموز اللافتة أيضا رمز السلحفاة باللون الأصفر، الذي يشير في بعض السيارات الكهربائية إلى خفض القدرة المتاحة لحماية البطارية أو مكونات نظام الدفع، وقد يرتبط ذلك بارتفاع درجة الحرارة أو وجود مشكلة في النظام الكهربائي، ما يستدعي الرجوع إلى دليل السيارة وتقييم مدى أمان مواصلة السير.الأضواء الخضراء.. مؤشر على جاهزية السيارة وكفاءة التشغيلغالبا ما تحمل الأضواء الخضراء دلالات إيجابية، لكنها تظل مهمة لفهم وضع السيارة وطريقة عمل أنظمتها.فعند ظهور كلمة "ECO" باللون الأخضر، يعني ذلك عادةً تفعيل وضع القيادة الاقتصادي، الذي يهدف إلى تحسين كفاءة استهلاك الطاقة وإطالة مدى السير بالشحنة الواحدة، وقد يترتب على هذا الوضع تقليل قوة التسارع أو خفض أداء نظام التكييف في بعض الطرازات.أما ظهور رمز سيارة مصحوب بأسهم، أو كلمة "READY" باللون الأخضر، فيشير عادةً إلى أن السيارة أصبحت جاهزة للانطلاق.وتكتسب هذه العلامة أهمية خاصة في السيارات الكهربائية، لأن تشغيلها قد لا يصاحبه صوت واضح للمحرك، على عكس السيارات التقليدية التي تعمل بالبنزين.الأضواء البيضاء.. معلومات عن حالة الأنظمةلا تعني الأضواء البيضاء في العادة وجود عطل، بل تُستخدم غالبا لتوضيح حالة أحد الأنظمة أو الإشارة إلى أن وظيفة معينة جاهزة للتشغيل.ومن الأمثلة على ذلك نظام "e-Pedal" في بعض سيارات نيسان الكهربائية، الذي يتيح للسائق التحكم في التسارع وإبطاء السيارة باستخدام دواسة واحدة، وفقا لطريقة عمل النظام في الطراز المعني.وقد يظهر الضوء الأبيض أيضا عندما يكون أحد الأنظمة غير نشط لكنه جاهز للعمل، أو عندما يكون مثبت السرعة مفعّلا من حيث الإعدادات دون أن يكون قيد الاستخدام الفعلي.وفي بعض الحالات، يتغير لون المؤشر عندما ينتقل النظام إلى حالة تشغيل مختلفة، لذلك تظل دلالة الرمز مرتبطة بطراز السيارة وتعليمات الشركة المصنعة.رموز مشتركة بين السيارات الكهربائية والتقليديةلا تقتصر لوحة عدادات السيارات الكهربائية على الرموز الخاصة بالبطارية ونظام الدفع، إذ تضم أيضا مؤشرات مألوفة في السيارات العاملة بالبنزين.ومن أبرزها مؤشر ضغط الإطارات، الذي يضيء عادةً باللون الأصفر عند انخفاض ضغط الهواء في أحد الإطارات، وقد يتكرر ظهوره مع تغير درجات الحرارة، ما يستدعي فحص الضغط الفعلي للإطارات بدلا من تجاهل التحذير.وتشمل الرموز المشتركة كذلك مؤشرات الإضاءة، حيث يشير اللون الأخضر عادةً إلى تشغيل المصابيح، بينما يدل الأزرق غالبا على تشغيل الضوء العالي، وقد يشير البرتقالي إلى تشغيل مصابيح الضباب.كما توجد مؤشرات مرتبطة بأنظمة السلامة، مثل حزام الأمان والوسائد الهوائية. وإذا ظل مؤشر الوسادة الهوائية مضاءً بعد انتهاء مرحلة التشغيل الأولية، خصوصا باللون الأصفر أو الأحمر، فمن الضروري فحص النظام لدى مركز صيانة مختص.اختبار التشغيل.. لماذا تضيء الرموز عند بدء تشغيل السيارة؟تجدر الإشارة إلى أن بعض السيارات تُشغّل عددا من مؤشرات لوحة العدادات لثوانٍ معدودة عند بدء التشغيل، ضمن اختبار ذاتي يهدف إلى التأكد من عمل المصابيح والأنظمة التحذيرية.ومن المفترض أن تنطفئ هذه المؤشرات بعد انتهاء الاختبار، لذلك فإن استمرار إضاءة أحدها قد يشير إلى حالة تستوجب الانتباه، وفقا لطبيعة الرمز وتعليمات الشركة المصنعة.كيف يتعامل السائق مع التحذيرات؟يمثل فهم لوحة العدادات خطوة مهمة في الاستخدام الآمن للسيارات الكهربائية، لكنه لا يغني عن الرجوع إلى دليل المالك، لأن معنى بعض الرموز وطريقة الاستجابة لها قد يختلفان من طراز إلى آخر.وبصفة عامة، ينبغي التعامل مع التحذيرات الحمراء باعتبارها مؤشرات محتملة على وجود خطر يستدعي التوقف الآمن، بينما تتطلب التحذيرات الصفراء فحصا قريبا وتقييما للحالة. أما المؤشرات الخضراء والبيضاء، فغالبا ما تقدم معلومات عن جاهزية الأنظمة أو طريقة تشغيلها.لا ينبغي الحكم على حالة السيارة الكهربائية من لون الضوء وحده، بل يجب قراءة الرمز المصاحب له وفهم سياقه، فالتعرف المبكر على التحذيرات قد يساعد على تجنب تفاقم الأعطال، وحماية البطارية، وتعزيز سلامة السائق والركاب.

سلحفاة صفراء.. ماذا تعني ألوان ورموز لوحة عدادات السيارات الكهربائية؟

يشهد سوق العمل تحولا لافتا مع تنامي الطلب على خبراء متخصصين لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي على أداء المهام التي أمضوا سنوات في تعلمها، في وظائف قد تصل أجورها إلى مئات الدولارات في الساعة، إلا أن العاملين في هذا المجال يؤكدون أن العائد المالي المرتفع لا يعني بالضرورة سهولة العمل أو استقراره.وتبرز شركة Mercor، وهي شركة ناشئة مقرها سان فرانسيسكو ومتخصصة في توفير بيانات تدريب لمختبرات الذكاء الاصطناعي، كواحدة من أبرز الشركات في هذا القطاع.ووفقا لتقرير نشرته صحيفة نيويورك تايمز، تضم شبكة الشركة نحو 30 ألف متعاقد، وتحصل هذه الشبكة على أكثر من 4 ملايين دولار يوميا مقابل أعمال تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي.وبحسب تقرير لبلومبرغ، كانت الشركة تجري في يوليو الماضي محادثات قد ترفع قيمتها السوقية إلى نحو 20 مليار دولار.أجور مرتفعة للمتخصصينوتختلف الأجور باختلاف التخصص وطبيعة المهمة، فقد عرضت Mercor وظيفة لخبير في الطب النفسي بأجر يصل إلى 350 دولارا في الساعة، مقابل إعداد سيناريوهات سريرية وتقييم إجابات نماذج الذكاء الاصطناعي وفق المعايير الطبية.كما أعلنت شركة Surge AI عن وظائف للاستشاريين الإداريين والمصرفيين الاستثماريين بأجور تتراوح بين 300 و500 دولار في الساعة، بينما وصلت بعض الوظائف المخصصة لشركاء شركات رأس المال الجريء إلى 1000 دولار في الساعة.وفي قطاع الكيمياء، تدفع شركة Alignerr، التابعة لـLabelbox، للمتعاقدين الذين يحملون مؤهلات متقدمة، من بينها الدكتوراه في الكيمياء، ما يصل إلى 200 دولار في الساعة.لكن هذه الأجور لا تمثل متوسط السوق، إذ قالت Mercor إن متوسط الأجر في وظائفها يبلغ نحو 105 دولارات في الساعة، بينما يحصل العاملون في بعض المهام العامة، مثل مراجعة نتائج البحث التي تنتجها أنظمة الذكاء الاصطناعي، على نحو 50 دولارا في الساعة.لماذا تحتاج شركات الذكاء الاصطناعي إلى الخبراء؟يرتبط هذا الطلب بالتطور السريع لنماذج الذكاء الاصطناعي، التي استفادت بالفعل من كميات هائلة من البيانات المتاحة على الإنترنت، ومع تراجع إمكانية تحقيق قفزات كبيرة بالاعتماد على البيانات العامة وحدها، أصبحت الشركات بحاجة إلى خبراء بشريين لتقييم مخرجات النماذج وتصحيح أخطائها وتزويدها بملاحظات متخصصة.وقد يشمل ذلك، على سبيل المثال، أستاذ قانون يقوم بمراجعة مذكرة أعدها نموذج للذكاء الاصطناعي بالطريقة نفسها التي يقيّم بها عمل محامٍ مبتدئ، أو طبيب يراجع إجابة النموذج للتأكد من توافقها مع المعايير الطبية.وترى شركات في القطاع أن هذا النوع من العمل قد يتحول إلى جزء أساسي من سوق الوظائف المكتبية مستقبلا، بل إن إدوين تشين، مؤسس شركة Surge AI، توقع أن يصبح تدريب الذكاء الاصطناعي من بين المهن الأكثر مكانة في المستقبل.الذكاء الاصطناعي يتعلم.. ثم يستغني عن الخبراءمن أبرز المفارقات في هذا القطاع أن نجاح الخبراء في تدريب النموذج قد يؤدي في النهاية إلى تراجع الحاجة إليهم.فبحسب تقارير إعلامية، تبدأ المشاريع المتعلقة بتخصص معين في الانخفاض بعد أن يتعلم نموذج الذكاء الاصطناعي المهارة المطلوبة بدرجة كافية.وقالت كارولينا بيريز ساندز، وهي مستشارة في مجال النطق واللغة عملت مع Mercor، إن النموذج تعلم من تصحيحاتها بسرعة كبيرة، إلى درجة أنه أصبح خلال أسابيع قليلة أقل اعتمادا على خبرتها.ويثير ذلك تساؤلات بشأن استدامة هذا النوع من الوظائف، خصوصا إذا كان التطور في أداء النماذج يؤدي تدريجيا إلى تقليل الحاجة إلى الخبراء الذين يقومون بتدريبها.هل تستمر هذه الوظائف طويلًا؟يبقى مستقبل هذه الوظائف موضع خلاف بين الخبراء، فبينما يتوقع مسؤولون في قطاع التوظيف أن تصبح مراجعة مخرجات الذكاء الاصطناعي وتقديم الملاحظات له جزءا طبيعيا من معظم الوظائف المكتبية، يرى اقتصاديون أن الحاجة إلى الخبراء البشريين ستتراجع مع تحسن قدرات النماذج.وبينما تبدو رواتب تدريب الذكاء الاصطناعي مغرية على الورق، فإن طبيعة العمل المتقلبة، وضغوط المواعيد النهائية، واحتمال تراجع الطلب على الخبرات البشرية مع تطور النماذج، تجعل من الصعب اعتبارها مصدر دخل مستقرًا على المدى الطويل.

الراتب 1000 دولار في الساعة.. لماذا يخشى أصحاب هذه الوظائف من المستقبل؟

<div data-empty="false">يُعرف الحمض النووي (DNA) بأنه الجزيء الذي يحمل التعليمات الوراثية لكل الكائنات الحية، لكن العلماء بدأوا مؤخرًا في التعامل معه بطريقة مختلفة تماما، كمادة بناء للروبوتات. في مختبرات حول العالم، قام الباحثون بتشكيل خيوط الحمض النووي لتحويلها إلى أجهزة متحركة قادرة على الالتقاط، الانحناء، والاستجابة للإشارات الكيميائية، فتتحول الفكرة من مجرد مفهوم مستقبلي إلى تحدٍ هندسي حقيقي.</div><div data-empty="false">إن السؤال اليوم لم يعد حول إمكانية بناء آلات من الحمض النووي، بل حول كيفية التحكم بها، توسيع نطاقها، وجعلها موثوقة بما يكفي للقيام بمهام مفيدة في الطب والتصنيع والمجالات الأخرى.</div><div data-empty="false">روبوتات نانوية تتحرك في الدم</div><div data-empty="false">في السنوات الأخيرة، صنع العلماء مجموعة متنوعة من هياكل الحمض النووي البسيطة: مشابك صغيرة، أجهزة مشي، تروس، وحتى هياكل تشبه اليد يمكنها الفتح والإغلاق عند الطلب. توفر الأجزاء الصلبة ثنائية الخيط بنية متينة، بينما تمنح الخيوط المفردة المرونة المطلوبة للحركة والانحناء، ما يمنح الباحثين أدوات تصميم فعالة على المستوى الجزيئي.</div><div data-empty="false">التحكم في هذه الآلات يمثل التحدي الأكبر. فالحركة تبدأ بتخصيص وظائف مختلفة لأجزاء الجزيء وتجميعها ضمن مخطط محدد باستخدام تقنية طي الحمض النووي (DNA origami)، حيث تقوم خيوط قصيرة بثني خيط أطول لتكوين هياكل متحركة. على سبيل المثال، صممت مفصلات نانوية تتأرجح مثل الأبواب أو تمتد مثل المنزلقات، ما يحاكي وظيفة المحركات والتروس التقليدية على نطاق نانوي، وفقا لـ "earth".</div><div data-empty="false">توجيه الآلات النانوية</div><div data-empty="false">السيطرة الدقيقة على هذه الروبوتات الصغيرة ضرورية، فالآلة التي لا تستطيع التوقف أو اختيار المسار لا قيمة لها. أحد الحلول هو استخدام تفاعل تبادل الخيوط، حيث يقوم خيط وارد بإزاحة آخر لتحفيز حركة محددة. كما يمكن استخدام المجالات الكهربائية، المغناطيسية، أو الضوء لتحريك الهياكل بأكملها، ما يوفر توازنًا بين الدقة والسرعة، وهو توتر معروف في الطب والهندسة النانوية.</div><div data-empty="false">الطب يفتح الطريق للروبوتات النانوية</div><div data-empty="false">الطب يمثل المجال الأكثر وعدا لتطبيق روبوتات الحمض النووي، فالحمض النووي ليس غريبًا عن الجسم البشري. في تجربة 2024، التقطت أصابع مرنة صغيرة فيروس SARS-CoV-2 من اللعاب في أقل من 30 دقيقة، وبحساسية مشابهة للاختبارات المخبرية القياسية. روبوت آخر نقل أدوية التخثر مباشرة إلى الأورام في الفئران، ليتم إطلاقه فقط عند الوصول إلى الهدف، مما يفتح آفاقًا لتوصيل الأدوية ذاتيًا مع تقليل الأضرار الجانبية.</div><div data-empty="false">مصانع دقيقة من الحمض النووي</div><div data-empty="false">بعيدًا عن الطب، يمكن استخدام هياكل الحمض النووي كقوالب لترتيب الجسيمات النانوية أو مصادر الضوء بدقة مذهلة، ما يفتح المجال لصناعة الأجهزة البصرية والإلكترونيات الجزيئية. كما يمكن للحمض النووي تخزين المعلومات، تنفيذ دوائر منطقية، وحتى تسجيل البيانات، مما يجعله منصة متعددة الاستخدامات لتصميم آلات دقيقة للغاية.</div><div data-empty="false">التحديات المستقبلية</div><div data-empty="false">على الرغم من التقدم الكبير، تواجه هذه التكنولوجيا تحديات، الحركة البراونية المستمرة تهز الهياكل النانوية، والتحكم الدقيق يحتاج برامج تصميم متقدمة وتجربة عملية مستمرة، بينما يشكل توسيع الإنتاج على نطاق واسع وبكلفة منخفضة العقبة الكبرى التالية. الباحثون يجرون حاليًا تجارب لتخمير خيوط الحمض النووي في بكتيريا الإشريكية القولونية، لمحاولة إنتاج ملايين الهياكل بشكل موثوق.</div><div data-empty="false">نظرة مستقبلية</div><div data-empty="false">روبوتات الحمض النووي لم تعد فكرة خيالية، بل تخصصًا هندسيًا حقيقيًا بمكونات محددة، تحكم دقيق، وأهداف واضحة. نجاحها في الطب، التصنيع، وتخزين المعلومات يعتمد على تحسين التصميم، استقرار التصنيع، وتطوير أنظمة تغذية راجعة ذكية، حتى تستطيع الصمود في البيئات الواقعية خارج المختبر. كما كتب الباحثون: “لن تقتصر روبوتات المستقبل على المعدن والبلاستيك فقط”، فالمستقبل قد يشهد آلات حية من الحمض النووي تسرح وتفعل داخل أجسامنا وخارجها، محققة إنجازات كانت مجرد حلم قبل عقد من الزمن.</div>

روبوتات الحمض النووي.. صائدات السرطان والفيروسات في الجسم

<div data-empty="false">في عالم الذكاء الاصطناعي، حيث تتنافس كبرى الشركات على استقطاب أفضل المواهب، تبدو شركة "أوبن أيه آي" كأحد اللاعبين الأقوى، ليس فقط بتقنياتها المتقدمة، بل أيضا برواتبها ومكافآتها التي قد تصدم الكثيرين. الأرقام الأخيرة تكشف عن تعويضات هائلة تصل إلى مئات آلاف الدولارات سنويًا، وقد تتجاوز المليون عند احتساب المكافآت والأسهم.</div><div data-empty="false">وتشير تقارير إلى أن خطط "أوبن أيه آي" لطرح عام أولي (IPO) لاحقا هذا العام قد تمثل مكسبا ضخما ليس فقط للمستثمرين، بل أيضا لموظفي الشركة. فقد بلغ متوسط التعويضات القائمة على الأسهم نحو 1.5 مليون دولار بين حوالي 4,000 موظف في عام 2025، وفقا لتقرير "وول ستريت جورنال". ومع تقييم يُقدّر بـ830 مليار دولار في أحدث جولة تمويل، تُعد الشركة من بين أعلى الشركات الخاصة قيمةً في التاريخ.</div><div data-empty="false">يُعد هذا المستوى من مشاركة الموظفين في الملكية غير مسبوق مقارنة بأي شركة تقنية ناشئة كبرى، وأقرب مثال تاريخي هو طرح جوجل، حيث بلغ متوسط التعويضات القائمة على الأسهم بعد احتساب التضخم نحو 250 ألف دولار، أي ما يقارب سدس متوسط "أوبن أيه آي" الحالي.</div><div data-empty="false">مع احتدام المنافسة من شركات مثل أنثروبيك، ميتا، مايكروسوفت، وجوجل لاستقطاب أفضل المواهب، تبدو استراتيجية "أوبن أيه آي" في منح الأسهم وسيلةً أساسية للاحتفاظ بالكفاءات. وتشير البيانات إلى أن نحو 46.2% من إيرادات الشركة السنوية تُخصص لتعويضات قائمة على الأسهم، ما يعكس شراسة الحرب على المواهب. كبار الباحثين قد يحصلون على حصص أكبر بكثير، وقد تتراوح منح الأسهم في شركات ناشئة بمرحلة Series D بين 2 و4 ملايين دولار.</div><div data-empty="false">ولا يبدو أن "أوبن أيه آي" تُبطئ توسعها؛ إذ تعرض أكثر من 450 وظيفة شاغرة في الولايات المتحدة في مجالات البحث والسياسات والمنتج والتسويق، مع رواتب تبدأ من أكثر من 200 ألف دولار سنويًا، إضافة إلى الأسهم ومزايا الانتقال، وتوفر أحيانًا تدريبًا بأجر 60 دولارًا للساعة في هندسة البرمجيات.</div><div data-empty="false">أما الرئيس التنفيذي سام ألتمان، فيمتلك وضعًا فريدًا؛ إذ لا يملك أسهما في الشركة ويتقاضى راتبا متواضعا يبلغ 76,001 دولار في 2024، لكن ثروته تُقدّر بنحو 3.1 مليارات دولار بفضل استثماراته في شركات مثل Stripe وReddit وHelion. وقد وقع على مبادرة Giving Pledge، متعهدًا بالتبرع بما لا يقل عن نصف ثروته للأعمال الخيرية.</div><div data-empty="false">ويواصل قطاع الذكاء الاصطناعي مناقشة مستقبل العمل وتوزيع الثروة، حيث قد تُعاد صياغة قواعد الاقتصاد بالكامل. وفي هذا السياق، يواصل OpenAI استقطاب كفاءات من خارج الولايات المتحدة، بما يعكس احتدام المنافسة العالمية على أفضل العقول، ويضم نخبة من خريجي جامعات مثل ستانفورد، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وكارنيجي ميلون.</div><div data-empty="false">وبالرغم من عدم كشف "أوبن أيه آي" رسميا عن تفاصيل الرواتب، توفر الإفصاحات الفيدرالية لمحة عن الأجور الأساسية للمناصب الحيوية، فيما تضاعف المكافآت والأسهم إجمالي الحزمة المالية. خلال الربع الأخير من 2025، عيّنت الشركة أكثر من 60 موظفا من الخارج، في استمرار للنمو بوتيرة مستقرة، حتى بعد فرض إدارة دونالد ترامب رسومًا إضافية على تأشيرات H-1B.</div>

رواتب خيالية ومكافآت فلكية.. كم تدفع "أوبن أيه آي" لخبراء الذكاء الاصطناعي؟

رسالة على الهاتف تدعو حامله إلى "فنجان قهوة"، لقاء بين الأنقاض، وتسليم مبلغ نقداً، هكذا تواصل حماس دفع رواتب موظفيها في غزة، رغم عامين من الحرب، في عملية "محفوفة بالموت"، وفقاً لما يقوله أحدهم.ووجهت إسرائيل ضربات قاسية لحماس وحكومتها ومؤسساتها منذ بدء الحرب قبل 23 شهراً، ما تسبب بإضعاف الحركة التي كانت تحكم القطاع منذ العام 2007، ونقص السيولة لديها وتراجع إمكاناتها.لكن شهادات جمعتها وكالة فرانس برس من عدد من الموظفين الحكوميين، استخدموا جميعهم أسماء مستعارة، تؤكد أنهم لا يزالون يتلقون رواتب، أو جزءاً منها، من الحركة.ويروي كريم (39 عاماً)، وهو موظف في وزارة الأشغال العامة التابعة لحكومة حماس، أنه تلقى في يوليو، رسالة على هاتفه النقال جاء فيها: "فلان (لم يحدد الاسم، يدعوك لشرب فنجان قهوة" مع الزمان والمكان قرب مدرسة تحولت مكاناً لإيواء النازحين في منطقة رفض تحديدها أيضاً.ويقول: "ذهبتُ إلى المكان المحدد. كنت خائفاً جداً من غارة إسرائيلية. هناك، كان ينتظرني موظف أعرفه من قبل. سلمني 1000 شيكل (298 دولاراً)"، وهي دفعة من راتبه الشهري الذي كان يبلغ 2900 شيكل قبل الحرب.ويصف عملية تسليم الراتب بأنها "محفوفة بالموت".ويقول سكان في قطاع غزة لوكالة فرانس برس عبر الهاتف، إنهم يخشون التواجد قرب أشخاص محسوبين على حركة حماس، أو يعملون معها، أو يقاتلون في صفوفها.إذ إن إسرائيل قادرة على رصد تواجد الكثير من هؤلاء، وغالباً ما تستهدفهم بغارات جوية أو بمسيرات، ما يتسبب بمقتل أشخاص محيطين بهم.وتروي آلاء، وهي مدرسة في مدرسة حكومية في مدينة غزة، أن آخر راتب تسلمته كان في شهر يونيو. تلقّت يومها رسالة نصية على هاتفها تطلب منها التوجه إلى مدرسة نازحين في شمال القطاع.وتقول السيدة الثلاثينية، وهي متزوجة ولديها خمسة أطفال، "كانت المدرسة تعرضت للتو لقصف إسرائيلي، وهرب الموظف الذي يسلم الرواتب. الحمد لله أنني تأخرت، نجوت من الموت".وعادت إلى المنطقة في اليوم التالي لتسلم الراتب.وكانت حماس تعتمد من أجل إعداد موازنة حكومتها قبل الحرب، على مداخيل من رسوم جمركية وضرائب تشمل كل قطاعات الحياة: ضرائب دخل، ورسوم على التجارة والخدمات البلدية والمعاملات الحكومية، إلخ.ومنذ العام 2021، كانت قطر ترسل مبالغ شهرية إلى قطاع غزة (بلغت حتى قبل اندلاع الحرب في 7 أكتوبر 2023، 360 مليون دولار في السنة، بموجب اتفاقات تهدئة رعتها بين حماس والدولة العبرية لتجنب التصعيد بينهما، ولتأمين رواتب الموظفين ولمساعدة الفقراء في القطاع الفلسطيني.لكن من المعروف أيضاً أن حماس كانت تعتمد على دعم ماليٍ من جهات عدة غير معلنة. وتفيد تقارير أن حماس تتلقى دعماً مالياً وعسكرياً من إيران. إلا أن الجمهورية الإسلامية تؤكد دعمها السياسي لحماس، من دون أن تؤكد مسألة مدها بالسلاح والمال.وذكر مسؤول فلسطيني مطلع في قطاع غزة أن حماس كانت تحصل على الأموال عبر طرق معقدة وسرية، من بينها تهريب عبر أنفاق حدودية، أو عبر البحر.وتتكتم حماس على مصادر أموالها وآلية توفيرها. ويقول عضو بارز في الحركة إنها "قضية أمن قومي، جزء من المقاومة".لكن جميل (43 عاماً)، وهو محاسب في مؤسسة حكومية في غزة، يقول إن حماس "خزنت مئات ملايين الدولارات سواء في أنفاق أو أماكن آمنة للأوقات العصيبة مثل الحرب"، من دون مزيدٍ من التفاصيل.ثم يلفت إلى أن إسرائيل "قصفت بنوكاً تابعة لحماس، وعدة أماكن فيها مخازن للأموال، واغتالت عدداً من المسؤولين في النظام المالي، لكن هذا لم يوقف المسيرة".ودمرت إسرائيل كل مؤسسات الحركة في القطاع. كذلك، دمرت فروع مصرفين تم إنشاؤهما بعد سيطرة حماس في 2007 على القطاع، ولا تعترف بهما سلطة النقد الفلسطينية، وهما بنك الإنتاج، والبنك الوطني الإسلامي.ونشر الجيش الإسرائيلي في فبراير 2024 أشرطة فيديو فيها صور صناديق وأكياس تحتوي مبالغ ضخمة من المال بالشيكل والدولار والدينار الأردني، مشيراً إلى أنه عثر عليها في أحد الأنفاق.ونفذ الجيش الإسرائيلي ضربات استهدفت مسؤولين تتهمهم إسرائيل بإدارة أموال حماس، أحدهم مسؤول كبير يدعى إسماعيل برهوم أعلن الجيش قتله في مارس.وتقول شهادات جمعتها وكالة فرانس برس إن إسرائيل استهدفت عشرات المرات نقاطاً لتسليم الرواتب في القطاع المدمر، تسبب بعضها بوقوع قتلى.ويتلقى بعض كبار الموظفين الراتب سراً في أماكن إقامتهم في مخيمات النازحين أو مدارس الإيواء، "حتى لا يتعرضوا لضربات إسرائيلية"، بحسب مصدر في حماس.ويوضح جميل أن عملية دفع الرواتب "معقدة جداً. وأن خطة الدفع تتغير باستمرار حسب الظرف الأمني"، مشدداً على أن الحكومة "حريصة على دفع جزء من الرواتب كلما توافرت الأموال".وبحسب مسؤول في حماس في الدوحة، فإن الحركة "لا تدخر جهداً لتوفير الرواتب"، معتبراً أن "زعم الاحتلال بأنه قضى على حماس، وهم".ويبلغ عدد الموظفين الحكوميين في قطاع غزة أربعين ألفاً. ولا يعرف إن كان الجميع يتقاضون رواتبهم بانتظام. ويشكو البعض من أن "المحسوبين" على حماس يحصلون على المال والمساعدات، بينما غيرهم لا.علماً أن عدداً صغيراً من الموظفين في قطاعي الصحة والشرطة لا يزالون يعملون، بينما توقفت الأشغال بالنسبة للآخرين بسبب الحرب.ويقول عدد من الذين لا يزالون يتقاضون رواتب أو جزءاً من رواتب، إنها لا تكفي في ظل الأوضاع المتردية في القطاع حيث ارتفعت أسعار المواد الغذائية بشكل كبير، وهناك نقص في كل الأساسيات.ويقول كريم الذي يعيل زوجته وأطفاله الستة "أشعر بقهر، الراتب لا يكفي لتوفير دقيق لأسبوع، مجاعة وأسعار خيالية في الأسواق".ويقول مسعود إنه تلقى مؤخراً رسالة نصية على هاتف زوجته تدعوه ليشرب الشاي، فدهشت زوجته من الرسالة، لكنه ضحك وقال لها "هذه بشرى خير، الراتب وصل".ويوضح مسعود الذي يعمل ضابطاً في شرطة حماس أن الراتب "لا يسمن ولا يغني عن جوع، بالكاد نوفر بعض الطحين، نتسلم جزءاً منه كل شهرين أو ثلاثة".ومع تأكيده "نحن مع المقاومة"، يرى أنه "كان الأجدر بهم (حماس) أن يتجهزوا لهذه اللحظات الجحيمية. كيف تطلب من الناس الصمود بدون أكل ولا مياه؟".ويضيف "لا أريد راتباً ولا وظيفةً، أريد أن تنتهي الحرب وأعيش حياة بشر".ويقول عبد الله (38 عاماً)، وهو مدرس في شمال القطاع، "ودعتُ زوجتي وأولادي ولم أقل لهم أنني ذاهب لأستلم راتبي".ويضيف أنه يعيل أمه وأكثر من عشرين شخصاً هم زوجات وأطفال أشقائه الثلاثة الذين قتلوا قرب مراكز لتوزيع المساعدات.وتسلم عبد الله آخر راتب (950 شيكلاً، أي 280 دولاراً) في يوليو. ويقول إن طريقة الدفع "متعبة، وكأنك تعمل في مافيا".<div data-empty="true"></div>

دعوة على "فنجان قهوة" هكذا تدفع حماس رواتب موظفيها

<div data-empty="false">تسعى مايكروسوفت جاهدةً لاستقطاب ألمع العقول وأبرز المواهب في "ميتا"، عن طريق رصد ميزانية ضخمة، وقوائم بأبرز مهندسي وباحثي ميتا، في سباق نحو السيطرة على عالم الذكاء الاصطناعي.</div><div data-empty="false">ووفقاً لوثائق داخلية من مايكروسوفت بحسب موقع بيزنس إنسايدر، جمعت الشركة جدول بيانات يُفصّل موظفي ميتا للذكاء الاصطناعي حسب الاسم والوظيفة والموقع، ويُصنّف المدرجون في القائمة ضمن "مواهب الذكاء الاصطناعي الأساسية"، وهو تصنيف يسمح لمايكروسوفت بمنح الموافقة على العروض خلال 24 ساعة، بما يُطابق رواتب ميتا الجاذبة، ومكافآت بملايين الدولارات عند التوقيع. </div><div data-empty="false">وبحسب مصدران لموقع بيزنس إنسايدر فإن مثل هذه العروض "أصبحت أكثر شيوعاً" في سوق مواهب الذكاء الاصطناعي.</div>مكافآت خيالية<div data-empty="false">في وقت سابق، زعم سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة "أوبن أيه أي"، أن خبراء الذكاء الاصطناعي الأكثر طلباً في ميتا سيحصلون على مكافآت توقيع بقيمة 100 مليون دولار، وقد وصل إجمالي حزم التعويضات مؤخرًا إلى 250 مليون دولار، ومايكروسوفت، العازمة على الحفاظ على تفوقها في ابتكارات الذكاء الاصطناعي وتوجهها نحو تقييم سوقي بقيمة 4 تريليونات دولار، تحرص على مواكبة هذا التطور.</div><div data-empty="false">يقود هذه الجهود الخطة الجريئة مصطفى سليمان، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت، وجاي باريخ، رئيس CoreAI، وهو رئيس سابق لقسم الهندسة في ميتا. </div><div data-empty="false">ويتم تكليف فرق توظيف متخصصة الآن باستقطاب هذه الكفاءات العالية، حتى مع ثبات إجمالي عدد موظفي مايكروسوفت بعد عام من تسريحات واسعة النطاق.</div><div data-empty="false">ففي العام الماضي ألغت مايكروسوفت ما يقرب من 15,000 وظيفة، وبدأت العملية في يناير بتسريح ما يقل قليلاً عن 1% من الموظفين، في إطار مراجعة الأداء، وجاءت الجولة الأشد في مايو، حيث تم إلغاء أكثر من 6,000 وظيفة، تلتها 300 وظيفة أخرى في يونيو، في عام 2023، كانت الشركة قد سرّحت بالفعل حوالي 10,000 موظف.</div>مفارقات عجيبة<div data-empty="false">ومن المفارقات أن شركات مثل مايكروسوفت تنفق مبالغ طائلة لاستقطاب نخبة من كفاءات الذكاء الاصطناعي، وفي نفس الوقت تخفض أعداداً كبيرة من الوظائف الأخرى. </div><div data-empty="false">وتحوّل ازدهار الذكاء الاصطناعي من وعدٍ بالكفاءة إلى ساحة منافسة شرسة، حيث قد تصل تكلفة استقطاب الأشخاص المناسبين إلى مئات الملايين - حتى مع مواجهة آلاف آخرين خطر التسريح.</div><div data-empty="false">وتُصرّ مايكروسوفت على أن عمليات التسريح هذه جزء من جهود إعادة هيكلة أوسع، لكن مراقبي الصناعة بشيرون إلى أن الأتمتة المُعتمدة على الذكاء الاصطناعي تُمثّل عاملاً غير مُعلن، فبعد أن كان يُشاد به كأداة لتحرير العمال من المهام المُتكررة، يُنظر إلى الذكاء الاصطناعي الآن بشكل متزايد على أنه تهديدٌ للأمن الوظيفي في العديد من القطاعات.</div>مذكرة للموظفين<div data-empty="false">في أعقاب عمليات التسريح الأخيرة، تطرق الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا إلى الوضع مباشرةً في مذكرة موجهة إلى الموظفين، وفق شبكة CNBC قائلاً: "قبل أي شيء آخر، أودُّ أن أتحدث عن ما كان يُثقل كاهلي، وما أعلم أن الكثير منكم يُفكِّر فيه: تسريحات الوظائف الأخيرة". </div><div data-empty="false">في يونيو 2024، بلغ عدد القوى العاملة العالمية لشركة مايكروسوفت 228,000 موظف، وبينما لم تُصدر الشركة بعدُ رقماً محدثاً لما بعد عام 2025، أصرَّ ناديلا على أن العدد الإجمالي لا يزال "مستقراً تقريباً".</div>

برواتب خيالية.. وثائق تفضح خطة مايكروسوفت لسرقة موظفي ميتا

<div data-empty="false">في وقت تتسارع فيه وتيرة الأتمتة والذكاء الاصطناعي، ليس غريبا أن تختفي وظائف من السوق، إلا أن ظاهرة اندثار المهن ليست حديثة، إذ شهد التاريخ تحولات كبرى أدت إلى زوال العديد من الوظائف التي كانت يوما ما ضرورية للحياة اليومية.</div><div data-empty="false">وفيما يلي أبرز الوظائف الغريبة التي اختفت مع مرور الزمن وفقا لموقع loveMONEY:</div><div data-empty="false">قارئ المصنع</div><div data-empty="false">وظيفة ظهرت في مصانع السيجار الكوبية منذ أواخر القرن التاسع عشر، حيث كان يتم تعيين شخص لقراءة الكتب والصحف للعمال أثناء لف السيجار، انتقلت لاحقا للولايات المتحدة، لكن جرى حظرها عام 1931 خشية التأثيرات الفكرية.</div><div data-empty="false">مستبدل البكرات </div><div data-empty="false">أطفال صغار كانوا يبدّلون بكرات الغزل يدويا في مصانع النسيج حتى حُظرت عمالة الأطفال عام 1933.</div><div data-empty="false">صائد الجرذان</div><div data-empty="false">كان يستخدم حيوانات مدرّبة وفخاخا، وسط اتهامات بإطلاق الجرذان عمدا لزيادة الطلب.</div><div data-empty="false">فتى تفتيت الفحم:</div><div data-empty="false">أطفال عملوا في فرز الفحم يدويا في ظروف خطيرة حتى زوال المهنة في عشرينات القرن الماضي.</div><div data-empty="false">صانع سوط العربات</div><div data-empty="false">مثال كلاسيكي على زوال الصناعات مع تطور النقل، حيث اختفى تماما مع بزوغ عصر السيارات.</div><div data-empty="false">قاطع الجليد</div><div data-empty="false">قبل التبريد الصناعي، كانت تُقطع كتل الجليد في الشتاء وتُخزن للتوزيع صيفا. بلغ عدد العاملين في هذا القطاع 90 ألفا في أمريكا.</div><div data-empty="false">بائع الجليد</div><div data-empty="false">كانوا يوزعون الجليد على البيوت، وتراجعت مهنتهم تدريجيا بعد الأربعينات.</div><div data-empty="false">موقد مصابيح الغاز</div><div data-empty="false">كان يشعل المصابيح في الشوارع قبل الكهرباء، لا تزال لندن تحتفظ ببعض هذه المصابيح إلى اليوم.</div><div data-empty="false">جزار لحم الخيل:</div><div data-empty="false">مهنة كانت شائعة حتى أربعينات القرن العشرين، قبل أن يتحوّل لحم الخيل إلى محرم اجتماعيا في الدول الغربية.</div><div data-empty="false">بائع لحم الحوت:</div><div data-empty="false">في نيويورك أوائل القرن العشرين، كان لحم الحوت غذاء الفقراء، قبل أن يختفي مع تحسّن المعيشة.</div><div data-empty="false">عامل موقد البخار </div><div data-empty="false">كان يغذي الغلايات بالفحم، وهي وظيفة بدنية شاقة اختفت مع انتشار الكهرباء.</div><div data-empty="false">مشغل التلغراف</div><div data-empty="false">نقل الرسائل بشيفرة مورس، وكان وظيفة راقية قبل أن يحل الهاتف محله.</div><div data-empty="false">فتى التلغراف</div><div data-empty="false">مراهقون كانوا يوصلون البرقيات على الأقدام أو بالدراجات حتى السبعينات في بعض المناطق.</div><div data-empty="false">مرتّب الدبابيس</div><div data-empty="false">مراهقون يعيدون ترتيب دبابيس البولينغ يدويا قبل ظهور الآلات الميكانيكية في الأربعينات.</div><div data-empty="false">سائق جذوع الأشجار</div><div data-empty="false">كان يوجّه الخشب عبر الأنهار قبل وجود السكك الحديدية، وحُظر تدريجيا لأسباب بيئية.</div><div data-empty="false">بائع أطقم الأسنان المستعملة</div><div data-empty="false">كان بيع أطقم الأسنان المستعملة شائعا قبل تحسن خدمات طب الأسنان، خاصة في أوروبا، حتى خمسينات القرن الماضي.</div><div data-empty="false">الحاسوب البشري</div><div data-empty="false">أشخاص، كثير منهم نساء، أجروا عمليات حسابية معقدة قبل عصر الحواسيب. اشتهرت بينهن نساء أفريقيات-أمريكيات عملن في ناسا.</div><div data-empty="false">مشغل آلة "لينوتايب"</div><div data-empty="false">كان يرتّب الحروف للطباعة، قبل أن تُستبدل الآلة بالحواسيب في الثمانينات.</div><div data-empty="false">مشغل المصعد</div><div data-empty="false">كان يدير المصعد يدويا، قبل أن تصبح المصاعد أوتوماتيكية منذ ثلاثينات القرن العشرين.</div><div data-empty="false">مشغل جهاز عرض الأفلام</div><div data-empty="false">دور سينمائي تقني اختفى مع دخول أنظمة العرض الرقمي.</div><div data-empty="false">موظف الطباعة على الآلة الكاتبة</div><div data-empty="false">أُلغيت هذه الوظيفة تدريجيا مع تطور برامج التحرير في الحواسيب.</div><div data-empty="false">بائع الموسوعات</div><div data-empty="false">كانوا يطرقون الأبواب لبيع موسوعات مثل بريتانيكا، قبل أن تختفي المهنة مع الإنترنت.</div><div data-empty="false">موظف تأجير أشرطة الفيديو:</div><div data-empty="false">تلاشت مهنته مع ظهور منصات البث. كانت شركة Blockbuster توظف عشرات الآلاف، واليوم لم يبقَ منها سوى فرع واحد.</div><div data-empty="false">المُوقظ </div><div data-empty="false">وظيفة ظهرت قبل انتشار المنبهات، لإيقاظ الناس للعمل عبر الطرق على النوافذ أو الأبواب.</div><div data-empty="false">هذه الوظائف، التي تبدو اليوم غريبة أو حتى خيالية، كانت يوما ما جزءا لا يتجزأ من نسيج المجتمعات. ومع تقدم التكنولوجيا وتغيّر أنماط الحياة، أصبحت من ذكريات الماضي، تُروى كقصص مدهشة من تاريخ العمل الإنساني.</div>

بائع الأسنان المستعملة وصائد الجرذان.. أغرب المهن المنقرضة مع تطور الزمن

ما تزال أصداء الرسوم الجمركية لاتي فرضها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب على السلع من مختلف العالم تتواصل وتتصاعد، واعتبرها الخبراء إطلاق رصاصة على الساق، باعتبار أن المستهلك الأمريكي سيكون أكثر المتضررين من تلك الرسوم، وبصفة خاصة الرسوم المفروضة على الصين.وأعلن <a href="https://www.albayan.ae/news/world/us/30763" target="_blank">الرئيس الأمريكي دونالد ترامب عن فرض رسوم جمركية</a> بنسبة 20% على الواردات الصينية فور توليه منصبه في يناير. وضمن خطة شاملة جديدة تهدف إلى تحفيز الصناعة الأمريكية، أضاف يوم الأربعاء رسوماً جمركية جديدة بنسبة 34%، ليصل إجمالي الرسوم المفروضة على الصين إلى 54%، وهي أعلى نسبة تفرضها الولايات المتحدة على أي دولة.ويهدد هذا القرار بارتفاع حاد في أسعار البضائع المستوردة من الصين، وعلى رأسها هواتف آيفون التي تُصنّع غالبًا هناك. تنتج شركة آبل نحو 200 مليون جهاز آيفون سنويًا، ومعظمها يُجمع في الصين، ما يضع هواتفها في قلب العاصفة الجمركية.وبحسب تقديرات المحللين يوم الخميس، فإن الزيادة الجديدة في الرسوم قد ترفع أسعار أجهزة آيفون بنسبة تصل إلى 43%، ما قد يدفع ثمن بعض الطرازات إلى مستويات خيالية.وقال المحلل دانيال آيفز من شركة "Wedbush Securities" إن سعر أحد أجهزة آيفون قد يصل إلى 2,300 دولار في هذا السيناريو، وهو السعر للفئة الدنيا من السعة، بينما قد تتجاوز الفئة العليا الـ2500 دولار، أي ما يقرب من 10,000 درهم للجهاز الواحد.وتواجه آبل خيارين صعبين: إما امتصاص التكاليف على حساب المستثمرين، أو تحميلها للمستهلكين عبر رفع الأسعار. حتى أرخص طراز جديد، وهو iPhone 16e، قد يرتفع سعره من 600 إلى 858 دولارًا، مما يجعله قريبا من الـ4500 درهم إماراتي، وهي قفزة كبيرة، خصوصًا في وقت يترنح فيه المستهلك الأمريكي من أثر التضخم ويحد من إنفاقه على السلع الفاخرة.وتصنع أبل أجهزتها في الصين، وتصدرها من أمريكا، باعتباره جهازاً أمريكياً، ويحتوي على تكنولوجيا أمريكية، الأمر الذي يجعل العالم أجمع قد يتأثر بتلك الرسوم إن أتى الجهاز من أمريكا محملاً بتلك الرسوم، ما لم تصدره أمريكا مباشرة من الصين للأسواق العالمية.وقال أنجيلو زينو، محلل الأسهم في شركة "CFRA Research"، إن آبل ستواجه صعوبة في تمرير أكثر من 5 إلى 10% من التكاليف للمستهلكين، مرجّحًا أن تؤجل الشركة أي زيادات كبيرة حتى إطلاق iPhone 17 في الخريف المقبل.ولم تُعلّق شركة آبل رسميًا على هذه التطورات، لكن أسهمها تراجعت بنسبة 9% إلى 203.18 دولار خلال تداولات الخميس، في أسوأ أداء لها منذ سبتمبر 2020، وسط موجة بيع جماعية حفزتها الأخبار الجمركية.وكان ترامب قد وصف الرسوم الجمركية بأنها وسيلة لتعزيز الإيرادات وتعويض تكلفة التخفيضات الضريبية المقترحة. وفي ولايته الأولى، فرض البيت الأبيض رسومًا جمركية على واردات صينية متعددة، لكنه لم يشمل آنذاك أجهزة آيفون بأي رسوم، وهو ما تغيّر الآن، إذ لم تمنح الإدارة الجديدة أي استثناءات حتى اللحظة.وكان تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة آبل، قد حضر حفل تنصيب ترامب. وفي فبراير الماضي، أعلنت الشركة عن استثمار بقيمة 500 مليار دولار في الولايات المتحدة، يشمل مصنعًا في تكساس و20,000 وظيفة في مجال البحث والتطوير.وقال بارتون كروكيت، محلل لدى "Rosenblatt Securities"، في مذكرة بحثية: "كل ما يحدث في ملف الرسوم الجمركية على الصين يسير الآن بعكس توقعاتنا، كنا نظن أن شركة بحجم آبل، أيقونة الصناعة الأمريكية، ستُعامل برفق كما حدث في المرة السابقة"، مقدرًا أن تؤدي الرسوم إلى خسائر تصل إلى 40 مليار دولار على الشركة.ولا تزال احتمالية التفاوض مع البيت الأبيض والحصول على إعفاء واردة، بحسب زينو، الذي قال: "إذا كان بإمكان أي شركة الحصول على إعفاء، فهي آبل. وقد يشكل ذلك وسيلة لترامب لتهدئة الأسواق في حال خرج الوضع عن السيطرة". لكنه حذر أيضًا من الإفراط في التفاؤل: "لا ينبغي للمستثمرين التعويل كثيرًا على ذلك، لأن نسخة ترامب 2.0 تختلف كثيرًا عن نسخته الأولى".ووفقًا لمؤسسة Counterpoint Research، فإن المستهلك الأمريكي سيشعر بـ"الأثر الفوري" لارتفاع أسعار الهواتف الذكية، واصفًا الوضع بأنه "خسارة للجميع". فالولايات المتحدة لا تصنع الهواتف الذكية، في وقت تهيمن فيه الصين وكوريا الجنوبية وتايوان والهند وفيتنام على سلاسل التوريد والإنتاج.وقال نيل شاه، نائب رئيس الأبحاث في Counterpoint: "أعتقد أن المنطق هنا هو: اجعل تكلفة التصنيع في الخارج مرتفعة للغاية بحيث تنتقل الشركات تدريجيًا للإنتاج داخل الولايات المتحدة". لكنه استدرك قائلاً: "لن يحدث ذلك أبدًا دون دعم حكومي ضخم، وأيدٍ عاملة رخيصة وماهرة. لا يوجد أي ميزة تنافسية للإنتاج داخل أمريكا".من جانبه، أشار دانيال آيفز من Wedbush إلى أن نقل 10% من سلسلة التوريد الخاصة بآبل من آسيا إلى الولايات المتحدة سيتطلب ثلاث سنوات وكلفة تُقدر بـ30 مليار دولار. وختم بالقول: "بالنسبة للمستهلك الأمريكي، فإن فكرة حصوله على آيفون بسعر 1,000 دولار كواحد من أفضل المنتجات الاستهلاكية في العالم ستتلاشى. إنتاج أجهزة آبل داخل أمريكا قد يبدو جيدًا في المؤتمرات الصحفية، لكنه في الواقع مجرد حلم بعيد المنال".

جهاز أبل iPhone 17 pro Max قد يصل سعره إلى 10,000 درهم

إذا كنت تحصل على راتب سنوي مقداره 300 ألف دولار، على سبيل المثال، فلا شك في أنك تعدّ نفسك من أصحاب الحظ السعيد في المجتمع، فما بالك لو كنت تحصل على أضعاف هذا المبلغ راتباً شهرياً؟.. تحسس جيبك جيداً، وتعال معنا نقدم لك قائمة بأسماء أعلى الرؤساء التنفيذيين لكبرى الشركات العالمية أجراً في العالم، باستثناء إيلون ماسك رئيس شركة «تسلا»، الذي يغرد وحيداً براتب 56 مليار دولار.. هنا أسماء أعلى 5 مديرين تنفيذيين أجراً في العالم.المركز الأولبراتب سنوي يبلغ 161.83 مليون دولار، يحتل رجل الأعمال الماليزي تان هوك إنغ المركز الأول في قائمة أعلى الرؤساء التنفيذيين أجراً في العالم، وهو رئيس شركة «برودكوم» منذ عام 2006، وهي شركة أمريكية متخصصة في مجال أشباه الموصلات والاتصالات اللاسلكية مقرها في كاليفورنيا.تان هوك إنغ، الذي لم يستطع والده تحمل مصروفاته الجامعية اضطر إلى الدراسة بمنحة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا سنة 1971، وتخرج فيه سنة 1975 في تخصص الهندسة الميكانيكية، ولكنه لم يكتفِ بهذا، حيث واصل دراسته إلى أن حصل على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة هارفار؛ ما أهله لرئاسة عدد من الشركات العالمية المشهورة، مثل «بيبسيكو» و«جنرال موتورز»، وأثبت أنه على قدر المسؤولية في إدارة مليارات الدولارات وتحقيق أرباح كبيرة.وفي سنة 2013 اختير عضواً في مجلس إدارة شركة «ميتا»، لتتضخم أرباحه الشخصية، ويجني ثروة قُدرت بـ 1.39 مليار دولار.المركز الثانيويأتي في المركز الثاني الهندي نيكيش أرورا، في شركة «بالو ألتو نتوركس» العالمية المتخصصة في مجال الأمن السيبراني، براتب 151.43 مليون دولار، وهو حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة «نورث إيسترن» الأمريكية، وتولى من قبل المسؤولية في شركة «تي موبايل» و«غوغل» وغيرهما، وتقدر ثروته بـ 1.5 مليار دولار.سبب نجاح نيكيش كما أشار في تصريحاته السابقة يعود للتعلم، فتقريباً نصف الأشياء التي قام بها في أي وظيفة، كانت عبارة عن مهام لم يقم بها من قبل.المركز الثالثفي المركز الثالث تأتي الفرنسية سو واي نابي، المولودة في الجزائر، وتتقاضى من شركة «كوتي» الأمريكية متعددة الجنسيات، المتخصصة في مواد التجميل، راتباً سنوياً يبلغ 149.43 مليون دولار، وهي تشرف على مجموعة كبيرة من العلامات التجارية التابعة للشركة منذ تعيينها في منصب الرئيسة التنفيذية في سنة 2020 رئيسة تنفيذية للشركة، اعتماداً على خبرتها السابقة في العمل بشركة «لوريال» الفرنسية المشهورة في منصب مدير عام.المركز الرابعأما الملياردير الأمريكي ستيفان شوارزمان، البالغ من العمر 77 عاماً، والمولود في ولاية بنسلفانيا، فيحتل المركز الرابع، وتبلغ تروته 37.8 مليار دولار، وهو مؤسس مجموعة «بلاكستون» لإدارة الاستثمارات البديلة الخاصة والخدمات المالية ومقرها في مانهاتن، بمدينة نيويورك الأمريكية، والتي تزيد قيمتها على تريليون دولار، وتبلغ قيمتها السوقية 154.41 مليار دولار، أما راتبه السنوي فيبلغ 119.8 مليون دولار.المركز الخامسوفي المركز الخامس يأتي كريستوفر وينفري، الرئيس التنفيذي لشركة «تشارتر» المتخصصة في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية، ويتقاضى راتباً سنوياً يبلغ 89 مليون دولار، وهو حاصل على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة فلوريدا الأمريكية، وتولى مناصب قيادية في شركات كبرى منها «فودافون».

رواتب خيالية لرؤساء الشركات العالمية التنفيذيين

باتت وزارة الكفاءة الحكومية (دوج- Doge) التي يقودها رجل الأعمال الملياردير إيلون ماسك، قدوة للشركات العاملة في وادي السيليكون حيث جددت دعمها للتوجهات التي يقودها إيلون ماسك بتوظيف المواهب في مجال التنكولجيا برواتب خيالية تبدأ بشيك تعاقدي قيمته 100.000 دولار بعد أن ضم ماسك العشرات من المواهب في وزارة الكفاءة الحكومية (دوج- Doge) تتراوح أعمارهم بين 19 و24 عاماً، ومن بينهم خريج مدرسة ثانوية حديث، بالإضافة إلى متدرب سابق في SpaceX حصل على منحة قدرها 100 ألف دولار من بيتر ثيل.حوافز وادي السيليكونإن الملياردير إيلون ماسك، وثايل من المؤيدين الصريحين للطلاب الذين تركوا الدراسة الجامعية ويعملون في وادي السيليكون ، وهناك المزيد والمزيد من الشركات، مثل آي بي إم، وجوجل، وجنرال موتورز، وآبل، تتبع هذا النهج من خلال إلغاء متطلبات الحصول على الدرجة العلمية للعمل في مجال التكنولوجيا.قال جو هيركين، أحد المحاربين القدامى في وادي السيليكون والرئيس التنفيذي السابق لشركة Issuu، لصحيفة The Post: "المكان الذي ذهبت إليه في المدرسة، وما إذا كنت قد ذهبت إلى المدرسة أم لا، لا يهم، أعتقد أنه يهم بشكل متزايد"."بدأت أذكى العقول تدرك أن القدرة والكفاءة والفعالية يمكن أن تتجاوز الجامعة التي ذهبت إليها."أن المتسربين من التعليم هم في صحبة جيدة أيضاً: فقد ترك ستيف جوبز، وبيل جيتس، ومارك زوكربيرج، دراستهم الجامعية للتركيز على إمبراطورياتهم التكنولوجية.لقد حان الوقت لأن تحذو الشركات العريقة حذو رواد الأعمال مثل ثيل، الذي فضل منذ فترة طويلة رواد الأعمال الشباب الشجعان بما يكفي لتمهيد طريقهم بأنفسهم.شيكات بقيمة 100 ألف دولاربدأ المؤسس المشارك لشركة PayPal في توزيع شيكات بقيمة 100 ألف دولار على مواهب عالم التكنولوجيا لتمويل مساعيهم في عام 2010. وقد حصل موظف شركة DOGE Luke Farritor على منحة هذا العام، إلى جانب Augustus Doricko.وقال دوريكو، البالغ من العمر 24 عامًا، لصحيفة واشنطن بوست: "هناك بالتأكيد احترام في وادي السيليكون لأولئك الذين تركوا الدراسة ولديهم في مجالات التكنولوجيا.غادر دوريكو جامعة كاليفورنيا في بيركلي في سنته الأخيرة ليبدأ شركة Rainmaker، وهي شركة تكنولوجية تعمل على تعديل الطقس لزيادة هطول الأمطار. وقد جمع للتو 6.3 مليون دولار من التمويل .والآن بعد أن أصبح يوظف موظفيه الخاصين ، فإنه يعتقد أن "الحصول على شهادة جامعية هو مؤشر متوسط إلى سيئ للقدرة"، ويتفق معه عدد متزايد من مديري التوظيف.تعد شركة أكسنتشر لتكنولوجيا المعلومات من بين مجموعة من الشركات التي خففت مؤخرًا من متطلبات الحصول على الشهادة الجامعية. في فبراير الماضي، قامت الشركة بتعيين سيث جاليجوس كمهندس شبكات، على الرغم من افتقاره إلى الشهادة الجامعية.مستقبل علوم التكنولوجيا"أعتقد أن 95٪ من أي وظيفة في مجال التكنولوجيا يمكن القيام بها دون الحصول على شهادة جامعية"، هذا ما قاله مواطن دنفر البالغ من العمر 21 عامًا لصحيفة The Post.شارك جاليجوس في معسكر تدريبي لمدة خمسة عشر أسبوعًا في مجال الأمن السيبراني، مما سمح له بالحصول على شهادة مقابل جزء بسيط من تكلفة درجة علوم الكمبيوتر."أنا أصغر شخص في المكتب، ولكنني على نفس المستوى وعلى نفس المسار الوظيفي مثل الآخرين الذين أكملوا تلك السنوات الأربع من الكلية"، كما قال.لديه العديد من الأصدقاء المزدهرين في مجال التكنولوجيا دون الحصول على شهادة جامعية، بما في ذلك أليخاندرو سينيسروس، الذي التحق أيضا بمعسكر تدريبي بناءً على توصيته. يعمل سينيسروس، البالغ من العمر 20 عاما، كفني سحابي لسلسلة مستشفيات - وهي وظيفة تتطلب تقليديًا الحصول على شهادة جامعية للتقدم إليها."لم أكن أرغب في الوقوع في ديون ضخمة بسبب الدراسة، لأنك لم تعد مضمونًا الحصول على وظيفة بشهادة جامعية في هذا السوق"، كما قال. "كنت أعلم أيضًا أن أصحاب العمل بدأوا في إعطاء الأولوية للمهارات الحياتية الحقيقية وليس الشهادات فقط".يعتقد سينيسروس أن التكنولوجيا تتميز بالجدارة بشكل فريد لأنها سهلة التعليم الذاتي ، كما فعل من خلال الاستماع إلى المدونات الصوتية حول الأمن السيبراني: "يمكن لأي شخص شراء جهاز كمبيوتر وفهم كيفية عمل أجزائه، أو التعلم من خلال الموارد مفتوحة المصدريتفق فرانسيس لاركين، مهندس تطبيقات المؤسسات في بيتسبرغ، مع هذا الرأي. فقد أمضى عقدًا من الزمان في محاولة دخول مجال التكنولوجيا دون الحصول على شهادة جامعية، لكنه لم يتمكن من كسر السقف الزجاجي إلا في عام 2022، عندما بدأت الشركات في تخفيف معايير التعليم في أعقاب الوباء."لقد تقدمت بطلبات إلى جميع أصحاب العمل الرئيسيين، ولكن لم يوافق أي منهم على توظيفي [دون الحصول على شهادة]"، هكذا قال لاركين، الذي يبلغ من العمر الآن 35 عامًا. "كان الاختيار الأول دائمًا للشباب الذين يتخرجون من الكلية بشهادة في تكنولوجيا المعلومات ويقضون فترة تدريب صيفية لمدة ثلاثة أشهر، بينما كان عليّ أن أتحمل الأمر لسنوات.""لكن يبدو الآن أن الشركات تقوم بتوظيف أفضل شخص للوظيفة، وقد يكون التعليم أحد الأشياء التي تأخذها الشركات في الاعتبار."يقول هيركين إن الذكاء الاصطناعي يمكنه بالفعل مساعدة غير الخريجين مثل لاركين.وقال "في الماضي، كنت تستخدم شهادة جامعية أو سجل تجاري كمعيار، ولكن الآن يمكنك استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لفرز طلبات الجميع. ستوفر أدوات الذكاء الاصطناعي المزيد من الكفاءة للوصول إلى مجموعة المهارات الحقيقية للأشخاص".برامج التدريب المهنيوتسعى بعض الشركات بشكل استباقي إلى التواصل مع غير الخريجين من خلال برامج التدريب المهني. ويدفع برنامج التدريب المهني في Amazon Web Services للطلاب مقابل أربعة أسابيع من التدريب، وغالبًا ما يوظفهم بعد ذلك.كان كافاري هيل، البالغ من العمر 25 عاما والذي يعمل في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في فيرجينيا، يحلم دائمًا بالدخول إلى مجال التكنولوجيا ولكنه لم يعتقد أبدًا أنه ممكن بدون شهادة جامعية، حتى أخبرته والدته عن برنامج التدريب.لقد كنت مهتمًا دائمًا بتكنولوجيا المعلومات... ولكن هذه كانت الفرصة الأولى التي أتيحت لي لأضع قدمي في هذا المجال بالفعل"، هذا ما قاله هيل لصحيفة The Post.قرر هو ووالدته شيري الخضوع للتدريب معًا في نوفمبر - وبدأ كلاهما مسيرتهما المهنية كفنيين لعمليات مركز البيانات في Amazon Web Services دون الحصول على شهادة جامعية.وتتطلع شركات أخرى إلى ضم موظفين أصغر سناً إلى صفوفها ــ مثل شركة آي بي إم، التي دخلت في شراكة مع مدرسة بي تيك الثانوية المتخصصة في بروكلين في برنامج للتدريب المهني.تم عرض راتب مكون من 6 أرقام على Shekinah Griffith من قبل شركة IBM مباشرة بعد تخرجها من P-Tech عندما كانت تبلغ من العمر 19 عامًا."لقد تعلمت هنا أكثر مما كان من الممكن أن أتعلمه في الكلية"، هذا ما قاله جريفيث، الذي يبلغ من العمر الآن 24 عامًا، لصحيفة واشنطن بوست .

براتب شهري 100.000 دولار..ماسك قدوة «وادي السيليكون» في التوظيف بدون شهادات جامعية

لطالما صاحب التقدم التكنولوجي مخاوف من فقدان الوظائف، ليس بسبب هيمنة التقنيات الجديدة على العالم، بل لأنها قد تحل محل البشر في العديد من المهام، ومنذ بداية القرن الحادي والعشرين، ومع تسارع الثورة الرقمية، ازدادت هذه المخاوف، وكأننا نعيش ثورة صناعية جديدة، لكن مع فارق كبير، هذه المرة، لا توجد وظيفة محصنة تمامًا من التغيير. نحن نتحدث هنا عن تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي، الذي بدأ يغزو مختلف القطاعات، وسرعان ما سيصل تأثيره إلى الجميع.لماذا يشكل الذكاء الاصطناعي تحديًا كبيرًا لعالم العمل؟لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد فكرة خيالية في الأفلام، بل أصبح أداة يومية يستخدمها الملايين، تقنيات مثل ChatGPT تقوم بأتمتة مهام كانت تُعتبر حكرًا على البشر، بدءًا من البحث عن وصفات طهي وحتى إجراء أبحاث معقدة كانت تستغرق أيامًا.وفقًا لشركة OpenAI، فإن 80% من الوظائف ستتأثر بالذكاء الاصطناعي في المستقبل القريب، ومن المتوقع أن يحل الذكاء الاصطناعي محل أكثر من نصف الوظائف في 20% من المجالات، وهو أمر مقلق خاصة في ظل الأزمات الاقتصادية التي تعاني منها العديد من الدول.ما هي الوظائف الأكثر عرضة للخطر؟قطاع التكنولوجيا: مهندسو البلوكشين، مصممو واجهات المستخدم، متخصصو الأمن السيبراني، وخبراء الذكاء الاصطناعي والروبوتات.المهن الإبداعية: الصحفيون، المترجمون، العاملون في العلاقات العامة.الوظائف الإدارية: المحاسبون، المدققون، السكرتاريون القانونيون.المهن التحليلية: المحللون الماليون، محللو البيانات الديموغرافية، وخبراء الاستخبارات التجارية.ولكن يجب التنويه بأن هذه ليست القائمة الكاملة. فالمبرمجون، مصممو الجرافيك، المصورون، المحررون، وحتى المهندسون المعماريون ليسوا بمنأى عن هذا التهديد.هل هناك وظائف آمنة؟نعم، بعض الوظائف تبدو أقل عرضة للخطر، خاصة تلك التي تتطلب تفاعلًا بشريًا مباشرًا أو مهارات يدوية معقدة. ومن بين هذه الوظائف: الرياضيون، الطهاة، العاملون في الزراعة، فنيو تركيب النوافذ، عمال البناء، السباكون، الكهربائيون، وغيرهم من العاملين في المجالات التي تعتمد على القوة البدنية أو الحرفية.كيف نستعد للمستقبل؟التقدم التكنولوجي لا يمكن إيقافه، ولكن يمكننا التكيف معه، المفتاح ليس في مقاومة الآلات، بل في تعلم كيفية العمل جنبًا إلى جنب معها، قد تكون وظائف المستقبل غير موجودة بعد، ولكن التركيز على مجالات مثل أمن المعلومات أو إدارة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي قد يكون خطوة ذكية.على الحكومات والمؤسسات أيضًا أن تلعب دورًا في هذا التحول، من خلال تقديم برامج إعادة تدريب وتأهيل للعاملين في القطاعات الأكثر تأثرًا.

الذكاء الاصطناعي يحدد الوظائف المهددة بالانقراض خلال 5 سنوات

تم تكليف الروبوت «آدم» باستكشاف العمل الداخلي للخميرة، وتوصل إلى وظائف «جينات» غير مسبوقة. أما الروبوت «إيف» فيدرس إمكانية إنتاج أدوية لعلاج الملاريا. في حين يمكن للروبوت «ألفا فولد» الذي ابتكرته «ديب مايند» التابعة لـ «غوغل» التنبؤ بالبنية الثلاثية الأبعاد للبروتينات بناءً على حمضها الأميني، 3 نماذج من الروبوتات المرشحة وغيرها لنيل جائزة نوبل في العلوم بحلول العام 2050.وهذا ليس سيناريو لفيلم خيال علمي، بل هو ما كشفت عنه جامعة «تشالمرز» في السويد؛ مؤكدةً أن هناك 100 روبوت تعمل في مجال العلوم، وأن العالِم الياباني هيرواكي كيتانو أطلق ما سماه «نوبل تيرنينغ تشالنج» لإنشاء «عالم قائم على الذكاء الاصطناعي» قادر على إجراء أبحاث تستحق «عن جدارة» الفوز بجائزة نوبل بعد نحو ربع قرن من الآن.صناعة وتطوير الروبوتاتهيرواكي كيتانو، وُلد سنة 1961 في طوكيو، وهو رئيس معهد بيولوجيا الأنظمة SBI ونائب الرئيس التنفيذي الأول والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في مجموعة سوني، والرئيس التنفيذي لشركة سوني للأبحاث، ومدير مجموعة «مختبر نمذجة أنظمة الأمراض» ومدير مركز RIKEN للطب التكاملي، وأستاذ في معهد أوكيناوا للعلوم والتكنولوجيا، ويشتهر بتطوير بطولة كأس العالم للروبوتات المعروفة باسم Robocup.لكن كيتانو ليس العالم الياباني الوحيد المتفوق في صناعة وتطوير الروبوتات، والذي يطمح إلى جعلها «بديلاً» عن الإنسان؛ فهناك اسم آخر يعد نجماً في هذا المجال؛ وهو «هيروشي إيشيجورو» مهندس روبوتات رائد وخبير في الذكاء الاصطناعي، وُلد بعد مواطنه كيتانو بسنتين، ويعمل أستاذاً بقسم ابتكار النظم في كلية الدراسات العليا للعلوم الهندسية بجامعة أوساكا. وهو منشئ androids الذي يصفه هو نفسه بأنه «يعيد تعريف علاقتنا بالتكنولوجيا، ويخلق إبداعات بشرية تمهد الطريق للمستقبل».الإنسان والآلةإيشيجورو - حسب وصفه هو شخصياً لما يقوم به من عمل - يحاول «طمس الخطوط الفاصلة بين الإنسان والآلة». استعانت به جامعة كاليفورنيا للتدريس وإجراء أبحاث في قسم الهندسة الكهربائية وهندسة الحاسبات فيها.نُشر له أكثر من 300 ورقة بحثية ومقالة في مجال الروبوت والبنية التحتية للمعلومات الإدراكية والروبوتات التفاعلية، وطوّر عدداً من الروبوتات «أشباه الإنسان» مثل «إلفويد» و«روبوفي» و«تلينويد» و«ربلي» و«جيمينويد Geminoid».والطريف أن الأخير الشبيه بهيروشي نفسه، يشاركه محاضراته التي يلقيها باللغتين الإنجليزية واليابانية بالجامعات والندوات والمناسبات المتعلقة بعمله، ويرافقه في ظهوره على خشبة المسرح وفي التلفزيون؛ ضارباً به المثل للمستقبل الذي يحلم به هيروشي – الأصل – من تفاعل و«تكامل» بين الإنسان والآلة.70 مليون دولارأما الروبوت الأشهر «الأكثر جمالاً وشبهاً للبشر في العالم» ضمن روبوتات هيروشي التفاعلية، فهو «إريكا» التي عملت سنة 2018 في وظيفة «قارئة أخبار» بالتلفزيون، وأدهشت العالم كله آنذاك، وبعد سنتين أخريين أي في سنة 2018 رُشحت لأن تكون «نجمة سينمائية».وتم التعاقد معها على دخول مواقع التصوير في أمريكا؛ تمهيداً لبدء أول أفلامها الذي تم الاتفاق على أن تكون بطولته المطلقة من نصيبها، بعد نجاحها في اجتياز اختبار «الكاست» الذي تقدمت له في بلدها اليابان.وتمثل دورها في شخصية فتاة خارقة معدلة وراثياً، عمرها 23 سنة، تهرب مع العلماء الذين أنشأوها، وتم بالفعل تصوير بعض المشاهد في اليابان، واختير اسم «بي B» اسماً مبدئياً للفيلم، ورُصدت له ميزانية قُدرت بـ 70 مليون دولار.أفلام خيال علميفي ذلك الوقت كان فيروس كورونا يضرب الأرض، وقيل إن ظهور إريكا في عالم السينما يشكل «قفزة نوعية» فقد بدت «حلاً سحرياً» لشركات الإنتاج، يجنّبها الاصطدام بـعقبة الإصابة بالفيروس في ظل تطبيق معظم دول العالم سياسة التباعد الاجتماعي، والأهم من ذلك حسب قولهم أن إريكا، بانتقالها من طوكيو إلى لوس أنجليس، تضمن لشركات الإنتاج تقديم أفلام خيال علمي يقبل عليها الجمهور وتحقيق إيرادات خيالية.في ذلك الوقت تساءلت الصحف والمواقع الإلكترونية المهتمة بالشأن السينمائي، وحتى تلك المتخصصة في التكنولوجيا: هل لدى إريكا القدرة على محاكاة العواطف والمشاعر الإنسانية، وعلى التحكم في سرعة حركاتها؟...وجاءت الإجابة على لسان مسؤولي الشركة التي اضطلعت بمهمة الإنتاج «لا داعي للقلق؛ لقد اجتهد مخترعها إيشيجورو في تعليمها كل ذلك لتكون جاهزة لبطولة الفيلم. كما نقلت مجلة «هوليوود ريبورتر» عن سام خوزي - المشرف على المؤثرات البصرية في الفيلم – قوله: لقد تم إنشاؤها من الصفر لتلعب الدور.

100 روبوت مرشحة لجائزة «نوبل» في العلوم بحلول 2050

الرياضي

Sports

ملاعب الإمارات

Emirates

القيمة السوقية من يحددها.. وما المعايير؟

جنون أسعار اللاعبين.. أسباب وخفايا

4519893.jpg

من يحدد قيمة عقد لاعب كرة القدم في سوق الانتقالات عالمياً وعربياً ومحلياً؟ سؤال يقف متعجباً بعد علامة استفهام كبيرة في ظل الأرقام الفلكية التي وصلت إليها القيمة السوقية للاعبين.

تتميز شبه الجزيرة العربية بالكثير من النعم التي حباها الله إياها سواء على صعيد التنوع النباتي أو المناخي، أو الطبيعة الساحرة، كذلك تمتلك مجموعة من الاشجار والنباتات التي لاتوجد الا فيها  مثل نبات اللبخ وهو ضخم جداً يوازي ارتفاع المباني التي تتجاوز 10 أدوار، وله ثمرة تؤكل  كذلك نبات الضبر. 
لُقّب الناشط البيئي السعودي، سعيد السهيمي، بـ"سفير الطبيعة" بعد النجاحات التي حققها في مجال التعريف بالبيئة والنباتات والأشجار في المملكة العربية السعودية، ليتوج هذا النجاح بالحصول على جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي.
وقال السهيمي وفق "العربية.نت" إن شغفه في مجال البيئة بدأ قبل حوالي 30 عاماً وقاده للسفر داخل الجزيرة لاستكشافها، وقد استغرقت إحدى رحلاته الاستكشافية أكثر من 83 يوماً، وقادته من بطن جزيرة فرسان حتى رجال ألمع.
وأكد أن أهم المحطات في حياته هي رحلته البيئية من أعالي جبال سبانجا إلى بحر العرب، بين دولتي اليمن وعمان، والتي قام بها عام 2015. 
  
وأشار إلى أنه تمكّن خلال رحلاته المختلفة من اكتشاف "أماكن خيالية في المملكة تنافس مناطق سياحية عالمية، من حيث جمال الطبيعة والأشجار النادرة". 
 
ورأى السهيمي أن من أهم ما قدمه لوطنه هو تأسيسه لـ"مبادرة زراعة الأشجار" عام 2015 بهدف توزيع الأشجار بشكل مجاني، والتي بدأت بنحو 2000 شجرة ووصلت حالياً إلى 142 ألف شجرة. 
  
  
 وأكد أن ذلك يلقي على عاتقه مسؤولية كبيرة في المحافظة على البيئة والتوعية والمشاركة وتقديم الخبرات والتواجد في مختلف الأماكن، ليصبح الأمر بمثابة وظيفة كلف نفسه بها.
وكشف أنه نشر أكثر  من 23 ألف تغريدة على منصة "تويتر" لمشاركة أهم المعلومات عن أغرب النباتات والأشجار والمواقع في المملكة وأهم المعلومات الزراعية.
وعن أغرب النباتات في السعودية، قال السهيمي إن "المملكة غنية بالعديد من النباتات المعروفة بغرابتها على مستوى العالم، ومنها نبات اللبخ العملاق وهو نبات موجود في جنوب الجزيرة العربية. هو نبات ضخم جداً يوازي ارتفاع المباني التي تتجاوز 10 أدوار، وله ثمرة تؤكل".
 وكذلك تحدث عن نبات الضبر، قائلاً إنه "نبات غريب له ثمار، وهو نبات نادر ومعمر ولا يتواجد إلا في جنوب الجزيرة العربية"، وكذلك نبات النشم الذي "له أغصان مربعة وليست مستدير كباقي الأشجار".
وقال السهيمي إنه يسعى إلى كتابة مؤلف يحكي قصته وقصة رحلاته، لتوثيق أجمل المواقع في السعودية وقصة الرحلات البيئية التي قام بها وما صادفه خلالها، وتوثيق ما اكتشفه من النباتات.
وأخيراً أكد أن الكثير من النباتات في الجزيرة لم يتم حصرها، ولذلك هو يريد أن ينقل "الصورة من واقع الميدان" ويوثقها في كتاب.

تعرف على أغرب الأشجار والنباتات في السعودية

منذ نعومة أظفارها، راود ليندساي ماكميلان، حلم الكتابة.. وكبر الحلم مع الطفلة حتى بلغت مرادها وهي في الثامنة والعشرين من العمر، وأصبحت كاتبة رسمياً عندما نشرت روايتها الأولى بعنوان "قلب الصفقة" في يونيو الماضي.
وتخلت المؤلفة الشابة ليندساي ماكميلان عن وظيفة قبل ستة أشهر كانت تتقاضى مقابلها راتباً خيالياً، في غولدمان ساكس غولدمان ساكس أحد أشهر بنوك الاستثمار في وول ستريت، لتحقق حلمها القديم بأن تصبح كاتبة.
وعملت ماكميلان لسنوات في مجال التسويق، وتركت راتبا مؤلفاً من 6 أرقام بعد ترقيتها لمنصب نائب رئيس قسم التسويق، لكنها قررت التخلي عن ذلك والاتجاه للتأليف، واستقالت في فبراير الماضي وغادرت الشركة في مارس، إذ لم تستطع الجمع بين الوظيفة والتأليف.
وقررت دار النشر Penguin Random House، إصدار الطبعة الثالثة من روايتها الأولى "قلب الصفقة" التي لاقت مبيعات قوية ورواجاً منقطع النظير. 
تعيش ماكميلان الآن حياة أقرب إلى التقشف، مستفيدة من وظيفتها السابقة في غولدمان ساكس، والتي منحتها قدرا من الاستقرارا المالي، وفرصة للادخار في حال ترك الوظيفة، وحافظت على نفقاتها تحت مستوى 2000 دولار شهريا، فيما تربح الآن دولارا واحدا فقط عن كل نسخة تباع من روايتها، إلا ان ذلك لم يمنعها من السعي  وراء شغفها، كما تقول ، في التألبف، مؤكدة انها ستواصل مشوراها الذي يحسد طموحها منذ نعومة أظفارها.
وأرادت ماكميلان ليس فقط تنظيم أمورها المالية، كما تقول، ولكن أيضاً الحصول على قاعدة أكبر لمهنة جديدة".
<blockquote class="twitter-tweet">
<a href="https://twitter.com/hashtag/%D9%82%D9%84%D8%A8_%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%81%D9%82%D8%A9?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#قلب_الصفقة</a> .. <a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%B4%D8%A7%D8%A8%D8%A9?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#شابة</a> تتخلى عن <a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D8%A8?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#راتب</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%AE%D9%8A%D8%A7%D9%84%D9%8A?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#خيالي</a> لتربح <a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%8B?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#دولاراً</a> واحداً.. ما القصة؟<a href="https://t.co/ClYAuMP65e">https://t.co/ClYAuMP65e</a><a href="https://twitter.com/hashtag/%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%8A%D8%A7%D9%86_%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D8%B1%D8%A6_%D8%AF%D8%A7%D8%A6%D9%85%D8%A7?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#البيان_القارئ_دائما</a> <a href="https://t.co/XbYhdmk8kD">pic.twitter.com/XbYhdmk8kD</a>
— صحيفة البيان (@AlBayanNews) <a href="https://twitter.com/AlBayanNews/status/1550824487096033280?ref_src=twsrc%5Etfw">July 23, 2022</a></blockquote>
<script async="" charset="utf-8" src="https://platform.twitter.com/widgets.js"></script>
درست ماكميلان الاقتصاد في جامعة "داتموث"، وهي لا تنتمي إلى عائلة ذات خلفية فنية، أو إبداعية"، وكانت تعتقد حينما حان موعد اختيار مسار وظيفتها بعد الكلية، أن الشيء العملي الذي يجب القيام به، ربما يكون شيئاً أكثر انسجاماً مع الأعمال" 
  
وبقيت ماكميلان حبيسة هذا الخيار لعدة سنوات، قبل أن تقرر أن الوقت قد حان للانتقال إلى التأليف، وهي تستعد لإصدار روايتها ثانية  قريبا.
كتبت ماكميلان أول مخطوطة كاملة لها في سن 18، من 450 صفحة. تقول: "كان ذلك في الواقع عندما كان والداي ينفصلان". "وكانت قصة خيالية عن امرأة شابة كانت في طريقها إلى الكلية وانفصل والداها." أثناء التحاقها بكلية دارتموث، حيث درست الاقتصاد والكتابة الإبداعية، بدأت ماكميلان في البحث عن الجانب التجاري من التأليف والتعرف عليه، مثل كيفية الترويج للوكلاء الذين يمكنهم مساعدتها في الحصول على صفقة كتاب.
وكتبت ماكميلان مخطوطتين أخريين خلال سنوات دراستها في المدرسة، ولكن بحلول الوقت الذي أنهت فيه شهادتها، لم يكن قد تم بيع أي شيء. 
ولم تكن ماكميلان تشعر بأنها ستحقق نجاحاً فورياً إذا أصبحت مؤلفة على الفور"، إذ لم تشعر حقاً أنه احتمال، لذا فقد حصلت على وظيفة في غولدمان في مدينة نيويورك، بينما كانت تعمل على تحقيق حلمها.

"قلب الصفقة".. شابة تتخلى عن راتب خيالي لتربح دولاراً واحداً.. ما القصة؟

نظمت «هيئة الشارقة للكتاب» في جناح إمارة الشارقة، جلسة حوارية استعرضت خلالها دور الكاتبات والأديبات الإماراتيات في تشكيل المشهد الثقافي العربي بشكل عام والإماراتي بشكل خاص، إلى جانب تأثير التراث واللغة والموقع الجغرافي للدولة وتركيبتها السكانية على الأديب الإماراتي، شارك فيها كل من الشاعرة الدكتورة عفراء عتيق، والروائية دبي أبوالهول.
واستهلت الدكتورة عتيق الجلسة بالحديث عن علاقتها الأولى بالشعر، حيث أوضحت أنها كانت تعي دوماً، ولو بشكل غير جلي في البداية، أنها شاعرة وأنها تمتلك ما تقوله وتبحث عن الأسلوب المناسب للتعبير عنه إلى أن اهتدت للشعر، مؤكدةً أن الشاعر أو الروائي لا يبدأ مسيرته بقرار، بل من خلال اكتشاف ذاته وشغفه بشكل تدريجي حتى يتعرف على الشاعر والروائي بداخله.
وقالت عتيق: «لقد نشأت وسط عائلة محبة وداعمة ومنفتحة على الثقافات، وتحدثني عائلتي أنني كنت في صغري أمسك المعجم بين يدي محدقةً بالكلمات فيه وكأنني أتساءل بيني وبين نفسي عن كيفية استخدامها في التعبير عن ما أشعر به وما أود قوله، لقد سحرتني أشكال الكلمات وشعرت بقوتها حتى قبل أن أقرأها، وكانت هذه هي بداية تعلقي بالكلمة».
 
قصص خيالية
بدورها استعرضت دبي أبوالهول بداياتها الأدبية، وقالت: «قادتني حكايات جدتي إلى التعلق بالقصص الخيالية، وعندما قرأت كتاب (هاري بوتر) تولدت عندي الرغبة في أن أكتب النسخة الإماراتية منه، وحققت ذلك وأنا في الثانية عشرة من عمري».
وحول اختيارها اللغة الإنجليزية في كتاباتها قال أبوالهول: «لم يكن استخدام اللغة الإنجليزية خياراً نابعاً من محددات ثقافية، بل اخترتها لأنني أؤمن بأن الكتابة بلغة غير اللغة الأم تثري تجربة الكاتب وتوسع مداركه، ومهما كانت اللغة التي يستخدمها الشخص في التعبير عن ذاته، تبقى للكلمة المكتوبة قوة كبيرة، ولها سحرها الخاص وألقها وقدرتها على التغيير».
وتابعت أبوالهول: «على الرغم من أنني أكتب بلغة أجنبية إلا أنني اخترت التراث الإماراتي مادة لرواياتي وقصصي، وحاولت أن أكيف قصص التراث لتصبح أكثر قبولاً للأطفال من دون المساس بجوهرها».
 
أمسية شعرية
وفي أمسية شعرية، قدمت الشاعرة عفراء عتيق ثلاث قصائد تبين قوة الشعر في التصوير والتعبير، وفي سياق حديثها عن وظيفة الشعر ودوره في حفظ الثقافة والتراث قالت الدكتورة عفراء عتيق: «الشعر مسؤولية كبيرة، في كل مرة أكتب الشعر أو ألقيه أمام جمهوري أشعر أنني أحمل مجتمعي كاملاً على كتفي، الكثيرون يسألونني، ماذا غيرت الكتابة في شخصيتك، وجوابي دائماً هو أن الكتابة لا تغيرنا، بل علينا أن نتغير من أجل أن نكتب، علينا أن نقرأ ونتعلم ونبحث ونتأمل لنصبح أكثر قدرةً على صناعة النصوص الجميلة».

الشارقة تستعرض دور الأديبات الإماراتيات في تشكيل المشهد الثقافي للدولة

إعلان وظائف شاغرة، برواتب مغرية، ومن دون مؤهلات، ووعود خيالية، تلك كانت البداية لإيقاع 60 شاباً عربياً في شباك نصاب استهدف حاملي التأشيرة السياحية من أصحاب المؤهلات المتوسطة عبر وعود كاذبة بالتعيين مقابل أموال، تحت ذريعة استخراج تأشيرات الإقامة، ثم لاذ بعدها بالفرار. 
 
 تفصيلاً، وقع 60 شاباً عربياً ضحية عملية نصب، لشخص من الجنسية ذاتها بعد أن نصب عليهم ووعدهم بالتعيين برواتب مغرية، طالباً منهم أمولاً نظير استخراج تأشيرات الإقامات، عبر شركته التي أنشأها لهذا الغرض لاستهداف أصحاب التأشيرات السياحية من الباحثين عن فرصة عمل، حيث أخذ يماطل في التعيين بعد جمع أموال من ضحاياه ثم لاذ بالفرار إلى خارج الدولة، تاركاً الضحايا وقد نفذت أموالهم، فما كان منهم إلا اللجوء للقانون. 
 
 
بلاغات 
 
 
وأكد اللواء علي غانم مدير مركز شرطة المرقبات لـ«البيان»، أنه تم تلقي بلاغات من 60 شاباً من الجنسية العربية بعد أن قاموا بدفع مبالغ مالية تتراوح بين 1800 إلى 3 آلاف درهم لكل منهم إلى إحدى الشركات في منطقة ديرة تعمل في مجال الحراسات الأمنية، بعد نشرها إعلان وظائف شاغرة في أحد المواقع الإلكترونية عبارة عن حراس ومشرفي أمن خاص. 
 
 
نصب 
 
 
وقال اللواء علي غانم إن مجموعة من الشباب من الجنسية العربية توجهوا الأسبوع الماضي إلى مركز شرطة المرقبات للإبلاغ عن تعرضهم لعملية نصب وعدم تمكنهم من مراجعة الشركة بعد أن فوجئوا أنها مغلقة، حيث قاموا بدفع مبالغ مالية تحت مسمى فتح ملف في الشركة التي تبين أنها مقامة منذ عدة أشهر فقط، ولم تستكمل إجراءات الترخيص عن النشاط المعلن عنه، وتم الانتقال فوراً إلى مقر الشركة، وإصدار طلب استدعاء لصاحبها الذي يحمل جنسية الضحايا نفسها، وتبين أنه غادر الدولة قبل تقديم البلاغات بـ3 أيام. 
 
 
60 بلاغاً 
 
 
وأضاف اللواء علي غانم أنه تم استقبال الضحايا وتدوين بلاغاتهم وتقديم الدعم اللازم لهم، ووصل عدد البلاغات 60 بلاغاً، وتم أخذ أقوالهم التي جاءت متطابقة، حيث أقروا بأنهم وجدوا إعلاناً لوظائف شاغرة عبارة عن حراس ومشرفي أمن من دون أي مؤهلات تقريباً، وتوجهوا إلى مقر الشركة في منطقة ديرة وقاموا بدفع مبالغ تتراوح بين 1800 إلى 3000 درهم، وفقاً لنوع كل وظيفة تحت مسمى فتح ملف، وتبين أن جميعهم تأشيرة سياحية، حيث قام صاحب الشركة بوعدهم بعمل إقامات لهم، إلا أنه هرب وأغلق الشركة وتم استدعاء الموظفين العاملين فيها وتبين عدم معرفتهم بعملية النصب ولا دخل لهم بالأمر. 
 
 
تأشيرة سياحية 
 
 
فيما أفاد عدد من الضحايا الذين التقتهم «البيان» بأنهم قدموا إلى الدولة بتأشيرة سياحية بهدف البحث عن فرصة عمل في الإمارات، وعثروا على إعلان وظائف شاغرة لحراس ومشرفي أمن في أحد المواقع الإلكترونية الشهيرة من دون أي مؤهلات وتوجهوا إلى مقر الشركة في منطقة ديرة كل على حدة، وقابلوا المدير عربي الجنسية وأخبرهم أن الرواتب 2200 درهم لحراس الأمن و4 آلاف درهم للمشرفين وسيتم عمل إقامات لهم إضافة إلى إلحاقهم بدورات تدريبية أمنية، وطلب منهم دفع مبالغ 1800 إلى 3 آلاف درهم لفتح ملف وتم إصدار إيصالات بالرسوم التي تم دفعها، إلا أنهم فوجئوا بالشركة تماطل في استكمال أوراق التعيين أو المضي قدماً بجدية في عمل إقامات، ومر أكثر من شهر، إلى أن علموا أن الشركة أغلقت، فتوجهوا إلى مركز شرطة المرقبات لفتح بلاغات بالواقعة. 
 
 
 دفاع عن الضحايا
 
<a href="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/3853350.jpg" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/3853350.jpg"/></a> 
 
من ناحية أخرى تبرع المحامي المواطن علي إبراهيم الحمادي للدفاع عن الضحايا الذين يعانون من حالة مادية صعبة، لافتاً إلى أن ما فعلته الشركة من الأفعال المجرمة والمعاقب عليها في قانون العقوبات الاتحادي، وأنه سيتم الاطلاع على البلاغات والمستندات المقدمة لمساعدة الضحايا من الناحية القانونية ومتابعة سير التحقيقات لحين إصدار حكم. 
 
<a href="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/3853758.jpg" target="_blank"><img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/Fayez3/3853758.jpg"/></a>
ونوه المستشار القانوني أحمد الشاذلي بأنه ستتم متابعة القضية مع قنصلية دولة الضحايا وملاحقة الجاني عبر الإنتربول الدولي، وسيتم توفير فرص عمل بديلة لهم في إحدى الشركات كل حسب مؤهله لمساعدتهم، خصوصاً وأنهم يعانون من حالة مادية صعبة بعد تعرضهم لعملية النصب وعدم تمكنهم من البحث عن عمل آخر في ظل الوعود التي كانوا يتلقونها من الشركة. 
 
 
 
دعوة 
 
 
أكد اللواء علي غانم مدير مركز شرطة المرقبات، أن أي شركة تطلب مبالغ مالية لتعيين موظفين لا يمكن الوثوق بها، داعياً كافة الباحثين عن عمل في الإمارات إلى توخي الحذر والتدقيق جيداً عن الشركات التي تعلن عن وظائف شاغرة، منبهاً على ضرورة التأكد من الموظفين المتواجدين في الشركة عن جدية التعاقد وعمر الشركة والتأكد من الرخصة التجارية والاستفسار جيداً من أشخاص سابقين قاموا بالعمل مع الشركة نفسها تجنباً للوقوع في عملية نصب.

وعود بملاحقة الجاني ومساعدة الضحايا

شرطة دبي تحقق في عملية نصب على 60 شاباً عربياً

12.jpg

إعلان وظائف شاغرة، برواتب مغرية، ومن دون مؤهلات، ووعود خيالية، تلك كانت البداية لإيقاع 60 شاباً عربياً في شباك نصاب استهدف حاملي التأشيرة السياحية من أصحاب المؤهلات المتوسطة عبر وعود كاذبة بالتعيين مقابل أموال.

تدور عجلة التقدم العلمي من دون توقف لتُغير حقائق وأوضاعاً قديمة وتُلقي بها في متحف التاريخ، وتجلب لنا معها حقائق جديدة لم نكن لنعرفها من قبل. ويُعد العمل والتوظيف من أهم المجالات التي ستطالها تغييرات التقدم العلمي، وثمة وظائف معروفة اعتادها العالم منذ قرون ستختفي تماماً في غضون العقود القليلة المقبلة، لتحل محلها وظائف أخرى مستحدثة، وذلك بفعل التقنيات فائقة الحداثة، ومفاهيمها وتطبيقاتها العديدة كالذكاء الاصطناعي، انترنت الأشياء، المركبات ذاتية القيادة، وغيرها.
وبحسب دراسة حديثة للمنتدى الاقتصادي العالمي، سيستأثر الذكاء الاصطناعي وحده بنحو 50% من الاقتصاد العالمي في غضون العقد المقبل، كما سيؤثر سلباً في وظائف يعمل بها نحو 1.2 مليار شخص حول العالم، وتُقدر القيمة الإجمالية لرواتبهم الشهرية التي يتقاضونها حالياً بنحو 14.6 تريليون دولار. فعلى سبيل المثال، إذا قُدر لتقنيات النقل الذاتي أن تمضي قُدماً وتشهد المزيد من الانتشار في مختلف أنحاء العالم، فقد لا نستبعد أن تختفي وظيفة سائق السيارة الأجرة «تاكسي»، بل وربما أيضاً سائق حافلات النقل العام. ولكن على الجانب الآخر، فالأمر ليس كله سيئاً، فإذا كان الذكاء الاصطناعي وغيره من المفاهيم التقنية سيتسبب في اختفاء وظائف، فإنه في المقابل سيخلق وظائف جديدة في قطاعات مهنية عديدة، لكن سيتطلب ذلك اكتساب مهارات جديدة تفرضها هذه التقنية التي ستحدث تغييرات فعلية على المدى الطويل في مفهوم التوظيف.
ونستعرض فيما يلي أبرز 15 وظيفة خيالية ستتحول إلى حقيقة خلال السنوات الـ 10 أو الـ 20 المقبلة على أقصى تقدير:
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4588.jpg"/>
1 مرشد سياحي فضائي
من المتوقع أن تصبح سياحة الفضاء سوقاً رائجة وهائلة الحجم في غضون السنوات القليلة المُقبلة، خاصة بعد أن بدأ عدد من الشركات بالفعل في إطلاق صواريخ في رحلات تجريبية للفضاء توطئة لتشغيلها قريباً في رحلات سياحية فضائية. ومن أبرز هذه الشركات «فيرجن غالاكتيك» المملوكة لرجل الأعمال البريطاني سير ريتشارد برانسون، و«سبيس إكس» التي أسسها رائد الأعمال الشهير إيلون ماسك ومؤسس شركة «تسلا» لإنتاج السيارات الكهربائية، و«بلو أوريجين» المملوكة لأغنى شخص في العالم، جيف بيزوس، مؤسس شركة «أمازون» الشهيرة للتسوق الإلكتروني.
وتتوقع شركة «ماركت وووتش» الأمريكية لتحليل البيانات الاقتصادية أن تبلغ قيمة سوق السياحة الفضائية حول العالم 21 مليار دولار بنهاية عام 2026. وسيحتاج الأشخاص المسافرون في رحلات سياحية فضائية بطبيعة الحال إلى مرشد سياحي يزودهم بالمعلومات التي يحتاجونها عن الفضاء، والجاذبية الأرضية، وكواكب المجموعة الشمسية، والقمر، وغيرها من المعلومات ذات الصلة.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4589.jpg"/>
2 متخصص إزالة نفايات رقمية
يزخر عالم الانترنت بكل ما هو غث وثمين أيضاً. وسيحتاج رواد الانترنت قريباً إلى شخص يتولى تنظيف مجال استخداماتهم الرقمية من المحتويات الغثة التي تظهر أمامهم فجأة من دون رغبتهم ولا يرغبون في رؤيتها مرة أخرى، لكونها مُحرجة أو مزعجة، أو ببساطة ليست مثيرة لاهتمامهم.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4590.jpg"/>
3 متخصص طباعة أغذية ثلاثية الأبعاد
مع توالي التطبيقات التي نجحت فيها الطباعة ثلاثية الأبعاد، بات التطبيق المُقبل هو استخدامها في طباعة المأكولات، إلا أن الأمر ليس بهذه السهولة. فنحن بحاجة في هذا الشأن ليس فقط إلى تطوير أنسجة قابلة للأكل وتتميز بمذاق مقبول، وإنما نحتاج أيضاً إلى خبير في الطباعة ثلاثية الأبعاد وقادر على تطويعها في طباعة أغذية تناسب مذاق العميل وتفضيلاته.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4591.jpg"/>
4 محام متخصص في القضايا الرقمية
تُقدر عدد الجرائم الإلكترونية «السيبرانية» التي تُرتَكَب حول العالم حالياً بنحو 5.8 ملايين جريمة سنوياً، أي بمعدل جريمة إلكترونية كل 45 دقيقة. ومن المتوقع يقيناً أن يرتفع هذا الرقم كثيراً بانتشار الرقمنة في عالمنا. وفي ظروف مثل تلك، قد لا تكفي قوانين مكافحة الجرائم الإلكترونية التي سنتها العديد من دول العالم، بل وربما ستصبح خارج نطاق الزمن. وسيقتضي الأمر سن قانون جديد تماماً للمجتمع الرقمي، ما سيتمخض عنه بالضرورة ظهور مهنة المحامي المتخصص في القضايا الرقمية.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4592.jpg"/>
5 مسؤول استدامة
ستكون كل شركة من شركات العالم في غضون فترة قصيرة من الآن بحاجة إلى شخص متخصص في استدامة الموارد ليرسم لها سياسة الاستدامة التي تستطيع من خلالها الحفاظ على مواردها.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4593.jpg"/>
6 مُعَالِج بيانات ضخمة
البيانات الضخمة هي كافة البيانات الناتجة حالياً عن النشاط البشري عبر الانترنت. وبحلول عام 2030، ستكون البيانات الضخمة قادرة على إنتاج تحليلات تتنبأ فيها بالمستقبل. وستحاول الشركات بالطبع استغلال هذه الميزة الخطيرة في التنبؤ بسلوكيات وتفضيلات عملائها، وتصميم منتجاتها وخدماتها استناداً إلى ذلك. ولكي تنجح الشركات في ذلك، ستحتاج خبيراً في معالجة البيانات الضخمة، وفرزها، وتحليلها، ومعالجتها، وتحويلها إلى معلومات مفيدة عن السلوكيات المتوقعة للعملاء.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4594.jpg"/>
7 رئيس ماكينة تصميم شخصيات
دخلت شركة «يونيك» الأمريكية بالفعل سوق تصميم الشخصيات الرقمية، حيث استخدمت تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تصميم أشخاص رقميين للتواصل مع العملاء، بدلاً من موظفي خدمة العملاء الذين نراهم حالياً. وعليه، ستحتاج شركات المستقبل إلى شخص يشرف على تشغيل ماكينة لتصميم الشخصيات الرقمية وتزويدها ببيانات لإكساب هذه الشخصيات سمات قريبة من السمات البشرية، كي تتولى بدورها التواصل مع العملاء.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4595.jpg"/>
8 رئيس قسم أتمتة
إذا كان الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للشؤون المالية «المُدير المالي في بعض الشركات» هما المنصبان اللذان يتصدران قمة السلم الوظيفي حالياً في أي شركة عصرية، فسيضاف إليهما قريباً منصب ثالث يشاركهما القمة، وهو الرئيس التنفيذي للأتمتة، أو رئيس قسم الأتمتة. وسيضطلع شاغل المنصب الجديد بإدارة كافة تطبيقات الذكاء الاصطناعي، الأتمتة والروبوتات التي تستخدمها الشركة.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4596.jpg"/>
9 مخبر للتحري عن البيانات
ستكون كل شركة مستقبلية بحاجة لتعيين موظف متخصص في البيانات الرقمية ليتحرى كافة البيانات التي تدخل إلى أنظمة الشركة من مصادر خارجية، ويتأكد من صحتها وسلامتها.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4597.jpg"/>
10 مسؤول مكافحة تغير المناخي
يجمع شاغل هذه الوظيفة بين تخصصات المهندس والعالم الكيميائي، أو العالم البيولوجي في بعض الأحيان. وستكون مهمته هي التأكد من عدم تسبب أنشطة الشركة وعملياتها في أي ممارسات أو انبعاث أي مواد أو مركبات من شأنها أن تفاقم أزمة التغير المناخي.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4598.jpg"/>
11 متخصص إعادة تدوير خردة فضائية
يزخر فضائنا الجوي بأجسام صلبة ضئيلة الحجم ناجمة عن مخلفات الأنشطة البشرية. تُوصف هذه الأجسام بأنها خُردة الفضاء. ووفقاً للتقديرات، تناثرت أكثر من 128 مليون قطعة خُردة يقل طول الواحدة منها عن 1 سنتيمتر في فضائنا حتى نهاية 2019، فيما بلغ عدد قطع الخُردة التي يتراوح طولها بين 1 إلى 10 سنتيمترات حتى التاريخ نفسه 900.000 قطعة. وفيما يتعلق بقطع الخُردة الفضائية ذات الأطوال والأوزان الكبيرة، فيقدر عددها حتى نهاية العام الماضي بنحو 34.000 قطعة.
وإذا علمنا أن هذه الخُردة تسير في الفضاء بسرعة فائقة تبلغ 17.500 دقيقة في الثانية، فلنا أن نتصور حجم الخطر الذي يُمكِن أن تسببه للطائرات وصواريخ السياحة الفضائية حال اصطدامها بها. وسيتولى متخصص إعادة تدوير الخُردَة الفضائية رصد مواقع ودارات هذه الخُردَة، وتطوير وسائل منخفضة الكُلفَة لإعادة تدويرها أو على الأقل التخلص منها تماماً.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4599.jpg"/>
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4600.jpg"/>
12 مدير طائرات من دون طيار
إذا كانت شركات مثل «أمازون» و«جوجل» تخطط لإطلاق مشروعات لتشغيل أساطيل من طائرات من دون طيار «درونز» في خدمة المستهلكين، كخدمة توصيل الطلبات على سبيل المثال، فستحتاج هذه الأساطيل إلى مدير للإشراف على تشغيلها.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4601.jpg"/>
13 متخصص تسويق «اللعبنة»
ستحتاج شركات التجارة الإلكترونية إلى الاستفادة من مفهوم اللعبنة، وهو تطبيق عناصر وأفكار الألعاب الرقمية في التعاملات التجارية، بهدف تعزيز ارتباط العملاء. فعلى سبيل المثال، تمنح الشركة عملاءها ومورديها نقاطاً على غرار الألعاب الرقمية لمكافأتهم على ولائهم. وسيضطلع متخصص تسويق «اللعبنة» بتطوير تجارب مستوحاة من الألعاب الرقمية لاجتذاب العملاء.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4602.jpg"/>
14 مطور واقع مُعزز
بات الواقع المُعزز أمراً واقعاً في حياتنا ونستخدمه في اللهو والترفيه وأيضاً في بعض التطبيقات على الحواسب والهواتف النقالة، إلا أن تطبيقاته التجارية لم تتوسع بعد، وعندما يحدث هذا التوسع، ستحتاج شركات المستقبل إلى مطور يصمم التطبيقات.
<img alt="" src="https://media.albayan.ae/images/fasil/b4603.jpg"/>
15 مُصمم هولوغرام
بدأت هذه المهنة بالفعل، ولكن على نطاق ضيق للغاية. ومن المنتظر أن تزدهر المهنة بانتشار تقنية «هولوغرام»، وهي باختصار تعني استحضار صورة مجسمة لشخص غير موجود بالفعل، بل وربما يكون مُتوفياً، وذلك باستخدام التسجيل المادي المتداخل مع مجالي ضوئي ثلاثي الأبعاد. ويضطلع مصمم «هولوغرام» باختيار الأزياء الملائمة للشخص الذي ستظهر صورته المجسمة.

نتائج البحث عن: وظيفة خيالية